Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : GESTION DES SYSTEMES D¿INFORMATION, MANAGEMENT ET PILOTAGE, REGULATION SYST. DE SOINS / Entité de rattachement : CNAM

2026-6093 - Contract manager H/F

Wed, 17 Jun 2026 15:32:27 Z

Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Directeur(trice) de projet MOE
Description du poste :
Au sein de la DDSI, la Direction Technique et Sécurité (DTS) met en œuvre la stratégie technologique du SI, assure la sécurité du SI, conçoit l’infrastructure réseau, garantit le socle technologique et les infrastructures à même de répondre aux exigences de performance, de disponibilité, de qualité de service et de sécurité en cohérence avec les enjeux de l’assurance maladie. Le poste est rattaché au service de gestion transverse en charge du pilotage budgétaire, de l’exécution des commandes, du pilotage opérationnel des contrats et de la gestion du capacity planning projets. Vos missions : Pilotage budgétaire Direction : Recensement des besoins annuels auprès des prescripteurs, élaboration/actualisation du budget et pilotage des conférences budgétaires internes à la Direction Projection d’atterrissage des budgets (exploitation et projet) Production et analyse des tableaux de bord budgétaires Pilotage des clôtures d’exercice, suivi des charges à payer année N-1 et coordination des acteurs concernés Suivi du plan annuel d’investissement Participation à la mise en œuvre du référentiel CIGREF et en assurer le rôle de Coordinateur pour la Direction Participation aux différents comités Contract Manager : Contribution à l’élaboration des Notes d’Opportunité d’achat avec les prescripteurs et acheteurs et en assurer le suivi Suivi opérationnel de l'exécution des contrats :Challenger les devis sur les aspects technico-économique Suivre et gérer les Services Faits, acomptes, pénalités, réfactions et factures bloquées et les montants engagés Produire et actualiser les documents définis dans les contrats et suivre les indicateurs (détection des non conformités) Participer aux comités contractuels Accompagner les prescripteurs dans le déroulement des procédures

PROFIL RECHERCHE : Ce que l’on va rechercher chez vous ? Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un cursus universitaire de niveau BAC+5 minimum, dans le contrôle de gestion ou le droit public, ainsi que dans le domaine des technologies de l'information et de la communication. Vous avez une expérience confirmée d’au moins 5 ansdans les marchés publics et le pilotage budgétaire en lien avec les systèmes d’information. Compétences : Solide connaissance des processus budgétaires Connaissance du fonctionnement des marchés publics Capacité à analyser, synthétiser les informations et résoudre des problématiques, Aisance dans le reporting et la manipulation de données chiffrées Maîtrise des outils bureautiques (dont Excel avancé : TCD, formules, macros) Capacité à travailler en transversalité avec de multiples interlocuteurs Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et de la confidentialité Qualités relationnelles et sens du service Force de propositions Conditions particulières : Des déplacements sont à prévoir sur les sites où les équipes sont présentes. Le poste est à pourvoir à ANGERS, DIJON, LYON, NANTES, PARIS, QUIMPER ou RENNES Pourquoi nous rejoindre ? Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés. A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux. Participez à la performance et la qualité d'un système d'information de tout premier plan en France voire en Europe : 60 millions de bénéficiaires, + de 1500 informaticiens, 1 milliard de feuilles de soin électroniques par an, 80.000 utilisateurs, le site Ameli est le 3ème site internet de service public consulté Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier : - d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, 20 RTT annuels) ; - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) - d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …); - d’un forfait mobilité durable ou d’un remboursement du titre de transport à 75%; - des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%. Localisation du poste ANGERS, DIJON, LYON, NANTES, PARIS, QUIMPER ou RENNES
Lieu : RENNES ou ANGERS ou NANTES ou PARIS
Niveau d'études min. requis : Ecole d'ingénieur

2026-6115 - Chef de Projet / Business Analyst IA H/F

Wed, 17 Jun 2026 12:36:03 Z

Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Chef(fe) de projet MOE SI
Description du poste :
Au sein de la DDSI (1200 personnes), la Direction du Développement a pour mission première d’assurer un pilotage unifié et transverse des projets et programmes de l’Assurance Maladie. Le département filière Digital porte au travers ses différentes missions les aspects innovation et en particulier le développement des projets et cas d’usage faisant appel à l’IA générative. Dans le cadre de notre stratégie d’accélération de l’usage de l’IA, nous souhaitons renforcer notre équipe IA pluridisciplinaire. Intégré(e) au sein de la DDSI, vous jouerez un rôle central pour piloter et accompagner la mise en œuvre de cas d’usage IA. Vous interviendrez sur des projets innovants avec un focus particulier sur l’IA générative et le prompt engineering, en assurant l’interface entre les équipes métiers et techniques. Concrètement vos missions Principales : Gestion de projet IA - Cadrage et pilotage : Définir les objectifs, planifier et suivre les projets IA (respect des délais, budget et qualité). - Reporting : Mettre en place des indicateurs et assurer un reporting régulier auprès des sponsors. - Analyse métier et suivi des tests - Identification des opportunités : Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers, afin d’identifier les cas d’usage IA pertinents. - Rédaction de livrables : Formaliser les besoins sous forme de user stories, cahiers des charges, ou supports de cadrage. - Réalisation de plan de tests et leur suivi - Expertise en IA Générative & Prompt Engineering - Conception de prompts : Créer et optimiser des prompts efficaces pour améliorer l’usage des modèles LLM (ex. Mistral). - Veille technologique : Assurer une veille continue sur les innovations en IA générative et proposer des solutions adaptées. - Formation et Acculturation - Montée en compétences : Animer des ateliers de formation et de démonstration pour sensibiliser et former les équipes de la DDSI. - Partage de bonnes pratiques : Capitaliser et diffuser les retours d’expérience pour améliorer l’utilisation des outils IA. Support et Coordination - Assistance utilisateur : Fournir un support de niveau 1/2 pour répondre aux sollicitations techniques et fonctionnelles. - Coordination des cas d’usage : Assurer la priorisation, le suivi opérationnel et la synergie avec les autres équipes IA et directions métiers.

Ce que nous allons rechercher chez vous : Diplômé(e) ingénieur informatique en IA, data science ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans idéalement avec des projets d’IA ou transformation digitale. Vos atouts et compétences pour réussir : - Maîtrise de la rédaction de spécifications et de la gestion des besoins métiers et des stratégies de tests - Connaissance des concepts LLM, RAG et du prompt engineering. - Compréhension des architectures on-premise sécurisées, intégration d’API et des outils collaboratifs (Jira, Confluence…). - Aptitude à expliquer des sujets complexes de manière claire et accessible. - Esprit d’équipe, pédagogie et diplomatie. - Sens de l’analyse, rigueur dans le suivi et capacité à travailler en transversal dans un environnement complexe. Le poste est proposé à Paris, avec des déplacements à prévoir sur les sites Cnam. Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier : - d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, 20 RTT annuels) ; - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) - d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …) ; - d’un forfait mobilité durable ou d’un remboursement du titre de transport à 75% ; - des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%. Le poste est ouvert à Paris ou Lyon ou Angers
Lieu : Paris ou Angers ou Lyon

2026-6125 - Responsable du département évolution et maintenance du système informationnel (DEMSI) H/F

Wed, 17 Jun 2026 09:18:57 Z

Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Sous-directeur - Manager coordonnateur
Description du poste :
La Direction de la stratégie, des études et des statistiques (DSES) a notamment pour mission de préparer les analyses nécessaires à l’élaboration de la stratégie de la Cnam, de produire à partir des données disponibles des travaux économiques et statistiques pour éclairer le fonctionnement du système de soins et les marges d’efficience possibles, de développer une vision prospective et d’assurer une veille sur les innovations pour identifier les opportunités d’actions nouvelles. Elle assure également un certain nombre de productions statistiques et apporte son appui aux autres directions sur cette fonction statistique. Au sein de la Direction, le Département Évolution et Maintenance du Système Informationnel (DEMSI) assure un rôle de maîtrise d’ouvrage des systèmes d’information décisionnels nationaux et a ainsi pour mission de : - Piloter les projets d’évolution et maintenance du système national d’information inter-régime d’assurance maladie (Sniiram) et du système national des données de santé (SNDS), en cohérence avec les besoins métiers, la gouvernance du SNDS pilotée par le Ministère de la Santé, la stratégie data / IA et le SDSI de la Cnam. - Piloter la mise en place des briques et outils nécessaires à l’usage des données des SI décisionnels nationaux pour les projets transversaux de la Cnam. - Assurer la bonne application des normes de sécurité et de confidentialité des données, notamment dans le cadre de l’homologation du SNDS. - Contribuer aux réflexions sur les outils et services mis à disposition des utilisateurs experts des données (statisticiens, data scientists, data analysts), à leur déploiement et à leurs évolutions. - Contribuer au déploiement de la connaissance des données au sein de la CNAM. Concrètement, vos principales missions ? Placé sous la responsabilité directe de la Chief Data Officer de la CNAM (et adjointe du directeur de la DSES), vous serez chargé-e de l’animation et de l’encadrement de l’équipe (17 collaborateurs, Chefs de projet MOA), ainsi que du pilotage et l’organisation des travaux menés par le département, par nature transversaux et faisant intervenir une importante variété d’interlocuteurs. A ce titre, vous serez amené-e à avoir des échanges réguliers : - en interne avec le Data Office, le département « Accès, Traitement et Analyse des Données » et l’ensemble des départements métiers utilisateurs du Sniiram / SNDS, en particulier au sein de la DSES, avec son pôle juridique, ainsi qu’avec la DDSI, maîtrise d’œuvre du décisionnel national, - en externe avec l’ensemble de l’écosystème impliqué dans la production et l’exploitation du SNDS : plateforme des données de santé, Caisse Centrale de la MSA, ATIH, CNSA, Ministère, Agences, Instituts de recherche, etc. - la représentation de la Cnam notamment dans les instances de gouvernance des projets portant sur les données de santé, en articulation avec le département « Accès, Traitement et Analyse des Données ».

