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2026-6197 - Directeur du Département Métier H/F

Tue, 15 Sep 2026 13:20:53 Z

Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Sous-directeur - Manager coordonnateur
Description du poste :
Le Groupe UGECAM assure, sous l'autorité du Directeur Général de la Cnam, la gestion stratégique et opérationnelle des 250 établissements sanitaires et médico-sociaux de l'Assurance Maladie gérés par 13 UGECAM régionales. Avec un chiffre d'affaires d’1,4 Md€ et ses 15 000 collaborateurs, le Groupe UGECAM est l’un des premiers opérateurs privé non lucratif dans le secteur sanitaire et médicosocial. La direction nationale du groupe UGECAM (DNGU) regroupe près de 45 collaborateurs et est organisée en quatre départements : un département offre, développement et innovation, un département performance et financement, un département ressources humaines, qualité de vie au travail, un département systèmes d’information. Le département de l’offre, du développement et de l’innovation est en charge du pilotage métier des activités du Groupe ainsi que de la qualité, du pilotage des plans d’actions thématiques transverses et de l’animation des réseaux y afférents. Il est composé d’experts dans les domaines sanitaire, médico-social et ambulatoire. Dans le cadre du pilotage national de missions transverses (prévention, accès à la santé, sport et santé, animation du réseau qualité et information médicale) le département bénéficie de l’appui de personnels issus du réseau. Concrètement, vos principales missions : Sous la supervision de la directrice générale et de la directrice générale adjointe, le responsable du département assure principalement les missions suivantes : - Management et organisation de l’activité du département, - Pilotage des évolutions stratégiques de l’activité du Groupe dans le champ du sanitaire (majoritairement SMR, avec un peu de psychiatrie), du médicosocial (virage inclusif, fonctionnement en dispositif et en plateforme, pilotage de l’activité des EHPAD du Groupe…), de la réadaptation professionnelle, des centres de santé dentaire et polyvalent, ainsi que sur les leviers à mobiliser pour développer l’activité du groupe, et notamment le rapprochement avec Filieris. - Animation des communautés professionnelles des UGECAM pour contribuer aux échanges de bonnes pratiques et assurer la mise en œuvre concrète du projet stratégique et des programmes de travail, - Pilotage et animation de la politique qualité du Groupe (sanitaire, médico-sociaux et centres de santé), - Pilotage de l’analyse des projets d’investissements structurants, en intégrant les contributions du département « finances et performance et contribution à la démarche de suivi tripartite des établissements en situation de tension financière ; - Pilotage de la démarche d’appui des établissements du groupe en matière de recherche et d'innovation, - Structuration d'une offre d'expertise des établissements auprès des équipes métier de l’assurance maladie (accès à la santé des personnes en situation de handicap, prévention, sport et santé...), - Représentation de la DNGU. Le responsable de département est membre du CODIR de la DNGU.

Ce que nous allons rechercher chez vous : Vous avez une formation BAC+5 et vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée dans le champ sanitaire et / ou médicosocial d'au moins 10 ans. Vos compétences techniques et managériales : - Expérience dans la gestion des établissements sanitaires et /ou médicosociaux est souhaitée. - management d’équipe experte - Animation de réseau - Pilotage de projets complexes et diversifiés - Créativité et adaptation - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité à représenter le Groupe UGECAM dans des instances représentatives (Fédérations) ou des groupes de travail ministériels. Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier : - d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel - d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …); - d’un forfait mobilité durable ou d’un remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ; - des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%...

2025-5757 - Architecte IA

Mon, 14 Sep 2026 09:10:45 Z

Métier : GESTION DES SYSTEMES D¿INFORMATION/Architecte du SI
Description du poste :
Au sein de la DDSI, la Direction du Développement DDEV a pour mission première d’assurer un pilotage unifié et transverse des projets et programmes de l’Assurance Maladie. Le Département Filière Digital DFD porte au travers de ses différentes missions les aspects innovation et en particulier le développement des projets et cas d’usage faisant appel à l’IA, notamment l’IA générative. Dans le cadre du déploiement d’une plateforme IA souveraine et hébergée on-premise (modèle LLM, moteur RAG, interface utilisateur, etc.), l’Architecte IA accompagne les projets métiers pour assurer l’alignement de leurs besoins avec les briques technologiques existantes ou à concevoir. Il est garant de la cohérence globale, de la faisabilité technique et de la pérennité des solutions IA déployées, sans intervenir sur l’infrastructure sous-jacente. À ce titre, vous jouerez un rôle clé dans l’évaluation, la conception et l’intégration des solutions IA au sein du SI, en lien avec la plateforme interne et, le cas échéant, avec des briques technologiques externes (open source, solutions du marché, etc.). Vos missions principales En tant qu’Architecte IA, vous interviendrez en lien étroit avec les parties prenantes techniques (infrastructure, architectes, sécurité, tech leads, data, exploitation…), les directions métier (MOA, PO, PPO…) et les équipes projet (DevOps/Agile), pour : · Cadrer et analyser les cas d’usage IA portés par les équipes métier ou IT, et en qualifier la faisabilité dans le SI, en s’appuyant sur la plateforme IA interne ou des solutions alternatives du marché. · Concevoir des architectures IA robustes, sécurisées, intégrées et soutenables, compatibles avec les contraintes du SI on-premise et les principes d’urbanisation du SI. · Piloter ou contribuer aux POC et expérimentations, et démontrer la valeur des principes d’architecture IA proposés. · Coordonner l’intégration technique des briques IA : LLM, RAG, vector store, orchestrateurs, ingestion documentaire, API, etc. · Identifier, benchmarker et recommander des solutions IA du marché lorsque la plateforme interne ne couvre pas les besoins (outils open source, SaaS, cloud-native, déploiement local, etc.). · Accompagner les équipes projet dans la conception et l’évolution des produits intégrant de l’IA, selon une approche agile et DevOps. · Garantir la cohérence d’ensemble, la qualité et la pérennité des solutions IA tout au long de leur cycle de vie, de l’étude à l’industrialisation. · Participer à l’animation de la communauté IA au sein de la DSI : partage de bonnes pratiques, accompagnement des équipes, contribution à l’amélioration continue. · Être un référent transverse IA : vulgariser, documenter et promouvoir les architectures IA auprès des acteurs internes. · Assurer une veille active sur les technologies IA, les frameworks, les méthodes d’intégration, ainsi que les enjeux de sécurité.

