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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : CNAM--&gt;DDAFF--&gt;DDAFF DCTSI--&gt;DDAFF DCTSI DRFECP--&gt;DDAFF DCTSI DRFECP DRFER</title>
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      <category>GESTION COMPTABLE ET FINANCIERE/Chargé(e) d'études comptables et financières</category>
      <category>CDI</category>
      <category>PARIS</category>
      <title>2026-6169 - Chargé(e) d'études comptables et financières H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;GESTION COMPTABLE ET FINANCIERE/Chargé(e) d'études comptables et financières&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au cœur du système de santé, la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (avec plus de 2500 salariés) définit les politiques de gestion du risque (Maladie/Maternité/Accident du Travail) afin d’améliorer l'efficacité et la qualité du système de soins tout en maîtrisant l'évolution des dépenses de santé.
Elle pilote un réseau d'organismes (notamment les Caisses Primaires d'Assurance Maladie) chargé de mettre en œuvre ces politiques.
Au sein de la Direction Déléguée de l’audit des Finances et de la lutte contre la Fraude (DDAFF) et rattaché à la Direction de la Comptabilité, de la Trésorerie et des Systèmes d’Information (DCTSI), le candidat retenu rejoindra le Département des Relations Financières Extérieures, Combinaison et Prestations (DRFECP) en charge de l’ensemble des opérations de consolidation et de combinaison des comptes des branches Maladie et Accident du Travail, des opérations liées aux relations financières avec les partenaires de l’Assurance Maladie (autres régimes, Etat, agences du domaine de la santé…), de la comptabilisation des recettes et le suivi comptable des prestations.

Le poste chargé(e) d’études comptables et financières est à pourvoir au sein de la Division Relations Financières Extérieures et suivi des Recettes (DRFER) du DRFECP.

Vous intégrerez une équipe de 9 collaborateurs composés de comptables, de chargé(e)s d’étude comptable et financière et d’un responsable de division. Vous interviendrez plus particulièrement au sein du pôle Fonds et entités

Le titulaire du poste sera chargé :

- D’assurer le suivi et la comptabilisation des dotations et paiements aux divers fonds et entités gérés par la division,
- Du suivi des avances consenties aux autres régimes.
- D’établir et analyser les états de développements de solde relatifs à la gestion des fonds,
- D’établir et analyser les états de développements de soldes des comptes relatifs aux opérations avec les autres régimes d’assurance maladie.
- D’établir les facturations aux autres régimes.
- D’établir les accords de solde avec les autres régimes et les fonds (rapprochement et réconciliation des créances).
- D’établir les demandes d’ordre de dépenses à la l’attention des services ordonnateurs (DDGOS).
- De réaliser annuellement les travaux nécessaires aux calculs des clés FIR.
- De mettre à jour des procédures du pôle. 
- De participer aux travaux d’arrêté des comptes (écritures, facturations, contrôles des comptes, centralisation…) ainsi qu’à la préparation du dossier de clôture national.
- De répondre et d’accompagner les caisses du réseau dans la mise en œuvre d’instructions.
- De répondre aux demandes spécifiques de la hiérarchie en lien avec les activités de la division.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce que l’on va rechercher chez vous ?
Vous justifiez d’une formation de niveau de Bac+3 dans le domaine de la comptabilité/finances, contrôle de gestion minimum ou d’une expérience dans une Direction Comptable et Financière dans un organisme de Sécurité Sociale.

Ce poste requiert :
- Une bonne connaissance des règles comptables et financières des OSS.
- Une maîtrise des outils bureautiques Word et Excel,
- Une rigueur méthodologique, des capacités d’analyse et de synthèse ainsi que des qualités rédactionnelles.
- Une capacité à prendre des initiatives et être force de proposition.
- Une aptitude à travailler en équipe et un bon relationnel.

Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier :
-d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, 20 RTT annuels) ;
-de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes)
-d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …);
-d’un forfait mobilité durable ou d’un remboursement du titre de transport à 75%;
-des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;PARIS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+3&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 13:36:34 Z</pubDate>
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