Ce que l'on va rechercher chez vous ? Diplômé-e niveau bac + 5, vous disposez d'une formation et d'une expertise très solides dans la conduite des projets informatiques ainsi que d'une expérience d'encadrement et/ou de conduite de projets complexes d'au moins 10 ans. Vos compétences : - Expertise en conduite des projets, - Bonne connaissance des exigences du domaine statistique / informationnel. L'expérience de gestion des grandes bases de données est nécessaire. Une bonne connaissance des systèmes d'information de l'Assurance Maladie et/ou des systèmes d'information hospitaliers constitue un plus. Vos atouts : - Rigueur, - Goût pour l'animation d'équipe, - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire, - Fort esprit d'analyse et de synthèse, - Esprit d'initiative et autonomie. Votre futur environnement de travail : Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier : - d’une organisation de travail flexible (forfait horaire, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours) ; - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) ; - d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …) ; - d’un forfait mobilité durable à hauteur de 600€ ou d’un remboursement du titre de transport à 75% ; - des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%, d’une valeur faciale de 11,51€. Mentions légales : La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le/la candidat-e retenu-e devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme.
Lieu : Paris

2026-6112 - Chargé de mission H/F

Tue, 16 Jun 2026 13:37:35 Z

Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Chargé(e) de mission
Description du poste :
Le poste est ouvert dans la cadre d'une CICT, au sein de la Direction de l’organisation de la production (DOP) de la DDRO, le Département Organisation et Pilotage (DOPIL) assure un rôle central de pilotage transverse, d’animation des réseaux et de coordination des activités de production. À l’interface des directions de la DDRO, des projets et du réseau des organismes, le DOPIL contribue à structurer, sécuriser et diffuser les dispositifs impactant la production. Dans ce cadre, vous interviendrez sur les missions de pilotage, l’animation et la coordination, en lien étroit avec les acteurs nationaux et le réseau. Missions principales 1. Animer et structurer les réseaux nationaux · Vous pilotez et animez les réseaux métier (SRA, CSU) en assurant la coordination des échanges, la diffusion d’information et le partage de pratiques, · Vous organisez et structurez les temps collectifs (réunions nationales, bilatérales, ateliers thématiques), · Vous contribuez à l’évolution et à la structuration des réseaux (ex : évolution du périmètre, professionnalisation, reconnaissance des rôles, adaptation de l’organisation territoriale) · Vous développez des outils d’animation et d’accompagnement (ex : boîte à outils, dispositifs de formation, supports méthodologiques). 2. Assurer un rôle de coordination transverse · Vous coordonnez les échanges entre les directions métier, les projets et le réseau · Vous centralisez, analysez et orientez les sollicitations issues du terrain · Vous participez à la circulation de l’information sur les projets impactant la production · Vous contribuez à la cohérence des actions entre les différents acteurs (ex : articulation SRA / CSU / directions métier) 3. Contribuer au pilotage des activités et des projets · Vous participez aux instances de pilotage (réunions projets, COPIL, groupes de travail inter-directions) · Vous contribuez au suivi des activités et à la structuration des dispositifs de pilotage · Vous accompagnez les projets nationaux impactant la production (ex : projets SI, démarches numériques, dispositifs métier) 5. Assurer la gestion et l’animation des outils et supports nationaux · Vous administrez et faites évoluer les outils collaboratifs (FAQ, SharePoint, espaces réseau) · Vous participez à des projets d’évolution des outils ou des pratiques (ex : intégration de nouveaux outils, expérimentations IA, digitalisation

Vous avez : Compétences · Bonne connaissance des métiers de la production ou de l’environnement Assurance Maladie · Expérience en pilotage de projet, coordination ou animation de réseau · Capacité à structurer des activités et à suivre des dispositifs complexes · Aisance dans la création d’outils facilitateurs Qualités · Capacité d’animation et de coordination · Aisance relationnelle et sens du travail en transversalité · Rigueur et sens de l’organisation · Esprit d’analyse et de synthèse · Autonomie et capacité d’adaptation Conditions · Poste basé à Paris · Télétravail possible · Déplacements ponctuels La vacance de poste est ouverte dans le cadre d'une CICT depuis le réseau de l'Assurance Maladie.
Lieu : paris

2026-6116 - Responsable applications H/F

Tue, 16 Jun 2026 08:03:35 Z

Métier : GESTION DES SYSTEMES D¿INFORMATION/Responsable applications
Description du poste :
Tu souhaites rejoindre une entreprise où les projets menés apportent du sens en touchant à la protection sociale ? Tu recherches un cadre professionnel varié, collaboratif, enrichissant, et flexible ? Tu es curieux fonctionnellement, et veux évoluer au cœur de l’un des plus gros Systèmes d’Information d’Europe te stimulerait ? Alors, ce poste de Responsable d’Applications ouvert à la Caisse nationale de l’Assurance Maladie est fait pour toi ! Au sein de la DDSI (1100 personnes), la nouvelle Direction du Développement a pour mission première d’assurer un pilotage unifié et transverse des projets et programmes de l’Assurance Maladie. Tu intégreras le Département Assurés Professionnels Etablissements (DAPE) et plus particulièrement la division « Bouquet de Services aux Professionnels de santé » dont les activités sont centrées sur le programme ambitieux du Numérique en Santé. Ses missions sont de concevoir et maintenir les nouveaux services numériques dédiés aux professionnels de santé. Notre challenge collectif ? Accroitre l’efficience de notre système d’information en lançant plusieurs chantiers de rénovation, tout en continuant à répondre aux nombreuses exigences réglementaires. Au sein de l’équipe, tes fonctions en tant que PROXY PRODUCT OWNER dans une Feature team seront les suivantes : - Etre le binôme du/des Product Owner, - Participer à la rédaction des Users Stories afin de garantir la qualité, la clarté et la complétude des besoins, - Etre le point de contact quotidien des développeurs, - Apporter des clarifications sur les Users Stories à l’équipe de développement, - Définir et vérifier les critères d’acceptation, - Participer à l’ensemble des rituels Agile et présenter les Users Stories en affinage à l’équipe de développement, - Suivre l’avancement des développements, - Contribuer à la validation fonctionnelle, s’assurer que la valeur attendue est livrée, - Participer à l’analyse des anomalies détectées en phase avale et en production (preproduction, récupération jeux de données) avant de les retransmettre à l’équipe de réalisation, - Tenir à jour la documentation du patrimoine applicatif. Ponctuellement, tu seras amené(e) à rencontrer tes collègues sur d’autres sites de la Cnam, les projets étant multi-acteurs/multi-sites.

Diplômé(e) ingénieur informatique ou équivalent, tu justifies d'une expérience d'au moins 5 ans acquise de préférence dans un contexte SI avec des contraintes de délais de mise en production fortes, de grosse volumétrie et en fonctionnement agile. Tu évolueras dans une entreprise soucieuse, entre autres, du green IT et de la qualité de vie au travail. Nous pourrons te proposer du télétravail jusqu’à 3 jours, si souhaité. Nous organisons aussi des moments réguliers de travail ou de convivialité en présentiel. Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier : - d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, 20 RTT annuels), - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes), - d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …), - d’un forfait mobilité durable ou d’un remboursement du titre de transport à 75%, - de tickets restaurant pris en charge à 60%. Plus un moment à perdre, franchis le pas et envoie-nous ta candidature ! Tu pourras nous rejoindre sur le site de Nantes ou Angers
Lieu : Nantes ou Angers