Votre profil Formation & expérience : · Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire). · Expérience de 3 à 10 ans dans l’architecture de solutions SI complexes, dont au moins 2 ans sur des projets liés à l’IA ou à l’intégration de LLM/RAG/API intelligentes. Compétences clés : · Capacité à travailler sur plusieurs tâches en gérant les priorités dans un contexte non hiérarchique, · Maîtrise des architectures IA modernes : LLM, RAG, vectorisation, ingestion documentaire, orchestrateurs de prompts, etc. · Très bonne compréhension des contraintes SI d’un environnement on-premise (interopérabilité, sécurité, performance). · Solides compétences en benchmarking de solutions IA et en évaluation d’alternatives (open source, SaaS, cloud). · Capacité à concevoir des architectures intégrées et à travailler dans un environnement agile/DevOps. · Pratique de la rédaction de dossiers d’architecture, de préconisations techniques et de restitution à des comités de gouvernance. · Sensibilité forte aux enjeux de sécurité, RGPD, cycle de vie de la donnée, supervision, scalabilité. Qualités attendues : · Autonomie, rigueur, curiosité technique. · Esprit d’analyse et de synthèse. · Excellente communication avec des profils techniques comme fonctionnels. · Goût pour l’innovation et la résolution de problèmes complexes. Travailler à la CNAM, c’est aussi… • Une organisation de travail flexible : horaires variables, télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine, et des RTT au prorata du temps travaillé. • Un CSE attractif (activités sportives, loisirs, voyages…). • Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transport en commun. • Tickets restaurant. · Mutuelle d’entreprise. Un environnement de travail stimulant, porteur de sens et tourné vers l’innovation au service de l’intérêt général. Localisation Paris ou Lyon, avec déplacements ponctuels sur d’autres sites CNAM
Lieu : Paris ou Lyon

2026-6115 - Business Analyst IA H/F

Mon, 14 Sep 2026 09:09:51 Z

Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Chef(fe) de projet MOE SI
Description du poste :
Au sein de la DDSI, la Direction du Développement assure le pilotage transverse des projets et programmes de l'Assurance Maladie. Le département Filière Digital accompagne la transformation numérique de la DSI et développe les usages autour de l’innovation, avec une attention particulière portée à l’intelligence artificielle générative. Dans le cadre de l’accélération des usages de l’IA au sein de la DDSI, nous recherchons un(e) Business Analyst IA Générative capable d’accompagner les équipes métiers dans la conception et le déploiement de solutions IA concrètes. Vous êtes un(e) véritable praticien(ne) de l’IA générative : vous concevez des assistants IA, expérimentez des approches agentiques, optimisez les prompts, analysez les résultats produits et transformez des besoins métiers en solutions opérationnelles. Vous accompagnez les cas d’usage IA depuis leur identification avec les métiers jusqu’à leur mise en production, en collaboration avec les équipes techniques, les responsables de cas d’usage et les utilisateurs. Vous contribuez également au développement de la culture IA de la DDSI à travers l’animation d’ateliers, la formation des utilisateurs et le partage des bonnes pratiques. Vos missions - Concevoir et accompagner les cas d’usage IA Identifier, analyser et challenger les besoins métiers afin de détecter les opportunités offertes par l’IA générative. Accompagner les responsables de cas d’usage dans la conception, l’expérimentation, les tests et le déploiement des solutions IA. Transformer rapidement une idée en prototype fonctionnel et contribuer à son amélioration continue. Participer à la définition des critères de succès et à l’évaluation de la valeur apportée. - Concevoir et optimiser des assistants IA et agents IA Concevoir, tester, auditer et optimiser des prompts adaptés aux différents usages. Déboguer les prompts et analyser les causes de réponses insuffisantes ou inadaptées. Concevoir des assistants IA spécialisés répondant aux besoins métiers. Concevoir des agents IA et des workflows d’automatisation en environnement no-code/low-code (n8n ou équivalents). Participer à la conception de solutions exploitant les LLM et les architectures RAG. -Évaluer et améliorer les solutions IA Définir et réaliser des scénarios de tests permettant d’évaluer la pertinence et la robustesse des réponses produites. Identifier les limites des solutions IA (hallucinations, qualité des données, contexte transmis au modèle). Optimiser les prompts, les corpus documentaires et les paramètres des assistants IA. Accompagner les phases de validation avant mise à disposition des utilisateurs. - Diffuser les usages de l’IA Animer des ateliers d’acculturation, de découverte et de conception autour de l’IA générative. Former les utilisateurs aux bonnes pratiques d’utilisation des assistants IA. Produire des supports, guides et retours d’expérience. Assurer une veille active sur les évolutions des modèles, outils et pratiques IA.

Profil recherché: Diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique, intelligence artificielle, data, développement logiciel ou équivalent, vous disposez d’une expérience significative dans la conception de solutions numériques innovantes. Vous êtes avant tout un(e) praticien(ne) de l’IA générative, capable d’expérimenter, construire des prototypes et accompagner leur adoption auprès des utilisateurs. Vous disposez d’une bonne compréhension du fonctionnement des LLM, des assistants IA, des architectures RAG et des approches agentiques. Un parcours technique, notamment en développement Python, constitue un atout important. Compétences attendues: Maîtrise du Prompt Engineering : conception, audit, optimisation et débogage de prompts. Bonne compréhension des modèles de langage (LLM) et de leurs interactions avec les assistants IA. Compréhension des architectures RAG et des enjeux liés aux corpus documentaires. Compréhension des concepts d’IA agentique et expérience de conception d’agents IA. Expérience avec des outils no-code/low-code d’automatisation (n8n ou équivalent). Connaissance des API REST, JSON et principes d’intégration. Capacité à définir des stratégies de tests et d’évaluation des solutions IA. Capacité à formaliser les besoins métiers et à travailler avec des équipes techniques. Connaissances appréciées: Développement Python. MCP. LLM Evaluation. Patterns d’agents IA. Bonnes pratiques de prompt engineering (OpenAI ou autres). Mistral AI ou autres modèles open source. Make, Flowise, Langflow ou Dify. Microsoft Graph. Gouvernance IA, IA responsable et protection des données. Les qualités que nous recherchons: Curiosité et goût prononcé pour l’innovation. Forte capacité d’expérimentation. Capacité à transformer rapidement une idée en prototype. Esprit d’analyse et de synthèse. Pédagogie et capacité à vulgariser des sujets complexes. Autonomie, initiative et esprit critique. Goût pour le partage des connaissances et la veille technologique. Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs métiers et techniques. Le poste est basé à Paris ou Lyon, avec des déplacements ponctuels sur les différents sites de la CNAM. Rejoindre la CNAM, c’est aussi bénéficier : D’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours par semaine, 20 RTT par an) ; De perspectives d’évolution au sein de la CNAM et de son réseau ; D’un CSE attractif ; D’un forfait mobilité durable ou d’une prise en charge des transports à hauteur de 75 % ; D’un restaurant d’entreprise ou de titres-restaurant pris en charge à 60 %.
Lieu : Paris