2026-6040 - Assistant formation - Alternance H/F

Mon, 15 Jun 2026 14:01:21 Z

Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Assistant projet - alternant CPRO
Description du poste :
À la recherche d’une alternance pour la rentrée 2026 ? Envie de participer chaque jour à des missions porteuses de sens ? Rejoins la CNAM ! Agir ensemble, protéger chacun ! Rejoindre la Caisse nationale de l’Assurance Maladie, c’est intégrer une organisation qui œuvre pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés, avec des valeurs de solidarité et d’engagement. Participez à la performance et à la qualité d'un système d'information de tout premier plan en France, voire en Europe : 60 millions de bénéficiaires, + de 1 500 informaticiens, 1 milliard de feuilles de soin électroniques par an, 80 000 utilisateurs, le site Ameli est le 3ᵉ site internet de service public consulté avec des téléservices pour les assurés, les professionnels de santé et les entreprises, une capacité de stockage des données de plus de 500 To… Ta direction : La direction des ressources humaines de l’établissement public (DRHEP) définit et met en œuvre la politique RH, dans le cadre d’une fonction partagée avec les directions et leurs managers, garants de l’efficience et du développement professionnel des collaborateurs, ainsi qu’avec les salariés, acteurs de leur parcours professionnel. Le département formation et développement des compétences (DFDC) accompagne le développement et l’employabilité des collaborateurs. À ce titre, il recueille les besoins de formation (individuels et collectifs), conseille les directions, élabore et met en œuvre le plan de développement des compétences, en assure le suivi budgétaire et opérationnel, ainsi que l’évaluation via des bilans et tableaux de bord. Il pilote également les marchés de formation, gère les relations avec les écoles, accompagne les alternants et oriente les collaborateurs dans leurs projets de formation. Tes missions : Grâce à un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l’apprentissage, tu participeras avec les membres de l’équipe à : - La mise en œuvre administrative et législative des actions de formation d’un portefeuille dans le respect de la réglementation et des procédures ; - L’organisation et la logistique des formations dispensées : choix de propositions de programmes de formation, envoi de convocations, réservation et préparation de salles, accueil des stagiaires et du formateur, clôture des sessions de formation ; - Contribuer à la mise à jour de l’outil de gestion de formation (catalogue et fiche formation...) ; - Assurer l’organisation et la logistique des formations dispensées, telles que la proposition de programmes de formation, l’envoi de convocations aux agents, réservation de salles ; - Réaliser les bons de commande des prestations de formation et le suivi des engagements de dépenses ; - Accompagner l’équipe sur les projets transverses (réaliser des présentations, saisir des données pour établir des indicateurs...).

Et si c’était toi ? À la rentrée 2026, tu prépares un bac+3 dans le domaine des ressources humaines, en alternance dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Tu as les qualités suivantes : - Rigoureux, organisé ; - Esprit d’équipe ; - Qualité d’écoute et de communication ; - Bonne connaissance de la suite Office ; - Aisance avec les outils informatiques. Nos avantages : - Une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail 1 à 2 jours selon le rythme d’alternance) ; - Un accompagnement sur mesure et un suivi de proximité ; - Un catalogue de formation en e-learning à ta libre disposition ; - Un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …) ; - Un forfait mobilité durable à hauteur de 600 € ou un remboursement du titre de transport à 75 % ; - Des tickets-restaurant pris en charge à 60 %, d’une valeur faciale de 11,51 €. Tu ne corresponds pas totalement au profil recherché ? Pas de panique, nous sommes là pour accompagner nos alternants. N’hésite donc plus et postule dès maintenant ! 😊
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2026-6114 - Chef de projet MOA indemnités journalières H/F

Fri, 12 Jun 2026 10:18:18 Z

Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Chef(fe) de projet MOA SI
Description du poste :
Au sein de La Direction Déléguée du Réseau et des Opérations (DDRO), la Direction de l’Organisation de la Production (DOP) assure notamment : - La maîtrise d’ouvrage des outils métier et des outils transverses d’appui au métier, - L’accompagnement du déploiement des projets relatifs au système d’information Le Département Gestion des Revenus de Substitution et domaine Médical (DGRSM) de la DOP est chargé d’assurer la maîtrise d’ouvrage de l’ensemble du système de versement des revenus de substitution et des outils du Service Médical. Les sujets fonctionnels porteront sur le domaine des Revenus de Substitution et plus particulièrement sur les indemnités journalières. Concrètement en quoi consisteront vos missions ? Le chef de projet MOA pourra intervenir sur un ou plusieurs des projets suivants : - Les projets en lien avec la gestion des avis d’arrêt de travail - Le projet de refonte de l’outil de calcul et liquidation des indemnités journalières - Les projets réglementaires impactant le système d’informations - Les projets en lien avec les Déclarations Sociales Nominatives en partenariat avec le GIP-MDS et les organismes de la sphère sociale, - Les projets en lien avec la fiscalisation et le prélèvement à la source des revenus de substitution, - La mise en place de nouveaux services à destination des employeurs en lien avec le GIP-MDS - Les projets de maintenance évolutive et corrective sur le SI Le chef de projet MOA devra : - Assurer à terme et en autonomie la chefferie des projets dont il aura la responsabilité, - Piloter les projets en animant des équipes multi-domaines (métiers, DSI, Recettes, …), Ses principales activités seront les suivantes : - Participer aux différentes étapes de cadrage afin de définir la trajectoire de mise en œuvre des projets, - Analyser les besoins métiers et réglementaires, - Élaborer les expressions de besoins et les cahiers des charges, - Valider les documentations fonctionnelles générales et détaillées, - Participer au suivi des développements réalisés par la DSI, en contrôlant l'avancement et la réalisation des solutions informatiques dans le respect des cahiers des charges, des délais et des coûts, - Piloter la recette fonctionnelle : définir la stratégie de tests, rédiger les plans de tests, assurer le bon déroulement de la recette - Piloter le déploiement de la solution et l'accompagnement des utilisateurs, réaliser les supports d’accompagnement et de communications utilisateurs - Traiter les demandes de support issues du réseau des caisses (niveau 2 ou 3), - Gérer les actions de maintenance évolutive et corrective du domaine, - Animer / Participer aux comités de pilotage et réunions de suivi projets, y compris avec des partenaires externes, Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et des instances de pilotage projet.

Ce que l’on va rechercher chez vous ? - Diplômé Bac+5 (école de commerce, management ou ingénieur), vous possédez un minimum de 3 ans d'expérience dans la conduite de projets, de préférence en MOA ou Assistance à MOA Vos atouts - Capacité rédactionnelles, d’analyse et de synthèse - Force de proposition - Aisance relationnelle et esprit d’équipe - Méthodologie et rigueur - Adaptabilité et autonomie Pourquoi nous rejoindre ? “Agir ensemble, protéger chacun” Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés. A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux. Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier : - d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, jusqu’à 20 RTT annuels) ; - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) - d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …); - d’une prime de crèche de 9,11€ ou une place dans notre crèche inter-entreprises - d’un forfait mobilité durable à hauteur de 600€ ou d’un remboursement du titre de transport à 75%; - des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%, d’une valeur faciale de 11,51€.
Lieu : Paris

2026-6072 - Chef de projet MOA SI H/F

Fri, 12 Jun 2026 10:16:07 Z

Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Chef(fe) de projet MOA SI
Description du poste :
Le DISAG (Département Innovation et Services à l’AGent) recherche un chef de projet MOA SI pour rejoindre l'équipe PLEIADE (Plateforme Electronique d’Intégration du courrier entrant et d’Archivage Dématérialisé). PLEIADE a permis l'industrialisation du traitement des flux entrants (demandes papier dématérialisées) de nos 107 CPAM en concentrant notamment leurs traitements sur un nombre réduit de PFE (Plateforme de Flux Entrants) : - Gestion du courrier postal - Archivage à valeur probante Le projet doit maintenant prendre en compte l'ensemble des flux entrants (Téléservices, Flux déposés et PJ) et améliorer le traitement des demandes (Redressement d'images, extraction de méta données, vidéocodage et détection de suspicion de fraudes). Concrètement, vos principales missions ? Vous interviendrez sur un ou plusieurs sujets transverses : - Gestion du courrier postal des organismes reçus en PFE - Intégration des courriers déposés en accueil et dans les boites aux lettres des organismes - Intégration de la numérisation des pièces justificatives de télétransmission - Mise en œuvre d'outils basés sur de l'IA pour améliorer les images transmises et le vidéocodage à destination des applications métiers et permettre l’extraction de méta données - Mise en place d'outils de détection de suspicion de fraudes basés sur de l'IA - Participation à la rédaction du marché national de renouvellement du matériel de numérisation en PFE - Animation nationale du réseau en lien avec les PFE et les caisses cédantes Cadrer et piloter le projet : - Cadrer le besoin (Rédaction de notes d'opportunité, d'études de l'existant, d'expressions du besoin, de cahiers des charges) - Gérer les exigences métier - Formaliser les SFG (Spécifications Fonctionnelles Générales), - Participer à la validation des SFD (Spécifications Fonctionnelles Détaillées) - Déterminer la stratégie de test, - Piloter la recette fonctionnelle interne et d'interopérabilité, - Animer avec les différents acteurs (métiers, MOE, exploitants…) les instances relatives au déploiement du projet, - Accompagner les utilisateurs, - Participer à la conduite du changement et à la communication (écrite et orale), - Participer à la définition de l'architecture technique de la DSI (MOE), - Instruire l'analyse de risque Sécurité et la conformité RGPD, - Animer des réunions, webinaires et groupes de travail, - Assurer le reporting sur l'évolution des projets, - Piloter le volet fonctionnel des appels d'offres pour les solutions éditeur logiciel - Piloter des prestataires - Travailler en Nearshore (avec des équipes sur d’autres sites que la CNAM)

Ce que l'on va rechercher chez vous ? Vous justifiez d'une formation BAC+2 à BAC+4/5 complétée par une expérience de 3 à 5 ans au moins, en maîtrise d'ouvrage et en conduite de projet. Vous disposez idéalement d'une expérience dans le cadre de projets multi acteurs sur un périmètre transverse et complexe ainsi que sur des projets de mise en place de solutions éditeur logiciel/progiciel. Compétences techniques : - Une bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet, - Cadrer/définir les besoins - Préparation / pilotage / exécution de la recette. Atouts : - Sens de l'organisation, rigueur et méthode, - Capacité à faire preuve d'autonomie, - Esprit de synthèse et d'analyse, - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Informations complémentaires : Des déplacements sont à prévoir. La vacance de poste est ouverte dans le cadre d'une Mise à Disposition (MAD) depuis le réseau de l'Assurance Maladie.
Lieu : Paris

2026-6073 - Coordonnateur de processus flux entrant H/F

Fri, 12 Jun 2026 10:07:37 Z

Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Chargé(e) de mission
Description du poste :
Afin d’accompagner le déploiement et les évolutions du projet, PLEIADE (Plateforme Electronique d’Intégration du courrier entrant et d’Archivage Dématérialisé) recherche un coordonnateur(trice) de processus, expert métier avec une expertise acquise pour rejoindre l’équipe sur les projets suivants : - Gestion du courrier postal - Archivage à valeur probante hors médical Concrètement, vos principales missions ? - Définition de la cartographie des processus et sous processus - Création, validation, et diffusion du corpus documentaire lié au processus "Numérisation des des flux entrants " : procédures, modes opératoires, fiches d'instructions si nécessaire - Actualisation du Référentiel National Socle des Exclusions PLEIADE - Actualisation des procédures nationales - Actualisation d'un Référentiel National des Procédures Spécifiques (métier /processus sur les flux entrants) - Accompagnement au changement : contribution " métier /processus " au déploiement des flux entrants - Participation à la conception des évolutions techniques et ou fonctionnelles de la solution Pléiade - Relation avec la DRAC et les directions métier CNAM - Mise en œuvre de l'approche processus - Analyse des résultats statistiques, interprétation, mise en perspective par rapport à la demande et au contexte et préconisations Ce que l'on attend de vous : - Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse - Connaissance des outils de suivi d'une activité (tableaux de bord, indicateurs…) - Accompagner la mise en œuvre du changement auprès des utilisateurs - Se positionner dans une relation de service - S'impliquer dans le partage, la capitalisation et la transmission de ses connaissances et de son savoir-faire professionnel - Connaître la législation, la réglementation et toutes les normes applicables à son domaine d'activité - Connaître les logiciels, les applicatifs et les procédures de son domaine d'activité - Organiser son activité en tenant compte des échéances, moyens, contraintes et objectifs - Réaliser des opérations d'animation, de formation et des débats, des groupes d'études ou de travail et de résolution de problème

Ce que l’on va rechercher chez vous ? Vous justifiez d'une formation Bac+3 / ou équivalent, complétée par une expérience professionnelle probante (3 à 5 ans). Une bonne connaissance du réseau assurance Maladie et des processus « Frais de santé » serait un atout pour le poste. Vos compétences : - Force de proposition - Connaissance des métiers en lien avec le processus - Compétences en management de projet - Connaissance des outils bureautiques et des applicatifs métier en lien avec le processus Vos atouts : - Appétence pour les sujets techniques et informatiques - Rigueur, méthode et dynamisme - Aisance rédactionnelle, capacité d’analyse et de synthèse - Sens de l’écoute client - Goût du travail en équipe et aptitude à la coopération Informations complémentaires : Des déplacements sont à prévoir. La vacance de poste est ouverte dans le cadre CICT depuis le réseau de l'Assurance Maladie.
Lieu : Paris

2026-6113 - Coordonnateur(trice) technique Fonds de Lutte Contre les Addictions

Fri, 12 Jun 2026 09:53:17 Z

Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Coordonnateur(trice) technique
Description du poste :
Le Département Prévention et Promotion de la Santé (DPPS), rattaché à la Direction des Assurés au sein de la DDGOS, contribue à la définition de la stratégie de prévention et de promotion de la santé de l’assurance maladie en concertation avec les différents acteurs. À ce titre, le DPPS : - Définit, dans le cadre des programmes de santé publique, les programmes nationaux de prévention à mettre en œuvre par l’assurance maladie, - Veille, en lien avec les organismes locaux d’assurance maladie, à l’adhésion de la population aux programmes, avec une attention particulière pour les personnes en situation de précarité, et en assure le suivi. - Coordonne l'activité de l'ensemble du réseau des centres d'examens de santé (CES) des caisses d’assurance maladie ; en pilote les évolutions ainsi que la gestion budgétaire. - Participe à la gouvernance du fonds national de prévention, d'éducation et d'information sanitaires (FNPEIS) et en assure la gestion administrative et budgétaire. Le DPPS assure la gestion et le secrétariat du Fonds de Lutte Contre les Addictions (FLCA), fonds doté de 130 M € de budget annuel, et qui soutient des actions de grande ampleur, de prévention et de réduction des risques associés aux addictions de toute nature : alcool, tabac, drogues, jeux d’argent et de hasard, etc. Le FLCA est piloté par l’Assurance Maladie et l’Etat dans le cadre d’une comitologie importante et à forte dimension politique. Il induit des relations constantes avec les grandes institutions de santé publiques (INCA, IRESP, SPF…) et avec des associations et structures de santé. Le DPPS recherche un(e) coordonateur-trice technique qui sera positionné(e) au sein du Pôle qui a en charge la lutte contre les addictions. MISSIONS Il/elle sera intégré(e) à l’équipe du pôle de lutte contre les addictions du DPPS, dont le management est assuré par la responsable adjointe administrative du département. A ce titre, il/elle sera notamment en charge de : - Participer à la définition des axes stratégiques du FLCA, - Organiser et coordonner la préparation, la validation et la mise en œuvre du plan d’action annuel du fonds, et en rendre compte à sa hiérarchie, - Contribuer à la préparation et à l’animation des instances du FLCA ; - En formaliser le compte-rendu, assurer le suivi des décisions, - Contribuer au renforcement du suivi et du pilotage des activités relevant du FLCA, particulièrement les projets et actions faisant l’objet d’un financement par le Fonds ; - Animer ou représenter la CNAM dans des réunions, groupes de travail ou évènements hors comitologie ordinaire, - Rédiger des synthèses, des bilans d’actions, répondre aux missions de contrôle et d’inspection portant sur la lutte contre les addictions.

Niveau d'études : BAC+5 minimum, vous justifiez de compétences en droit, en affaires publiques et/ou santé publique. Une expérience probante auprès d’acteurs décisionnaires dans la sphère publique, ou auprès d’associations intervenant dans le domaine santé-prévention serait fortement appréciée. La maitrise de la gestion de projets multidisciplinaires de dimension régionale ou nationale et la connaissance des acteurs institutionnels de la prévention sont souhaitées. Atouts . Rigueur, sens de l’organisation . Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit . Capacité à analyser, synthétiser, argumenter et convaincre . Capacité à piloter des projets complexes . Sens de la communication et qualités relationnelles . Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire Compétences techniques . Connaissance de l’organisation et du fonctionnement du système de santé . Compétences juridiques et/ou en sciences politiques . Connaissances en santé publique . Maîtrise des principes et méthodes de la conduite de projet . Aptitudes rédactionnelles avérées
Lieu : Paris

2026-6124 - Chef de Projet MOA / PO sur le SI Prévention de l'Assurance Maladie - F/H

Fri, 12 Jun 2026 09:10:38 Z

Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Chef(fe) de projet MOA SI
Description du poste :
Le Département des Conventions, du Codage et de la Prévention (DCCP) recherche 1 Chef de projet agile /Product Owner dédié à la Prévention. Ce département intervient sur plusieurs périmètres fonctionnels dont : • Les rémunérations forfaitaires des professionnels de santé issues des négociations conventionnelles, • Les campagnes de prévention et de santé publique, • L’expérimentation de modèles organisationnels et de financement innovants au titre de l’article 51, • Les outils de gestion des codages affinés (nomenclatures et tarifs) des médicaments, de la Liste des Produits et Prestations (LPP), des actes de biologie (NABM) et de la CCAM. Concrètement, vos principales missions ? Sophia est un programme majeur de prévention de l’Assurance Maladie pour lutter contre les maladies cardiovasculaires et pathologies associées (MCVA) comme le diabète, la BPCO, … Un système d’information est mis à disposition des 8 centres régionaux qui totalisent 180 infirmiers conseillers en santé afin de suivre plus de 800 000 adhérents/assurés, et de les accompagner via différents canaux (téléphonie, journal trimestriel). Ce SI est composé d’un outil de suivi des adhérents, d’une solution de téléphonie commune à celle utilisée par les plateaux d’appel de l’Assurance Maladie. Il interagit avec de nombreux référentiels de l’Assurance Maladie (individus, consommation de soins), le canal de communication sortante, le système d’information dédié à la prévention des cancers, … Vous assurez en autonomie la chefferie des projets dont vous aurez la responsabilité. Vous pilotez les projets en animant et coordonnant des équipes multi-domaines (métiers, MOA des périmètres en adhérence, MOE, exploitants, acteurs de la recette, …). Vos principales activités seront les suivantes : - Piloter le projet avec la méthode agile SCRUM, - Collecter, analyser et formaliser les besoins métiers, lister les exigences et les prioriser, être force de proposition, - Définir la stratégie de tests, rédiger les plans de tests, réaliser la recette ou la copiloter lorsqu’elle est déléguée aux centres de recette, analyser les fiches d’anomalies et procéder aux arbitrages, - Contribuer à l’analyse des risques Sécurité SI et instruire la conformité RGPD, - Accompagner les utilisateurs : préparer la documentation, organiser et animer les webinaires de présentation, former le support de niveau 1 et assurer le support de niveau 2, - Animer ou participer aux comités de pilotage et de suivi en lien avec la MOE et les départements métiers : suivre l’avancement des projets, gérer les risques, faciliter les arbitrages, établir et suivre les plans d’action, - Apporter votre expertise, réaliser des études de faisabilité, identifier les scénarios de mise en œuvre. En cas d’évolution de votre portefeuille, vous pourrez être amené-e à utiliser la méthode du Cycle en V, ou hybride.