2026-6194 - Techlead H/F

Fri, 11 Sep 2026 14:38:47 Z

Métier : GESTION DES SYSTEMES D¿INFORMATION/Expert(e) technique de développement
Description du poste :
Tu souhaites rejoindre une entreprise où les projets menés apportent du sens en touchant à la protection sociale ? Tu recherches un cadre professionnel varié, collaboratif, enrichissant, et flexible ? Tu es curieux techniquement, et évoluer au cœur de l’un des plus gros Systèmes d’Information d’Europe te stimulerait ? Au sein de la DDSI (1100 personnes), la Direction du Développement a pour mission d’assurer un pilotage unifié et transverse des projets et programmes de l’Assurance Maladie. Elle participe à la mise en place progressive de lignes produit et de développements d’applicatifs « cloud ready ». Le poste est positionné au sein du département développement et intégration de solutions externes (DDISE) qui a pour mission de concevoir et réaliser l’intégration de solutions externes. Les projets concernant ce département relèvent de tous les domaines fonctionnels. Concrètement, tes principales missions ? Au sein de l’équipe que tu intégreras, tes fonctions seront les suivantes : - Avoir une posture de Lead Tech - Participer à l'étude des projets sur les aspects techniques - Appréhender de nouveaux concepts et contribuer aux échanges sur la conception des solutions en lien avec les architectes - Apporter un avis critique sur les spécifications techniques le cas échéant - Être force de proposition pour améliorer l’efficience, la résilience et la sécurité du produit - Accompagner les exploitants lors de l’installation de nos projets lors des phases de recette - Apporter l'expertise technique nécessaire tout au long du projet jusqu'à la mise en production - Représenter le département à des réunions stratégiques en construisant/challengeant les orientations techniques du SI - Assurer le conseil aux projets et les accompagner dans la mise en oeuvre des solutions proposées - Assurer une communication claire sur l’ensemble de l’expertise produite - Avoir un rôle actif dans la capitalisation du savoir en contribuant à la base de connaissance et en diffusant l’expertise technique acquise. - Être garant de la qualité des livrables techniques Tu pourras éventuellement participer aux sujets transverses : - Autour de l'utilisation de l'IA: - Apporter les bonnes pratiques d'utilisation. - Faire de la veille et la partager dans les cercles techniques. - Guider les équipes de développeurs dans l'adoption des nouveaux outils. - Définir des nouvelles skills et les partager pour respecter les standards de qualité CNAM. - Avoir un rôle de coordinateur technique - Faire le lien entre les différentes parties prenantes techniques gravitant autour des projets. - Contribuer à la réalisation du dossier d'architecture

Ce que l’on va rechercher chez toi ? Cœur de métier : Tu as en poche un Bac+3 minimum en informatique couronné de cinq ans d’expérience réussies en tant qu’expert technique, tu connais Java et si possible VueJS ou équivalent. État d'esprit & Communication : Tu as une curiosité pour tout ce qui touche au technique, tu es doué(e) pour acquérir des nouveaux concepts et tu sais adapter ta communication aux équipes tech, aux chefs de projets ou aux fonctionnels. Tu fais de la veille et tu aimes partager ton expérience avec les autres. Un vrai plus pour les missions : Architecture et scalabilité : Tu as déjà travaillé sur des projets complexes ou à forte volumétrie. DevOps & Containers : Tu maitrise Docker, Openshift ou kubernetes. Intelligence Artificielle : Tu as déjà utilisé ou testé une IA pour assister ton dev ( IDE, CLI, skills, agents …) Tu pourras nous rejoindre, au choix, à Lyon, Grenoble ou Valence.
Lieu : LYON OU GRENOBLE OU VALENCE

2026-6174 - Chef de projet MOA Téléservices aux Professionnels de santé H/F

Fri, 11 Sep 2026 07:56:35 Z

Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Chef(fe) de projet MOA SI
Description du poste :
Dans le cadre de Ma Santé 2022, la Cnam s’est vue confier la mise en œuvre de Mon Espace Santé et du Bouquet de Services aux Professionnels de santé (BSP). Elle anime, en interne et au sein du réseau de l’Assurance Maladie, les différents chantiers de la feuille de route du numérique en santé. L’offre BSP est accessible aux professionnels de santé via le portail web amelipro ou via une intégration des services dans les logiciels métiers (intégré logiciel). Cette offre a été construite pour les professionnels en exercice libéral. Un des enjeux est son élargissement aux salariés professionnels de santé des établissements de santé. Il nécessite de relever deux défis. Le premier consiste à adosser l’offre BSP à un référentiel de professionnels de santé, précis et exhaustif. L’ensemble des services qui constituent le BSP comporte des données à caractère médical et personnel et leur accès est sécurisé par une authentification forte, une identification sans faille des utilisateurs. Le deuxième défi sera d’analyser et comprendre les organisations de chacune des structures clientes du BSP en cohérence avec les exigences de sécurité qui régissent l’accès aux services numériques. Le périmètre du poste couvre l’ensemble des activités relatives au déploiement des services numériques en santé au sein des établissements, au plus proche des utilisateurs finaux. Au sein du département de la maitrise d’ouvrage du BSP, vous assurez la coordination entre les différents acteurs de ce projet : Une chargée de mission, au sein du département transverse d’animation et d’appui (DTAAP), pour construire et coordonner toutes les actions d’accompagnement et de déploiement des services numériques au sein des établissements de santé, Une mission nationale Établissement assurée par une équipe dédiée de la CPAM de Rennes et qui sera le relais sur tout le territoire auprès des autres CPAM et de tous les établissements de santé concernés. Elle participera à la construction du kit d’accompagnement nécessaire pour déployer nos services dans les établissements. Le périmètre de vos activités couvre : - Suivi et coordination du projet avec la chargée de mission du département DTAAP, - Coordination avec la direction de produit BSP afin de s’assurer de la déclinaison dans la feuille de route auprès des PO des produits concernés, - Contribution aux études juridiques et aux impacts de celles-ci sur les produits, en lien avec les services juridiques de la Cnam et la responsable du DTAAP qui coordonne ces échanges, - Contribution aux activités techniques et fonctionnelles du ou des produits à déployer (recette, production), - Contribution aux études portant sur les analyses des risques sécurité sur les évolutions des produits, - Recueil des besoins, l’analyse, le cadrage des conditions d’ouverture des services et les retours utilisateurs pour chaque établissement en lien avec la chargée de mission interne, la mission déléguée de Rennes et la direction produit BSP.

Ce que l’on va rechercher chez vous ? De formation supérieure, Bac +5 dans les domaines des Systèmes d'information, Master 2, École de commerce, d'ingénieur/Gestion de projet idéalement complétée par une expérience réussie de 5 à 8 ans dans le domaine de la gestion de projet informatique complexe multi acteurs, au sein d'une maîtrise d'ouvrage ou une maîtrise d'ouvrage déléguée ou dans le domaine de l'assurance maladie. Compétences techniques : - Excellentes qualités relationnelles pour travailler en équipe. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Force de proposition et de décision, avec une forte capacité de travail, de disponibilité et de réactivité. - Rigueur méthodologique et sens de l'organisation, aptitude à l'autonomie. - Aptitude à l'animation de groupes de travail. - Capacité à construire un partenariat avec les interlocuteurs tant internes qu'externes. - Capacité d'adaptation à des environnements variés et complexes. - Capacité à comprendre les enjeux stratégiques avec l'ensemble des acteurs. - Savoir représenter l'institution dans les instances ou auprès de partenaires externes dans son domaine d'activité. Les activités décrites s’articuleront avec les autres départements de la Direction Opérationnelle du Numérique et de l'Innovation Santé (DIONIS), les autres directions de la CNAM, les organismes d'assurance maladie et les organismes partenaires comme le GIE SESAM-Vitale. Vous pourrez aussi être en relation avec les services du Ministère, les éditeurs et industriels, les représentants des professionnels et établissements. Atouts : - Connaissance des chantiers de la feuille de route du numérique en santé. - Maîtrise des problématiques liées aux projets d'évolution de SI idéalement concernant l'Assurance Maladie. - Connaissance de projets du secteur public. Déplacements en région à prévoir. Votre futur environnement de travail : Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier : - d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, 20 RTT annuels) ; - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) ; - d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …) ; - d’un forfait mobilité durable ou d’un remboursement du titre de transport à 75% ; - des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%. Mentions légales : La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le/la candidat-e retenu-e devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme.
Lieu : Paris