Agir ensemble, protéger chacun : Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés. A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux. Ce que l’on va rechercher chez vous ? Vous justifiez d'une formation de niveau Bac+5 : MIAGE, école d'ingénieur, école de commerce, organisation des entreprises, et/ou politiques sociales. Vous disposez d’une expérience confirmée en gestion de projet informatique (cycle en V, agile SCRUM, hybride), en interaction avec de nombreux partenaires, sur un périmètre complexe, sur des applicatifs destinés à un grand nombre d’utilisateurs ou à fort enjeu stratégique. Compétences techniques : . Modélisation des données et des processus, rédaction d’US, tenue d’un backlog, . Gestion de projet, méthodes agiles SCRUM. Une expérience en cycle en V serait un plus, . Préparation, pilotage et exécution de recette, . Si possible, connaissance du langage SQL. Atouts : Sens de l’organisation, rigueur et méthode, Qualités d’écoute et de rédaction (aptitude à faire préciser les besoins des utilisateurs et à dialoguer avec la MOE), Capacité à faire preuve d’autonomie rapidement, Esprit de synthèse et d’analyse, Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire en mode projet/agile. Votre futur environnement de travail : Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier : - d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, 20 RTT annuels) ; - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) ; - d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …) ; - d’un forfait mobilité durable ou d’un remboursement du titre de transport à 75% ; - des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%.
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Bac+4/Bac+5

2026-6107 - Coordonnateur technique – Nomenclature et tarification des actes de santé H/F

Fri, 12 Jun 2026 08:20:31 Z

Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Coordonnateur(trice) technique
Description du poste :
Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés. A sa tête, avec plus de 2 500 salariés, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam) impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux. Au sein de la direction déléguée à la gestion et à l’organisation des soins, la direction de l’offre de soins élabore des actions visant à améliorer la performance et la pertinence des offreurs de soins (établissements et professionnels de santé). Votre futur environnement de travail Au sein de la direction de l'offre de soins, vous rejoignez le département des actes médicaux (DACT). Dans une équipe pluridisciplinaire dynamique (juristes, économistes, statisticiens, médecins) vous contribuerez à faire évoluer et suivre les évolutions de la nomenclature des actes des médicaux et paramédicaux. Vos missions : Coordonner les travaux relatifs à la nomenclature générale des actes professionnels (NGAP) : o Suivi des négociations conventionnelles avec les professions de santé pour les professions concernées ; o Définition des règles tarifaires des nouveaux actes inscrits ; o Implémentation des évolutions réglementaires dans la NGAP o Interface avec les directions de maîtrise d’ouvrage informatique et de la DDRO o Rédaction des informations institutionnelles à destination du réseau et des professionnels de santé libéraux o Pilotage de dossiers complexes et transverses o Réponse au réseau sur les questions relatives à la NGAP o Soutien technique et expertise sur la NGAP pour les actions de gestion du risque Déplacements très ponctuels

. De formation supérieure (DESS, master, IEP,…) en droit de la sécurité sociale, protection sociale et/ou santé, le candidat justifiera d’une ou de plusieurs expériences réussies dans le domaine de la protection sociale. . Une expérience dans le domaine des relations avec les professions de santé serait fortement appréciée. COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES & TECHNIQUES Atouts : . Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et d’analyse . Autonomie et sens de l’organisation . Esprit d'initiative, créativité, rigueur et méthode . Réactivité et être force de proposition . Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire (juriste, économiste, statisticien, médecin,…) et en mode projet . Capacité à formaliser des problématiques . Sens relationnel et du partage de connaissances développé Compétences techniques : . Connaissance de l’organisation et du fonctionnement du système de soins, de l’assurance maladie et de ses systèmes d’information . Connaissance des orientations générales, des enjeux et des outils de la politique de gestion du risque de l’assurance maladie . Approche médico-économique des problématiques de santé . Expérience en gestion de projets multi acteurs tant internes, qu'externes . Élaboration de notes, de documents de synthèse et de cadrage à destination de l’interne mais également des partenaires externes, sur l’ensemble du champ d’action du département, et être en capacité d’en assurer la présentation au sein de groupes de travail et d’instances Intégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier : - d'une organisation de travail flexible (horaires variables, Télétravail jusqu'à 3 jours, 20 RTT) - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) : 50 % de nos recrutements sont réalisés en interne ou via l'Institution ; - d'un CSE offrant des avantages sociaux et des prestations culturelles intéressantes ; - d'un forfait mobilité durable qui vous permet de financer vos modes de transport durables ; - des services du restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Bac+4/Bac+5

2025-5763 - Expert(e) technique de Développement / Consultant Technique H/F

Fri, 12 Jun 2026 08:17:28 Z

Métier : GESTION DES SYSTEMES D¿INFORMATION/Expert(e) technique de développement
Description du poste :
Tu souhaites rejoindre une entreprise où les projets menés apportent du sens en touchant à la protection sociale ? Tu recherches un cadre professionnel varié, collaboratif, enrichissant, et flexible ? Tu es curieux techniquement, et veux évoluer au cœur de l’un des plus gros Systèmes d’Information d’Europe te stimulerait ? Alors, l’un des nombreux postes d’experts techniques de développement ouverts à la Caisse Nationale d’Assurance Maladie est fait pour toi ! Au sein de la DDSI (1100 personnes), la nouvelle Direction du Développement a pour mission première d’assurer un pilotage unifié et transverse des projets et programmes de l’Assurance Maladie. Elle participe à la mise en place progressive de lignes produit et de développements d’applicatifs « cloud ready ». Tu intègreras le Département Gestion des Prestations (DGDP), basé principalement en Rhône-Alpes. Notre challenge collectif : accroitre l’efficience de notre système d’information en lançant plusieurs chantiers de rénovation, tout en continuant à répondre aux exigences réglementaires. Concrètement, tes principales missions ? Au sein de l’équipe que tu rejoindras, tes missions sur les projets seront les suivantes : - Participer à l'étude des projets sur les aspects techniques ; - Appréhender de nouveaux concepts et contribuer aux échanges sur la conception des solutions en lien avec les architectes ; - Apporter un avis critique sur les spécifications techniques le cas échéant ; - Etre force de proposition pour améliorer l’efficience, la résilience et la sécurité du produit ; - Accompagner les exploitants lors de l’installation de nos projets lors des phases de recette ; - Apporter l'expertise technique nécessaire tout au long du projet jusqu'à la mise en production ; - Représenter le département à des réunions stratégiques en construisant/challengeant les orientations techniques du SI ; - Assurer le conseil aux projets et les accompagner dans la mise en œuvre des solutions proposées ; - Assurer une communication claire sur l’ensemble de l’expertise produite ; - Avoir un rôle actif dans la capitalisation du savoir en contribuant à la base de connaissance et en diffusant l’expertise technique acquise. Très ponctuellement, tu seras amené(e) à rencontrer tes collègues sur d’autres sites de la Cnam (la visio étant privilégiée), les projets étant multi-acteurs/multi-sites.

Ce que l’on va rechercher chez toi ? Donc en clair, si : - Tu as en poche un Bac+3 minimum en informatique couronné de cinq ans d’expérience réussies en tant qu’expert technique - Tu as une curiosité pour tout ce qui touche au technique, - Tu es doué(e) pour acquérir des nouveaux concepts, - Tu as touché à des projets complexes ou à forte volumétrie, - Tu aimes partager ton expérience et aider les autres Alors nous sommes faits pour travailler ensemble : tu évolueras dans une entreprise soucieuse, entre autres, du green IT et de la qualité de vie au travail. Nous pourrons te proposer du télétravail jusqu’à 3 jours, si souhaité. Nous organisons aussi des moments réguliers de travail ou de convivialité en présentiel. Pourquoi nous rejoindre ? “Agir ensemble, protéger chacun” Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés. A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux. Participez à la performance et la qualité d'un système d'information de tout premier plan en France voire en Europe : 60 millions de bénéficiaires, + de 1500 informaticiens, 1 milliard de feuilles de soin électroniques par an, 80.000 utilisateurs, le site Ameli est le 3ème site internet de service public consulté avec des télé services pour les assurés, les professionnels de santé et les entreprises, une capacité de stockage des données de plus de 500 To… Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier : - d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, 20 RTT annuels) ; - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) - d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …); - d’un forfait mobilité durable ou d’un remboursement du titre de transport à 75%; - des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%. Plus un moment à perdre, franchis le pas et envoie-nous ta candidature ! Tu pourras nous rejoindre, au choix, au pied des Alpes ou du parc de la tête d’Or.
Lieu : Lyon ou Grenoble

2026-6123 - Chef de Projet MOA du SI Référentiels du Codage et des Nomenclatures - F/H

Fri, 12 Jun 2026 07:54:55 Z

Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Chef(fe) de projet MOA SI
Description du poste :
Le Département des Conventions, du Codage et de la Prévention (DCCP) recherche 1 Chef de projet MOA du SI. Ce département intervient sur plusieurs périmètres fonctionnels dont : • Les rémunérations forfaitaires des professionnels de santé issues des négociations conventionnelles, • Les campagnes de prévention et de santé publique, • Les outils de gestion des codages affinés (nomenclatures et tarifs) des médicaments, de la Liste des Produits et Prestations (LPP), des actes de biologie (NABM) et de la CCAM, ainsi que le pilotage du processus de diffusion des mises à jour réglementaires. Les nomenclatures CCAM et NABM font l’objet d’évolutions réglementaires fréquentes (créations d’actes, modifications de prix, radiations, …) et sont essentielles au bon fonctionnement du système de santé. L’ensemble du processus de mise à jour fait intervenir de nombreux acteurs qu’il faut animer afin de respecter les échéances réglementaires, compte tenu des enjeux financiers et de santé publique associés. Concrètement, vos principales missions ? - de maintenir les outils dédiés à la gestion des nomenclatures CCAM (Classification Commune des Actes Médicaux) et des actes de biologie (NABM) utilisés par les départements métiers internes, - de piloter le processus sensible de mise à jour et de diffusion de ces nomenclatures destinées aux éditeurs de logiciels des professionnels de santé, à notre chaîne de tarification ainsi qu’à celle des autres régimes obligatoires, aux établissements de santé publics et privés, … - de traiter les demandes de support issues des clients internes (CPAM) et externes, - de monter en expertise sur le SI, de préparer et conduire l’ambitieux projet de refonte des outils de gestion, - de conduire le projet de refonte de la consultation en ligne de l’ensemble de nos nomenclatures. Vos principales activités seront les suivantes : - Piloter le projet selon la méthode du cycle en V, plus ponctuellement en SCRUM, - Collecter, analyser et formaliser les besoins métiers, lister les exigences et les prioriser, être force de proposition, valider les livrables SGF/SFD, - Définir la stratégie de tests, rédiger les plans de tests, réaliser la recette ou la co-piloter lorsqu’elle est déléguée aux centres de recette, analyser les fiches d’anomalie et procéder aux arbitrages, - Instruire l’analyse de risque Sécurité et la conformité RGPD, - Accompagner les utilisateurs : préparer la documentation utilisateur, organiser et animer les webinaires de présentation, former le support de niveau 1 et assurer le support de niveau 2, - Animer ou participer aux comités de pilotage et de suivi en lien avec la MOE et les départements métier : suivre l’avancement des projets, gérer les risques, faciliter les arbitrages, établir et suivre les plans d’actions, - Apporter son expertise, réaliser des études de faisabilité, identifier les scénarios de mise en œuvre.

Agir ensemble, protéger chacun : Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés. A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux. Ce que l’on va rechercher chez vous ? Vous justifiez d'une formation de niveau Bac+5 : MIAGE, école d'ingénieur, école de commerce, organisation des entreprises, et/ou politiques sociales. Vous disposez d’une expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de projet informatique (cycle en V, agile SCRUM, hybride), en interaction avec de nombreux partenaires, sur un périmètre complexe, sur des applicatifs destinés à un grand nombre d’utilisateurs ou à fort enjeu stratégique. Compétences techniques : - Modélisation des données et des processus, - Cadrage fonctionnel, validation de SFG/SFD, - Gestion de projet en cycle en V. Une expérience complémentaire en méthodes agiles SCRUM serait un plus, - Préparation, pilotage et exécution de recette, - Si possible, connaissance du langage SQL. Atouts : Sens de l’organisation, rigueur et méthode, Qualités d’écoute et de rédaction (aptitude à faire préciser les besoins des utilisateurs et à dialoguer avec la MOE), Capacité à faire preuve d’autonomie rapidement, Esprit de synthèse et d’analyse, Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire en mode projet/agile. Votre futur environnement de travail : Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier : - d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, 20 RTT annuels) ; - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) ; - d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …) ; - d’un forfait mobilité durable ou d’un remboursement du titre de transport à 75% ; - des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%. Mentions légales : La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le/la candidat-e retenu-e devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme.
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Bac+4/Bac+5

2025-5753 - Tech Lead Python

Thu, 11 Jun 2026 22:13:17 Z

Métier : GESTION DES SYSTEMES D¿INFORMATION/Expert(e) technique de développement
Description du poste :
Venez construire le futur de l'Assurance Maladie. La Filière Digital a la charge d'expérimenter et de mettre en œuvre des technologies Cloud, l'organisation DevOPS et les méthodes agiles issues du Digital, les éprouver et faciliter leur adoption lorsqu'elles se révèlent fructueuses dans l'objectif d'accélérer les projets SI, d'accroître leur qualité et leur robustesse. En tant que Tech Lead Python, vous serez le référent technique pour l’intégration de l’IA générative dans notre système d’information. Vous jouerez un rôle clé dans l’adoption de cette technologie en accompagnant la mise en œuvre de prototypes et d’expérimentations, en validant leur faisabilité et en les industrialisant. Vous serez également en charge de l’optimisation et de l’évolution des solutions existantes, en guidant une équipe technique vers la mise en production. Votre mission consistera à développer des connecteurs et à intégrer les API IA dans nos applications métiers afin de permettre à nos équipes de tirer parti de l'IA générative. Vous interagirez avec les solutions Mistral, RAG et l’Interface utilisateur pour interagir avec les fonctionnalités d'IA déjà en place, sans être impliqué dans leur gestion ou développement. Certaines de nos applications métiers existantes pourront bénéficier de l’IA générative, et vous serez responsable de leur adaptation et de leur évolution pour maximiser l’utilisation de cette technologie en lien avec les équipes produits des autres départements de la Direction du développement. Missions principales : · Intégration de l'IA générative : Consommer les APIs mises à disposition dont l’API Mistral, en développant des connecteurs et en intégrant ces technologies dans nos applications métiers existantes ou nouvelles. · Développement d'applications métiers et de composants transverses: Créer et maintenir des applications destinées à exploiter les capacités de l'IA générative, en veillant à ce qu'elles soient robustes, scalables et adaptées aux besoins des utilisateurs. Certaines applications métiers existantes seront adaptées en lien avec les équipes produits pour intégrer l'IA générative et en tirer pleinement parti · Leadership technique : Encadrer une équipe de développeurs Python, assurer la qualité du code et promouvoir les meilleures pratiques de développement dans l’utilisation des technologies d’IA. Contribution au développement de la stack technique Python. · Collaboration avec les équipes métiers : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et transformer ces besoins en solutions techniques concrètes, en intégrant l’IA dans les processus métiers. · Performance et sécurité : Assurer une intégration fluide et sécurisée des technologies IA dans un environnement cloud on-premise, avec une gestion de Kubernetes, Docker, et DevOps, en respectant les contraintes techniques liées à notre infrastructure sécurisée.

Vous justifiez d’une expérience confirmée (minimum 5 ans) en développement Python, avec une forte expertise backend et API (Django, Flask, FastAPI), avec une solide expertise dans l’intégration d'outils et systèmes complexes, ainsi qu'une expérience dans le développement d’applications pour exploiter des technologies avancées comme l’IA générative. Compétences clés : · Expertise Python : Maîtrise du langage Python, avec une forte expérience dans l'intégration d'applications et le développement d'APIs robustes. · Intégration d'IA générative : Expérience dans la consommation d'APIs IA générative et dans l'intégration de solutions IA dans des applications métiers, sans être impliqué dans le développement ou la gestion des modèles eux-mêmes. · Infrastructure cloud on-premise : Expérience avec un environnement cloud on-premise. · Maîtrise des environnements DevOps : Connaissance de Docker, Kubernetes, CI/CD pour assurer la mise en production des solutions avec robustesse et sécurité · Leadership technique : Capacité à guider une équipe technique, en veillant à la qualité du code et en instaurant des bonnes pratiques de développement. · Collaboration inter-équipes : Forte capacité à travailler avec les équipes métiers et les équipes des poles de fabrication pour comprendre les besoins et les traduire en solutions techniques adaptées. Qualités recherchées : · Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome. · Esprit d'analyse et sens de l'innovation pour optimiser l'utilisation des technologies d'IA dans des applications métiers. · Flexibilité et adaptabilité dans un environnement en constante évolution. Intégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier d’avantages : · Organisation de travail flexible (horaires variables, Télétravail jusqu'à 2-3 jours, 20 RTT) · CSE attractif (sport, loisirs, voyages...). · Transport: remboursement à 50% de l'abonnement Localisation du poste : Lyon ou Paris Rejoignez-nous!!
Lieu : Paris ou Lyon