2026-6191 - Assistant de direction - CDD H/F

Thu, 10 Sep 2026 12:16:42 Z

Métier : INFORMATION ET COMMUNICATION/Assistant(e) de direction
Description du poste :
"Agir ensemble, protéger chacun" Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés. À sa tête, avec plus de 2 500 salariés, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, puis coordonne et appuie les organismes locaux qui composent son réseau. La direction nationale du Groupe UGECAM (DNGU) comporte une cinquantaine de collaborateurs. Elle est organisée en quatre départements, une mission projets et un cabinet : - Un département de l’offre, du développement et de l’innovation - Un département administratif et financier - Un département des ressources humaines - Un département des systèmes d’information - Une mission projets centres de santé et Filieris - Un cabinet Le cabinet est composé de sept collaborateurs rattachés à la directrice de cabinet. - 2 assistantes de direction - 1 attachée de direction - Un pôle communication constitué de 3 collaborateurs. Concrètement, vos misions principales : L’assistant de direction est le point de contact de la direction générale du Groupe UGECAM à l’externe et à l’interne. En tant qu'assistant de direction : - Vous êtes en étroite relation avec l’ensemble des collaborateurs et partenaires de la direction nationale du groupe et contribue à assurer une plus grande transversalité entre les départements et les collaborateurs. - Vous encadrez et sécurisez les déplacements de la Directrice Générale et de son adjointe en particulier. - Vous Gérez l'agenda de la directrice général du Groupe UGECAM et de son adjointe, en prenant en compte les imprévus professionnels, - Vous êtes en charge de l'accueil physique pour les rendez-vous de la direction (entretien, dialogue de gestion, commission nationale des directeurs, etc.), - Vous Organisez et prenez en charge la logistique de réunions, webinaires, et groupes de travail internes à la direction et avec le réseau, - Vous préparez et contrôlez le contenu des dossiers de la direction générale de la DNGU - Vous organisez les déplacements, - Vous participez à la gestion des dossiers transversaux des départements de la direction, - Vous veillez à la circulation de l’information au sein de la DNGU : gestion documentaire et le classement au sein du serveur partagé, - Vous suivez les échéances et alertez si besoin, - Vous gérez le courrier, et en assurer le classement et le suivi, - Vous assurez le suivi des parapheurs et des courriers, - Vous rédigez et mettez en forme les courriers et les lettres réseaux, - Vous assurez la réalisation des FEB et le suivi des commandes de la direction, - Vous assurez le rôle de correspondant bureautique - Vous assurez le suivi administratif, - Vous assistez les départements sur des projets transversaux : refonte du serveur et mise en place de management visuel.

Ce que nous allons rechercher chez vous : Vous justifiez d'une formation de niveau bac +2 (DUT, BTS), si possible avec une formation d'assistanat de direction complétée par une expérience confirmée, idéalement au sein d'un cabinet de direction. - Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé (à partir de 5 ans) Vos atouts : - Sens de la confidentialité et de la discrétion, - Capacité à gérer les urgences, - Rigueur, méthode et très bonne capacité d'organisation, - Fortes capacités à manier les outils informatiques - Autonomie et réactivité, - Qualités relationnelles et capacité d'adaptation à de divers interlocuteurs. - Autres : Poste éligible au télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine) Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier : - d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail, jusqu’à 20 RTT annuels) ; - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) - d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …); - d’une prime de crèche de 9,11€ ou une place dans notre crèche inter-entreprises - d’un forfait mobilité durable à hauteur de 600€ ou d’un remboursement du titre de transport à 75%; - Tickets restaurant pris en charge à 60%, d’une valeur faciale de 11,51€.

2026-6188 - Contrôleur de gestion sénior H/F

Thu, 10 Sep 2026 09:54:21 Z

Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Coordonnateur(trice) technique
Description du poste :
« Un métier qui change la vie, ça change tout » L’Assurance Maladie ce sont 82 000 collaborateurs animés par un engagement au service de ses publics. Ses 4 valeurs en témoignent : Solidarité, Universalité, Innovation, Responsabilité. A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 15 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux. Le Groupe UGECAM assure, sous l'autorité du Directeur Général de la CNAM, la gestion stratégique et opérationnelle des 250 établissements sanitaires et médico-sociaux de l'Assurance Maladie gérés par 13 UGECAM régionales. Avec un chiffre d'affaires d’1,3 Md € et ses 14 000 collaborateurs, le Groupe UGECAM est le premier opérateur privé non lucratif dans le secteur sanitaire et médicosocial. Le département de la DAF au sein de la direction nationale regroupe une dizaine de collaborateurs et est organisé en 5 domaines fonctionnels : finances, contrôle de gestion, contrôle interne, immobilier et achats, et anime les réseaux afférents. Sous la responsabilité du responsable adjoint du département, le chargé de mission sénior contribue à l’exécution des missions du contrôle de gestion et assure la coordination et le suivi des livrables auprès de l’équipe des contrôleurs de gestion. Concrètement, vos principales missions : Pilotage financier et stratégique : - Référent national du processus budgétaire : Élaboration des règles de construction budgétaire Consolidation et analyse des trajectoires financières Fiabilisation et amélioration continue du processus. - Référent national du processus de comptabilité analytique : Structuration du modèle analytique des activités du Groupe; Production d’indicateurs médico-économiques; Amélioration continue et évolution des outils. - Coordonner la préparation des dialogues de gestion du Groupe en lien avec les départements de la direction nationale et les UGECAM régionales; - Assister le responsable adjoint du département dans le suivi des actions du Plan Performance du Groupe; - Piloter le processus institutionnel du Fonds National d’Action Sanitaire et Sociale (FNASS) et du Fonds National de Gestion (FNG). Animation, amélioration continue et projets transverses : - Coordonner l’équipe des contrôleurs de gestion de la DNGU; - Animer le réseau des contrôleurs de gestion du Groupe UGECAM; - Optimiser les outils de pilotage et les procédures de gestion; - Proposer des leviers d’amélioration de la performance économique.

Ce que nous allons rechercher chez vous : Formation: - Bac +5 en finance, contrôle de gestion, audit, gestion des établissements de santé - École de commerce, université, IAE, ou formation spécialisée santé Expérience: - Minimum 7 à 10 ans d’expérience en contrôle de gestion - Expérience significative en dans le secteur sanitaire (SMR si possible) et/ou médico-social Compétences techniques: - Contrôle de gestion hospitalier et comptabilité analytique - Très bonne connaissance des modèles de financement (sanitaire et/ou médico-social ) - Maîtrise d’Excel avancé et des outils de BI (BO, Power BI, etc.) - Connaissance des SI hospitaliers (PMSI, DIAMANT, etc.) Aptitudes professionnelles: - Forte capacité d’analyse et de synthèse - Leadership et pédagogie - Aisance relationnelle et sens du service - Esprit critique, rigueur et autonomie
Lieu : Paris

2026-6167 - Ingénieur sécurité du SI - RSSI transverse NES H/F

Wed, 09 Sep 2026 08:48:24 Z

Métier : GESTION DES SYSTEMES D¿INFORMATION/Ingénieur(e) sécurité du SI
Description du poste :
Dans le cadre du Numérique en santé, MESDMP et BSP, nous renforçons notre organisation de sécurité opérationnelle transverse. Ce poste s’inscrit dans un environnement à forts enjeux de sécurité, de conformité réglementaire et de qualité de service, caractéristique des systèmes d’information en santé. Il intervient sur des dossiers complexes impliquant plusieurs directions et partenaires, et nécessitant une organisation rigoureuse. Le poste est rattaché à l’équipe DDSI/DTS/DS. Sur le plan opérationnel, le RSSI transverse est placé sous la responsabilité des Directeurs de programme MESDMP et BSP, auprès desquels il reporte sur le pilotage des activités transverses et la gestion des dossiers complexes. MISSIONS : En tant que RSSI transverse, vous gérez des activités et des dossiers en lien étroit avec les équipes techniques, métiers et sécurité. À ce titre, vous : - Travaillez étroitement avec les RSSI MESDMP et BSP - Traitez des besoins ou dossiers sensibles ou de forte complexité - Coordonnez une activité sécurité transverse et complexe - Conseillez la direction sur les orientations, investissements et choix structurants en sécurité - Représentez l’organisation dans des instances d’expertise, de normalisation ou auprès des autorités - Participez à la définition et au pilotage de la stratégie de sécurité du SI à l’échelle de l’organisation - Pilotez et coordonnez des activités de gestion d’incidents et des vulnérabilités ou de crises cyber majeurs - Communiquez en cas de crise vers les instances décisionnaires des directions concernées - Définissez et améliorez les processus opérationnels - Pilotez des programmes de transformation ou de mise en conformité (NIS 2, RGS, SecNumCloud) - Assurez une veille réglementaire et technologique sur les évolutions en cybersécurité - Participer et contribuer à la vie de la communauté RSSI et de l’ingénierie SSI Poste à pourvoir à ANGERS ou LYON ou PARIS

PROFIL RECHERCHE : Formation supérieure (Bac+5) en informatique, ingénierie ou sécurité des systèmes d’information Expérience confirmée (minimum 5 ans) en SSI COMPÉTENCES : - Bonne connaissance des infrastructures, des environnements réseaux et cybersécurité, de l’environnement numérique en santé - Connaissance des référentiels réglementaires et normatifs (NIS 2, RGS, ISO 27001, SecNumCloud) - Connaissance de l’IA et de ses impacts sur les activités de cybersécurité - Pratique des méthodologies de gestion de projet en cycle en V et en agilité, - Capacité à piloter dans un environnement multi-acteurs / multi-directions. - Capacité à communiquer avec des équipes de direction et des décideurs. Compétences clés : - Pilotage de dossiers complexes et sensibles dans un environnement technique et réglementaire exigeant, contribuant durablement à la sécurité et à la résilience du numérique en santé - Gouvernance transverse et coordination - Gestion des risques et des non-conformités - Capacité d’analyse, de dialogue avec les experts, de structuration et de formalisation - Leadership transverse et sens de la communication Qualités attendues : - Rigueur et sens des responsabilités - Autonomie et esprit d’initiative - Capacité de synthèse et de pédagogie - Aisance relationnelle et capacité d’influence - Communication fluide et aisance rédactionnelle - Sens du service et de l’intérêt général
Lieu : ANGERS
Niveau d'études min. requis : Ecole d'ingénieur

2024-4951 - Expert technique de Développement / Consultant Technique H/F

Thu, 03 Sep 2026 08:53:16 Z

Métier : GESTION DES SYSTEMES D¿INFORMATION/Expert(e) technique de développement
Description du poste :
Agir ensemble, protéger chacun : Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés. A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux. Rejoignez-nous pour construire le système de santé de demain ! -Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en travaillant sur des projets qui protègent des millions de personnes ? -Vous recherchez un environnement stimulant, collaboratif et flexible, où vous pourrez continuer à vous challenger techniquement ? -Vous avez envie de contribuer à l’un des plus grands Systèmes d’Information d’Europe et de relever des défis d’envergure ? Alors, ce poste d’Expert technique en développement à la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam) est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de la Direction des Services Informatiques (DDSI) (1 100 collaborateurs), la Direction du Développement pilote des projets stratégiques pour moderniser et améliorer les services publics de santé. Nos équipes conçoivent les solutions numériques de demain, en adoptant une approche « produit » et des architectures « cloud ready ». Vous rejoindrez le Département Gestion des Prestations, situé principalement en Rhône-Alpes. Ses missions ? Simplifier le remboursement des soins Gérer les revenus de substitution (ex. : indemnités journalières) Mettre en œuvre les accords signés avec les professionnels de santé Des projets à fort impact social, utiles et porteurs de sens. Vos principales missions ·Étudier, challenger et valider les choix techniques aux côtés des architectes ·Apporter un regard critique sur les spécifications et proposer des améliorations ·Proposer des améliorations pour renforcer la performance la résilience et la sécurité des solutions ·Partager votre expertise, enrichir la base de connaissances et accompagner les équipes dans la montée en compétence · Participer activement aux réunions multidirections pour porter la voix technique du département ·Assurer un rôle de référent sur certaines technologies ou produits clés .Vous serez également amené(e) à échanger ponctuellement avec vos collègues sur d’autres sites (la visio étant privilégiée).

Ce que nous recherchons Un Bac+3 minimum en informatique, complété par au moins 2 ans d’expérience réussie en tant qu’expert technique -Vous êtes passionné par la technique, capable d’appréhender différentes technologies et motivé avant tout par la recherche de solutions robustes et adaptées -Une expérience sur des projets complexes ou à forte volumétrie -Une capacité à partager vos connaissances et à accompagner les autres -Un esprit collaboratif, proactif et tourné vers la qualité Intégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier : -d'une organisation de travail flexible (horaires variables, Télétravail jusqu'à 3 jours, 20 RTT) -de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) : 50 % de nos recrutements sont réalisés en interne ou via l'Institution ; -d'un CSE offrant des avantages sociaux et des prestations culturelles intéressantes ; -d'un forfait mobilité durable qui vous permet de financer vos modes de transport durables ; -des services du restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant
Lieu : Grenoble
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-5820 - Expert technique de Développement / Consultant Technique H/F