2026-6119 - Manager coordonnateur - Responsable de division H/F

Thu, 11 Jun 2026 13:04:43 Z

Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Manager coordonnateur
Description du poste :
Au sein du Département de la Sécurité, la Division Sécurité Opérationnelle de la SSI (DSO) opère la réponse à incident et met en œuvre les processus de sécurité opérationnelle liés à la politique de sécurité et aux différentes réglementations applicables, ses missions sont de/d’: - Assurer la mission de CSIRT CNAM - Assurer la mission de CERT Social - Mettre en œuvre les processus de sécurité opérationnelle au sein des sites de la DDSI, en particulier sur la gestion des accès, et avec les RSSI Cnam - Accompagner les équipes sécurité du Centre Regroupé d’Interconnexion et de Protection du SI (CRIP) - Piloter la sécurité et évaluer le niveau de sécurité du SI - Sensibiliser les acteurs du réseau à la sécurité opérationnelle MISSIONS Le Département Sécurité recrute un Manager coordonnateur pour piloter la Division Sécurité Opérationnelle et manager les collaborateurs affectés à ces missions. Dans ce cadre : - Vous êtes directement rattaché au Responsable du département DS - Vous gérez l'ensemble des ressources et toutes les décisions importantes de votre périmètre d’intervention - Vous animez une équipe de collaborateurs qui peuvent être répartis sur plusieurs sites géographiques et vous portez une attention toute particulière aux développements de leurs compétences et à la performance de l’équipe - Vous assurez la gestion RH de ressources vous étant rattachées (entretiens, objectifs, absences…) - Vous êtes garant de la continuité de services sur les activités le nécessitant - Vous participez au développement de l'offre de service de la division - Vous planifiez les activités de l’ensemble de vos collaborateurs et attachez une attention particulière à la bonne adéquation « capacité à faire / planning opérationnel » ainsi qu’au respect des objectifs donnés, des contraintes projets et des échéances des livrables - Vous proposez et pilotez toutes les actions contribuant au développement de votre secteur d’activités - Vous déterminez les objectifs opérationnels et êtes garant de la performance et la qualité de service - Vous contribuez aux actions nécessaires à la capitalisation du savoir-faire de l'équipe (partage des informations de conception, des outils, des bonnes pratiques…) - Vous orchestrez et organisez les relations avec les différents partenaires internes et externes - En particulier, vous représentez la Cnam auprès des structures d’investigation et de réponse à incident : InterCERT France, CERT-FR, CERT Santé, ComCyber-MI… - Vous supportez l’expertise de l’équipe auprès des diverses instances projets ou de gouvernance La division est composée de 20 personnes réparties sur plusieurs sites géographiques. Déplacements occasionnels sur les sites CNAM Poste à pouvoir sur les sites de PARIS ou ANGERS ou LYON

PROFIL RECHERCHE Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un cursus universitaire de niveau BAC+5 minimum, dans le domaine informatique des technologies de l’information et de la communication. 5 ans d’expérience management 5 ans d’expérience dans le management de la sécurité d’un SI Expérience de pilotage d’activité dans un contexte de projets complexes COMPETENCES - Expérience managériale tant d’un point de vue du management hiérarchique que fonctionnel - Expérience en pilotage d’activité à distance concernant des équipes multi-profils, dans un environnement où collaborent des ressources internes et externes - Capacité à être réactif et se rendre pleinement disponible - Capacité à analyser et résoudre des problématiques diverses et complexes - Capacité à prendre du recul - Capacité à communiquer, argumenter et convaincre - Forte appétence pour la culture du résultat - Capacité d’adaptation, d’apprentissage et de synthèse - Capacité à faire preuve de créativité et d’innovation (développement d’une vision prospective, adaptation de nouvelles technologies, définition de nouveaux produits, création de nouvelles synergies partenariales) - Force de proposition en lien avec vos pairs au niveau de votre direction - Maîtrise des métiers, processus, activités liés à la Sécurité - Connaissance des normes, réglementations, méthodes et référentiels de sécurité (FIRST, SIM3, PSSI MCAS et directive NIS/NIS2 entre autres) - Persévérance dans la conduite du changement
Lieu : PARIS ou ANGERS ou LYON
Niveau d'études min. requis : Ecole d'ingénieur

2026-6121 - Chargé de mission au Sécretariat général H/F

Thu, 11 Jun 2026 08:49:38 Z

Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Attaché(e) de direction
Description du poste :
Le cabinet du secrétariat général s’appuie sur ses 30 collaborateurs pour couvrir le champ de ses périmètres d’action : - Le suivi des engagements pris par le SG envers les autres Directions dans une logique de service rendu, - Le pilotage et la coordination de projets transverses, - L’animation du collectif de travail du SG et l’appui aux équipes pour la bonne réalisation des échéances importantes, - La mise en œuvre et le suivi des plans de continuité des activités (PCA-sûreté et PCA-cyber), - La mise en œuvre et le suivi des actions relatives à la RSO et à la transition écologique, - La réalisation de missions spécifiques : gestion des archives de l’EP, documentation, organisation d’évènements ou de séminaires, communication interne. Sous la responsabilité du directeur de cabinet et en lien étroit avec lui, le chargé de mission sera en charge du suivi et de la coordination de projets transverses et stratégiques portés par le Secrétariat général,. Concrètement, vos principales missions : - Assurer la responsabilité du PCA-sûreté de la Cnam en tant qu’établissement public (RPCA), dont le rôle consiste à maintenir en condition opérationnelle les activités de la Cnam, à suivre les mesures de sûreté, et coordonner et animer le réseau des RPCA locaux des 16 sites déconcentrés, - Contribuer au dispositif de gestion de crise cyber en faisant partie de la Cellule de Coordination de Crise, - Piloter la stratégie RSO de l’établissement public et les actions du schéma directeur « Transition>Action ! », dont la réalisation et le suivi du plan de transition de la Cnam dans le cadre de la transition écologique, - Recueillir les objectifs OSO (Outil de Suivi des Objectifs) de la Direction et assurer leur suivi, ainsi que celui des objectifs de la Cnam en lien avec le SG, - Analyser les propositions de projets de service des directions de la Cnam pour la formule 3 jours de télétravail. Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier : - d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 jours hebdomadaires, jusqu'à 20 RTT annuels) ; - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM,CARSAT, UGECAM et autres organismes) - d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages…) ; - d’un forfait mobilité durable ou d’un remboursement du titre de transport à 75% ; - des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%.

Ce que nous allons rechercher chez vous: Vous êtes diplômé d'un bac + 4/5 (EN3S, Université, Sciences po, etc …) et avez déjà eu une ou plusieurs expériences de gestion de projets transverses, dans des environnements complexes. Une expérience au sein de la Sécurité Sociale serait appréciée.
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Bac+4/Bac+5

2024-5323 - Référent fonctionnel / Business analyst H/F

Tue, 09 Jun 2026 07:49:27 Z

Métier : GESTION DES SYSTEMES D¿INFORMATION/Référent(e) fonctionnel du SI
Description du poste :
Tu souhaites rejoindre une entreprise où les projets menés apportent du sens en touchant à la protection sociale ? Tu recherches un cadre professionnel varié, collaboratif, enrichissant, et flexible ? Tu es curieux fonctionnellement, et veux évoluer au cœur de l’un des plus gros Systèmes d’Information d’Europe te stimulerait ? Alors, l’un des nombreux postes d’expert fonctionnel ouverts à la Caisse Nationale d’Assurance Maladie est fait pour toi ! Au sein de la DDSI (1100 personnes), la nouvelle Direction du Développement a pour mission première d’assurer un pilotage unifié et transverse des projets et programmes de l’Assurance Maladie. Elle participe à la mise en place progressive de lignes produit et de développements d’applicatifs « cloud ready ». Tu intègreras le Département Gestion des Prestations (DGDP), basé principalement en Rhône-Alpes. Tu interviendras sur certains projets du Numérique en Santé dont l'Ordonnance Numérique qui consiste à dématérialiser le circuit de la prescription entre les prescripteurs et les prescrits. Le dispositif permet au prescripteur de générer une prescription numérique, enregistrée dans une base hébergée par l’Assurance Maladie. Notre challenge collectif : accroitre l’efficience de notre système d’information en lançant plusieurs chantiers de rénovation, tout en continuant à répondre aux exigences réglementaires. Concrètement, vos principales missions ? Au sein de l’équipe que tu rejoindras, tes fonctions seront les suivantes : - Cadrer fonctionnellement les différents besoins d’évolutions inscrits à notre feuille de route annuelle - Définir la solution conjointement avec les architectes - Analyser les impacts induits sur notre système d’information - Participer, si nécessaire, à l’estimation de charges des projets - Contribuer aux spécifications fonctionnelles détaillées - S’assurer de la qualité du produit livré par notre partenaire de services - Etre en soutien aux différentes phases de recette - Avoir un rôle actif dans la capitalisation du savoir en contribuant à la base de connaissance et en diffusant l’expertise fonctionnelle acquise - Devenir un référent interne sur certains domaines fonctionnels - Assurer une communication claire sur l’ensemble de l’expertise produite. Très ponctuellement, tu seras amené(e) à rencontrer tes collègues sur d’autres sites de la Cnam (la visio étant privilégiée), les projets étant multi-acteurs/multi-sites. Le poste est à pourvoir à LYON ou GRENOBLE