Thu, 03 Sep 2026 08:50:22 Z

Métier : GESTION DES SYSTEMES D¿INFORMATION/Expert(e) technique de développement
Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où les projets menés apportent du sens en touchant à la protection sociale ? Vous recherchez un cadre professionnel varié, collaboratif, enrichissant et flexible ? Vous êtes curieux techniquement, et évoluer au cœur de l’un des plus gros Systèmes d’Information d’Europe vous stimulerait ? Alors, l’un des postes d’expert technique de développement ouverts à la Caisse nationale de l’Assurance Maladie est fait pour vous ! Au sein de la DDSI (1100 personnes), la nouvelle Direction du Développement a pour mission première d’assurer un pilotage unifié et transverse des projets et programmes de l’Assurance Maladie. Elle participe à la mise en place progressive de lignes produit et de développements d’applicatifs « cloud ready ». Vous intégrerez le Département Gestion des Prestations, basé principalement en Rhône-Alpes. Ce département a pour mission de piloter la fabrication de projets autour de 3 grands domaines : -Les frais de santé (le remboursement des soins) -Les revenus de substitution (par exemple les indemnités journalières) -Les chantiers conventionnels signés avec les professionnels de santé. Concrètement, vos principales missions ? Au sein de l’équipe que vous intégrerez, vos fonctions seront les suivantes : -Participer à l'étude des projets sur les aspects techniques -Appréhender de nouveaux concepts et contribuer aux échanges sur la conception des solutions en lien avec les architectes -Apporter un avis critique sur les spécifications techniques le cas échéant -Être force de proposition pour améliorer l’efficience, la résilience et la sécurité du produit -Accompagner les exploitants lors de l’installation de nos projets lors des phases de recette -Apporter l'expertise technique nécessaire tout au long du projet jusqu'à la mise en production -Représenter le département à des réunions stratégiques en construisant/challengeant les orientations techniques du SI -Assurer le conseil aux projets et les accompagner dans la mise en œuvre des solutions proposées -Assurer une communication claire sur l’ensemble de l’expertise produite -Avoir un rôle actif dans la capitalisation du savoir en contribuant à la base de connaissance et en diffusant l’expertise technique acquise. Très ponctuellement, vous serez amené à rencontrer vos collègues sur d’autres sites de la Cnam (la visio étant privilégiée), les projets étant multi-acteurs/multi-sites.

Ce que l’on va rechercher chez vous ? Donc en clair, si : -Vous avez en poche un Bac+3 minimum en informatique couronné de cinq ans d’expérience réussie en tant qu’expert technique -Vous avez une curiosité pour tout ce qui touche à la technique -Vous êtes doué pour acquérir de nouveaux concepts -Vous avez touché à des projets complexes ou à forte volumétrie -Vous aimez partager votre expérience et aider les autres Intégrer la CNAM, c’est aussi pouvoir bénéficier : - d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, 20 RTT annuels) ; - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) - d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …); - d’un forfait mobilité durable ou d’un remboursement de votre titre de transport à 75%; - des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%.
Lieu : Lyon ou Grenoble

2026-6150 - Ingénieur infrastructures - Expert Java H/F

Thu, 03 Sep 2026 08:38:28 Z

Métier : GESTION DES SYSTEMES D¿INFORMATION/Ingénieur(e) infrastructures du SI
Description du poste :
La mission du Département Technique (DT) est de garantir à la Cnam un socle technologique et des infrastructures performants, sécurisés et évolutifs, permettant d’assurer la continuité de service du système d’information de l’Assurance Maladie et d’accompagner ses évolutions stratégiques. Au sein de la Division Architecture Technique Middleware (DATM), vous rejoindrez le pôle Flux, en charge de concevoir, faire évoluer et maintenir les solutions d’échanges inter-applicatifs de la Cnam, notamment autour de la plateforme événementielle (anciennement Bus Applicatif). Dans ce cadre, nous recherchons un profil Expert Java Full Stack disposant d’une solide expérience en développement Java, notamment avec Spring Boot, et capable d’intervenir sur des sujets d’architecture, de conception et d’accompagnement des équipes projets et de production. En tant qu'Expert Java Full Stack / DevOps, vos principales missions seront : Concevoir, développer et faire évoluer les composants de la plateforme événementielle basée sur des architectures orientées messages ; Participer aux choix d’architecture technique et contribuer à la définition des trajectoires d’évolution de la brique événementielle ; Garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité des développements (revue de code, bonnes pratiques, patterns d’architecture) ; Accompagner les équipes projets dans l’intégration et l’utilisation des services proposés par la plateforme ; Assurer un support technique auprès des équipes d’exploitation et contribuer à l’amélioration continue de la production ; Participer aux activités DevOps (industrialisation, automatisation, déploiement, supervision) ; Piloter et accompagner les prestations externes intervenant sur le périmètre. Conditions particulières Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites Cnam. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI) de l’organisme.

PROFIL RECHERCHE : De formation supérieure en informatique (école d’ingénieur ou cursus universitaire Bac+5 minimum), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 à 8 ans dans la conception et le développement de solutions Java en environnement complexe. Vous disposez d’une expertise confirmée sur : - Java et Spring Boot ; - Les architectures applicatives distribuées et orientées événements ; - Les pratiques de développement modernes (patterns, conception, tests, qualité logicielle) ; - Les environnements DevOps et les chaînes d’intégration/déploiement. Vous êtes capable de jouer un rôle de référent technique auprès des équipes, de challenger les choix d’architecture et d’accompagner les développeurs dans la montée en compétence. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour : - Votre capacité à travailler en transverse avec des équipes projets, exploitation et architecture ; - Votre esprit d’analyse et votre capacité à proposer des solutions adaptées ; - Votre aisance dans la communication et l’accompagnement des parties prenantes. Environnement technique Vous évoluerez dans un environnement technologique moderne comprenant notamment : Développement / Architecture : Java (version récente), Spring Boot, Hibernate ; API REST, Webservices, JSON ; Kafka et architectures orientées événements ; SQL / PostgreSQL ; Angular / JavaScript. DevOps / Cloud / Industrialisation : Docker, Kubernetes, Openshift ; Git, GitLab, Maven ; Ansible ; AWS S3, MinIO. Supervision et exploitation : Prometheus, Grafana ; Elasticsearch, Logstash, Kibana ; AKHQ.
Lieu : ANGERS
Niveau d'études min. requis : Bac+4/Bac+5

2026-6149 - Ingénieur infrastructures du SI H/F

Thu, 03 Sep 2026 08:26:33 Z

Métier : GESTION DES SYSTEMES D¿INFORMATION/Ingénieur(e) infrastructures du SI
Description du poste :
La Direction Technique et Sécurité (DTS) est constituée de 3 départements : le département sécurité (DS), le département réseau (DR) et le département technique (DT). Le poste est à pourvoir au sein du Département Technique (DT) et plus particulièrement de la Division Architecture des Services d'Infrastructures et Pilotage de l'Hebergement (DASIPH). Vous intégrerez le pôle outils transverses qui a pour mission de fournir l’infrastructures pour les outils d’ordonnancement comme DollarU et VTOM MISSIONS - Concevoir l’architecture technique permettant une utilisation de produits d’ordonnancement 24h/24h, 7j/7j cités ci-dessous - Gérer la capacité de cette architecture pour l’ordonnancement jusqu’à 1 million de traitements sur 5 jours sur des environnements Unix (x86 / linux ou AIX) - Alimenter la console de supervision pour détecter au plus tôt les problèmes qui impacterait les outils d’ordonnancement - Faire évoluer les outils d’ordonnancement en phase avec les préconisations des éditeurs - Assurer le support de niveau 3 avec l’appui des éditeurs auprès des équipes d’exploitation de la DOSC (direction des opérations et du service clients) - Encadrer des prestataires chargés de réaliser des missions pour le compte du pôle (rédaction de l'expression du besoin, encadrement des prestataires, suivi de projet, recette des livrables, etc.) - Animer, assister, former, réaliser des transferts de connaissances vers les équipes informatiques des centres de production et des organismes du réseau - Contribuer à la définition des normes et standards d’exploitation en appui des équipes de la DOSC - Contribuer à la définition du catalogue technologique sur son domaine Le poste est à pourvoir sur les sites de Paris ou Angers ou Dijon

PROFIL RECHERCHE : Formation Bac+4/5, Ingénieur en écoles spécialisées en informatique, MASTER (ex-DESS), MIAGE Expérience dans le déploiement d’outil d’ordonnancement pilotant une exploitation conséquente Expériences attendues : A minima : 2 ans d’Expérience dans la mise en œuvre d’outil d’ordonnancement Idéalement expérience confirmée de 2 ans avec des outils comme DollarU (Broadcom) et/ou VTOM (Absyss) Compétences : - Architecture de solution d’ordonnancement - Systèmes d’exploitation Linux et/ou AIX - Principes d’automatisation avec Ansible - Conduite de projet et pilotage de prestataires - ITIL (certification souhaitée) - Esprit d'analyse et de synthèse, aptitude rédactionnelle - Aptitude à décider, à définir des orientations, à déléguer et être force de proposition - Pédagogue Connaissances générales : - Institution et organisation de la sécurité sociale - Connaissance d’un autre outil d’ordonnancement que ceux cités auparavant - Expérience dans le développement de scripts shell - Connaissance dans le développement de playbook Ansible - Connaissance TCP/IP et des services associés DNS, DHCP… - Connaissance d’architecture technique d’infrastructure complexe - Réalisation de projet de mise en œuvre d’outil d’ordonnancement dans un environnement de taille significative - Expérience dans la mise en œuvre de composants d’infrastructure à haute disponibilité - Connaissance d’organisation similaire à notre institution - Expérience dans une entreprise de taille similaire - Anglais écrit indispensable Conditions particulières : A noter que des déplacements sont à prévoir sur les sites CNAM Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI) de l’organisme.
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Bac+4/Bac+5

2025-5730 - Architecte technique du SI SAN-Stockage H/F

Thu, 03 Sep 2026 08:09:34 Z

Métier : GESTION DES SYSTEMES D¿INFORMATION/Architecte technique du SI
Description du poste :
Dans le cadre de sa stratégie de renfort de ses effectifs, la DSI met en œuvre un plan de recrutement ambitieux, sur l’ensemble de ses métiers. La Direction Technique et Sécurité (DTS) est constituée de 3 départements : le Département Sécurité (DS), le Département Réseau (DR) et le Département Technique (DT). Le poste est à pourvoir au sein du Département Technique (DT) et plus particulièrement de la Division Architecture des Services d'Infrastructures et Pilotage de l'Hebergement (DASIPH) La DASIPH compte plusieurs pôles d’expertise : Power, X86, Stockage (au sein duquel le poste est à pourvoir), Sauvegarde, Postes de travail et Sécurité. Le pôle Stockage fournit une architecture technique de stockage qui s’appuie sur des solutions techniques à base d’infrastructures de stockage (Baies Hitachi de type BLOC et Files, Baies ECS de type S3, d’infrastructures x86 pour les stockages de type SNDS comme CEPH, des switchs SAN pour l’accrochage Fibre Channel des clients des baies BLOC, des switchs SAN FCIP pour les réplications inter-sites/inter-bâtiments), de logiciels d’administration/d’exploitation, des outils de supervision et de métrologie. MISSIONS ET ACTIVITES : Les missions de l'Architecte SAN-Stockage sont de : - Participer à la définition des normes et standards en collaboration avec les autres pôles - Intégrer dans l’offre d’hébergement de la Cnam les composants et produits retenus (appropriation, tests techniques, paramétrage, documentation, etc) - Gérer les offres de services 1DC, 2DC et 3DC en terme de stockage pour les différents clients - Étoffer l’offre : réalisation des composants techniques, packaging de l’offre, automatisation des procédures - Prendre en compte les nouveaux besoins comme les environnements de la plateforme Cloud, etc. - Spécifier, développer, tester, documenter et diffuser des composants techniques spécifiques commandés par les directions de projet sur la base de cahier de charges - Encadrer des prestataires chargés de réaliser des missions pour le compte du pôle (rédaction de l’expression du besoin, encadrement des prestataires, suivi de projet, recette des livrables, etc.) - Animer, assister, former, réaliser des transferts de connaissances vers les équipes informatiques des organismes du réseau dans la prise en compte des composants et produits à travers les entités de qualification et diffusion, du support national et d’hébergement - Assurer un support de niveau expertise auprès des projets (exploitants des centres de services CSH et DH (DOSC) - Effectuer des actions d’audit et d’expertise dans le périmètre considéré auprès des exploitants des centres de services - Garantir de l’exploitabilité technique des solutions et la sélection des outils de monitoring des composants du SI et la gestion des évolutions - Définir et gérer le catalogue technologique sur son domaine

Formation Bac+4/5, Ingénieur en écoles spécialisées en informatique, DESS, MIAGE Expérience minimum de 5 ans dont 2 ans confirmés dans la réalisation de solutions d’infrastructures de sauvegarde de taille significative et la réalisation/pilotage de projets d’infrastructures dans son domaine COMPETENCES TECHNIQUES : - Des compétences sur l’administration/exploitation du stockage du type BLOC de grands constructeurs (ex : Hitachi, IBM, Dell/Emc) - Des compétences sur l’administration/exploitation du SAN - Des compétences de base sur des systèmes d’exploitation linux comme Red Hat/CentOS/AlmaLinux ou AIX et des langages de scripts de commande associés, - Des compétences de base sur des solutions de management d’infrastructure : Ansible, Centreon - Des connaissances sur les principes de sécurité comme la disponibilité et la continuité COMPETENCES MANAGERIALES : - Conduite de projet - Encadrement de prestataires COMPETENCES COMPORTEMENTALES : - Esprit d'analyse et de synthèse - Aptitude à décider, à définir des orientations, à déléguer, - Aptitude à décider et être force de proposition - Aptitude rédactionnelle - Pédagogue. CONNAISSANCES GENERALES : - Institution et organisation de la sécurité sociale Idéalement : - Maitrise de l’administration sur les logiciels de la gamme Hitachi Ops Center et de son matériel (serait un plus) - Maitrise de l’administration du logiciel SANNav de Brocade (serait un plus) - Maitrise des outils de gestion de configuration Ansible (serait un plus) - Connaissance d’architecture technique d’infrastructure de stockage complexe (réplication synchrone et asynchrone, snapshot…) - Connaissance sur la supervision infrastructure Nagios/Centreon - Réalisation de projet de mise en œuvre de solutions d’hébergement dans un environnement de taille significative (plus de 1 Po) - Expérience dans la mise en œuvre de composants d’infrastructure à haute disponibilité - Expérience dans une entreprise de taille similaire Anglais écrit indispensable Conditions particulières : A noter que des déplacements sont à prévoir sur les sites Cnam et sur les Centres de Service Hébergement. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI) de l’organisme Le poste est à pourvoir à PARIS ou ANGERS ou DIJON
Lieu : ANGERS
Niveau d'études min. requis : Bac+4/Bac+5