Ce que l’on va rechercher ? Donc en clair, si : - Tu as en poche un Bac+3 minimum en informatique couronné de trois ans d’expérience réussie en tant qu’analyste fonctionnel - Tu as un background technique (manipulation XML, base de données, architecture WebServices, …) - Tu es déjà intervenu(e) sur des projets complexes ou à forte volumétrie - Tu possèdes une grande curiosité, - Tu es doté(e) d’un esprit d’analyse/de synthèse, - Tu es rigoureux(se), - La vulgarisation et la communication sont aisées pour toi. Alors nous sommes faits pour travailler ensemble : tu évolueras dans une entreprise soucieuse, entre autres, du green IT et de la qualité de vie au travail. Nous pourrons te proposer du télétravail jusqu’à 3 jours, si souhaité. Nous organisons aussi des moments réguliers de travail ou de convivialité en présentiel. Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier : - d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, 20 RTT annuels) ; - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) - d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …); - d’un forfait mobilité durable ou d’un remboursement du titre de transport à 75%; - des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%. Plus un moment à perdre, franchis le pas et envoie-nous ta candidature ! Tu pourras nous rejoindre, au choix, au pied des Alpes ou du parc de la tête d’Or.
Lieu : Lyon OU Grenoble
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2024-5324 - Expert(e) fonctionnel / Business analyst H/F

Tue, 09 Jun 2026 07:30:45 Z

Métier : GESTION DES SYSTEMES D¿INFORMATION/Référent(e) fonctionnel du SI
Description du poste :
Tu souhaites rejoindre une entreprise où les projets menés apportent du sens en touchant à la protection sociale ? Tu recherches un cadre professionnel varié, collaboratif, enrichissant, et flexible ? Tu es curieux fonctionnellement, et veux évoluer au cœur de l’un des plus gros Systèmes d’Information d’Europe te stimulerait ? Alors, l’un des nombreux postes d’expert fonctionnel ouverts à la Caisse Nationale d’Assurance Maladie est fait pour toi ! Au sein de la DDSI (1100 personnes), la nouvelle Direction du Développement a pour mission première d’assurer un pilotage unifié et transverse des projets et programmes de l’Assurance Maladie. Elle participe à la mise en place progressive de lignes produit et de développements d’applicatifs « cloud ready ». Tu intègreras le Département Gestion des Prestations (DGDP), basé principalement en Rhône-Alpes. Tu interviendras sur certains projets du Numérique en Santé dont l'Ordonnance Numérique qui consiste à dématérialiser le circuit de la prescription entre les prescripteurs et les prescrits. Le dispositif permet au prescripteur de générer une prescription numérique, enregistrée dans une base hébergée par l’Assurance Maladie. Notre challenge collectif : accroitre l’efficience de notre système d’information en lançant plusieurs chantiers de rénovation, tout en continuant à répondre aux exigences réglementaires. Concrètement, vos principales missions ? Au sein de l’équipe que tu rejoindras, tes fonctions seront les suivantes : -Cadrer fonctionnellement les différents besoins d’évolutions inscrits à notre feuille de route annuelle -Définir la solution conjointement avec les architectes -Analyser les impacts induits sur notre système d’information -Participer, si nécessaire, à l’estimation de charges des projets -Contribuer aux spécifications fonctionnelles détaillées -S’assurer de la qualité du produit livré par notre partenaire de services -Etre en soutien aux différentes phases de recette -Avoir un rôle actif dans la capitalisation du savoir en contribuant à la base de connaissance et en diffusant l’expertise fonctionnelle acquise -Devenir un référent interne sur certains domaines fonctionnels -Assurer une communication claire sur l’ensemble de l’expertise produite. Très ponctuellement, tu seras amené(e) à rencontrer tes collègues sur d’autres sites de la Cnam (la visio étant privilégiée), les projets étant multi-acteurs/multi-sites. Le poste est à pourvoir à LYON ou GRENOBLE

Ce que l’on va rechercher chez vous ? Donc en clair, si : -Tu as en poche un Bac+3 minimum en informatique couronné de trois ans d’expérience réussie en tant qu’analyste fonctionnel -Tu as un background technique (manipulation XML, base de données, architecture WebServices, …) -Tu es déjà intervenu(e) sur des projets complexes ou à forte volumétrie -Tu possèdes une grande curiosité, -Tu es doté(e) d’un esprit d’analyse/de synthèse, -Tu es rigoureux(se), -La vulgarisation et la communication sont aisées pour toi. Alors nous sommes faits pour travailler ensemble : tu évolueras dans une entreprise soucieuse, entre autres, du green IT et de la qualité de vie au travail. Nous pourrons te proposer du télétravail jusqu’à 3 jours, si souhaité. Nous organisons aussi des moments réguliers de travail ou de convivialité en présentiel. Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier : - d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, 20 RTT annuels) ; - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) - d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …); - d’un forfait mobilité durable ou d’un remboursement du titre de transport à 75%; - des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%. Plus un moment à perdre, franchis le pas et envoie-nous ta candidature ! Tu pourras nous rejoindre, au choix, au pied des Alpes ou du parc de la tête d’Or.
Lieu : Lyon OU Grenoble
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-5757 - Architecte IA

Sat, 06 Jun 2026 22:09:35 Z

Métier : GESTION DES SYSTEMES D¿INFORMATION/Architecte du SI
Description du poste :
Au sein de la DDSI, la Direction du Développement DDEV a pour mission première d’assurer un pilotage unifié et transverse des projets et programmes de l’Assurance Maladie. Le Département Filière Digital DFD porte au travers de ses différentes missions les aspects innovation et en particulier le développement des projets et cas d’usage faisant appel à l’IA, notamment l’IA générative. Dans le cadre du déploiement d’une plateforme IA souveraine et hébergée on-premise (modèle LLM, moteur RAG, interface utilisateur, etc.), l’Architecte IA accompagne les projets métiers pour assurer l’alignement de leurs besoins avec les briques technologiques existantes ou à concevoir. Il est garant de la cohérence globale, de la faisabilité technique et de la pérennité des solutions IA déployées, sans intervenir sur l’infrastructure sous-jacente. À ce titre, vous jouerez un rôle clé dans l’évaluation, la conception et l’intégration des solutions IA au sein du SI, en lien avec la plateforme interne et, le cas échéant, avec des briques technologiques externes (open source, solutions du marché, etc.). Vos missions principales En tant qu’Architecte IA, vous interviendrez en lien étroit avec les parties prenantes techniques (infrastructure, architectes, sécurité, tech leads, data, exploitation…), les directions métier (MOA, PO, PPO…) et les équipes projet (DevOps/Agile), pour : · Cadrer et analyser les cas d’usage IA portés par les équipes métier ou IT, et en qualifier la faisabilité dans le SI, en s’appuyant sur la plateforme IA interne ou des solutions alternatives du marché. · Concevoir des architectures IA robustes, sécurisées, intégrées et soutenables, compatibles avec les contraintes du SI on-premise et les principes d’urbanisation du SI. · Piloter ou contribuer aux POC et expérimentations, et démontrer la valeur des principes d’architecture IA proposés. · Coordonner l’intégration technique des briques IA : LLM, RAG, vector store, orchestrateurs, ingestion documentaire, API, etc. · Identifier, benchmarker et recommander des solutions IA du marché lorsque la plateforme interne ne couvre pas les besoins (outils open source, SaaS, cloud-native, déploiement local, etc.). · Accompagner les équipes projet dans la conception et l’évolution des produits intégrant de l’IA, selon une approche agile et DevOps. · Garantir la cohérence d’ensemble, la qualité et la pérennité des solutions IA tout au long de leur cycle de vie, de l’étude à l’industrialisation. · Participer à l’animation de la communauté IA au sein de la DSI : partage de bonnes pratiques, accompagnement des équipes, contribution à l’amélioration continue. · Être un référent transverse IA : vulgariser, documenter et promouvoir les architectures IA auprès des acteurs internes. · Assurer une veille active sur les technologies IA, les frameworks, les méthodes d’intégration, ainsi que les enjeux de sécurité.

Votre profil Formation & expérience : · Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire). · Expérience de 3 à 10 ans dans l’architecture de solutions SI complexes, dont au moins 2 ans sur des projets liés à l’IA ou à l’intégration de LLM/RAG/API intelligentes. Compétences clés : · Capacité à travailler sur plusieurs tâches en gérant les priorités dans un contexte non hiérarchique, · Maîtrise des architectures IA modernes : LLM, RAG, vectorisation, ingestion documentaire, orchestrateurs de prompts, etc. · Très bonne compréhension des contraintes SI d’un environnement on-premise (interopérabilité, sécurité, performance). · Solides compétences en benchmarking de solutions IA et en évaluation d’alternatives (open source, SaaS, cloud). · Capacité à concevoir des architectures intégrées et à travailler dans un environnement agile/DevOps. · Pratique de la rédaction de dossiers d’architecture, de préconisations techniques et de restitution à des comités de gouvernance. · Sensibilité forte aux enjeux de sécurité, RGPD, cycle de vie de la donnée, supervision, scalabilité. Qualités attendues : · Autonomie, rigueur, curiosité technique. · Esprit d’analyse et de synthèse. · Excellente communication avec des profils techniques comme fonctionnels. · Goût pour l’innovation et la résolution de problèmes complexes. Travailler à la CNAM, c’est aussi… • Une organisation de travail flexible : horaires variables, télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine, et des RTT au prorata du temps travaillé. • Un CSE attractif (activités sportives, loisirs, voyages…). • Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transport en commun. • Tickets restaurant. · Mutuelle d’entreprise. Un environnement de travail stimulant, porteur de sens et tourné vers l’innovation au service de l’intérêt général. Localisation Paris ou Lyon, avec déplacements ponctuels sur d’autres sites CNAM
Lieu : Paris ou Lyon