2026-6164 - Lead Tech - Expert Technique de Développement et Intégration IA et Agentique H/F

Thu, 03 Sep 2026 07:28:48 Z

Métier : GESTION DES SYSTEMES D¿INFORMATION/Expert(e) technique de développement
Description du poste :
Venez construire le futur de l'Assurance Maladie. La filière Digital renforce son équipe et recrute un-e Developpeur-se expert-e pour renforcer ses équipes de fabrication de produits innovants. Vous interviendrez plus spécifiquement sur le programme Mon Espace Santé et Dossier Médical Partagé (MESDMP). Contexte : En tant qu’expert technique de développement, vous serez un référent technique pour l’intégration de l’IA générative dans notre système d’information. Vous jouerez un rôle clé dans l’adoption de cette technologie en accompagnant la mise en œuvre de prototypes et d’expérimentations, en validant leur faisabilité et en les industrialisant. Vous serez également en charge de l’optimisation et de l’évolution des solutions existantes. Votre mission consistera à identifier, sélectionner, mettre en œuvre et intégrer dans les pipelines et traitements métiers les solutions, bibliothèques et outils adaptés aux activités d’IA générative et agentique de la CNAM. Vous veillerez à privilégier des solutions souveraines, majoritairement issues du Libre, tout en garantissant les exigences de mise en production : performance, déploiement sur clusters de conteneurs, résilience, gestion des exceptions, respect des patterns adaptés et qualité de la documentation technique. Votre rôle : En tant que Lead Tech, vous serez le référent technique pour l'intégration de l'IA générative et agentique au sein de la DT CNAM du programme MESDMP. Missions principales : · Intégration de l'IA générative : création de pipelines agentiques basés sur des outils standards (type Flowise, n8n, Dify, LangFlow, etc.) · Développement de composants transverses : création de connecteurs IA (ex : connecteurs MCP pour exposer des outils ou données internes à un agent IA), intégration de briques IA (ex : adaptation d’un algorithme de sécurisation des embeddings à une base standard comme Qdrant, Weaviate ou encore Chroma) · Leadership technique : assurer la qualité du code et promouvoir les meilleures pratiques de développement dans l’utilisation des technologies d’IA. · Collaboration avec les équipes métiers : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et transformer ces besoins en solutions techniques concrètes, en intégrant l’IA dans les processus métiers. · Performance et sécurité : Assurer une intégration fluide et sécurisée des technologies IA dans un environnement cloud, avec une gestion de Kubernetes, Docker, et DevOps, en respectant les contraintes techniques liées à notre infrastructure sécurisée. Déploiement de pipelines de comparaison de performances de modèles et/ou dataset pour l’IA. · Veille : Suivre les évolutions du domaine, des outils et des tendances technologiques pour garantir l'adoption des meilleures pratiques et l'innovation dans les projets.

Profil recherché : Vous justifiez d’une première expérience (minimum 3 ans) en développement, avec une forte expertise dans le monde Linux et en programmation Python, avec une bonne expertise dans l’intégration d'outils et systèmes complexes, ainsi qu'une expérience dans le développement d’applications pour exploiter des technologies avancées comme l’IA générative. Compétences clés : · Expertise Python : Maîtrise du langage Python et de quelques bibliothèques IA associées (par exemple PyTorch, tranformers, PEFT, etc.), avec une forte expérience dans l'intégration d'applications et le développement d'APIs robustes. · Maitrise d’outils IA au service des développeurs : assistance intégrée à l’IDE (Intégration Copilot, Cursor, etc.), agents de codage autonome (Claude Code, OpenAI Codex, etc.) · Intégration d'IA générative : Expérience dans la consommation d'APIs de type IA générative mono et multi-modale, incluant l’appel d’outils (appel de fonctions, intégration de connecteurs externes MCP, etc.) et dans l'intégration de solutions IA dans des applications métiers ; d’autre part, une expérience dans l’utilisation d’outils de Fine Tuning ou de Reinforcement Learning (par exemple axolotl, ou unsloth) serait particulièrement appréciée. · Infrastructure cloud on-premise : Expérience avec un environnement cloud on-premise pour le déploiement local de modèles et outils d’IA générative et agentique. · Maîtrise des environnements DevOps : Connaissance de Docker, Kubernetes, CI/CD pour assurer la mise en production des solutions avec robustesse et sécurité · Leadership technique : Capacité à guider une équipe technique, en veillant à la qualité du code et en instaurant des bonnes pratiques de développement. · Collaboration inter-équipes : Forte capacité à travailler avec les équipes métiers et les équipes des poles de fabrication pour comprendre les besoins et les traduire en solutions techniques adaptées. Qualités recherchées : · Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome. · Esprit d'analyse et sens de l'innovation pour optimiser l'utilisation des technologies d'IA dans des applications métiers. · Flexibilité et adaptabilité dans un environnement en constante évolution. Intégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier d’avantages : · Organisation de travail flexible (horaires variables, Télétravail jusqu'à 2-3 jours, 20 RTT) · CSE attractif (sport, loisirs, voyages...). · Transport: remboursement à 75% de l'abonnement Localisation du poste :Angers ou Paris Rejoignez-nous!!
Lieu : ANGERS ou PARIS
Niveau d'études min. requis : Ecole d'ingénieur

2025-5763 - Expert technique de Développement / Consultant Technique H/F

Tue, 01 Sep 2026 14:51:16 Z

Métier : GESTION DES SYSTEMES D¿INFORMATION/Expert(e) technique de développement
Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où les projets menés apportent du sens en touchant à la protection sociale ? Vous recherchez un cadre professionnel varié, collaboratif, enrichissant, et flexible ? Vous êtes curieux techniquement, et veux évoluer au cœur de l’un des plus gros Systèmes d’Information d’Europe te stimulerait ? Alors, l’un des nombreux postes d’experts techniques de développement ouverts à la Caisse Nationale d’Assurance Maladie est fait pour toi ! Au sein de la DDSI (1100 personnes), la nouvelle Direction du Développement a pour mission première d’assurer un pilotage unifié et transverse des projets et programmes de l’Assurance Maladie. Elle participe à la mise en place progressive de lignes produit et de développements d’applicatifs « cloud ready ». Vous intégrerez le Département Gestion des Prestations (DGDP), basé principalement en Rhône-Alpes. Notre challenge collectif : accroitre l’efficience de notre système d’information en lançant plusieurs chantiers de rénovation, tout en continuant à répondre aux exigences réglementaires. Concrètement, tes principales missions ? Au sein de l’équipe que tu rejoindras, tes missions sur les projets seront les suivantes : -Participer à l'étude des projets sur les aspects techniques ; -Appréhender de nouveaux concepts et contribuer aux échanges sur la conception des solutions en lien avec les architectes ; -Apporter un avis critique sur les spécifications techniques le cas échéant ; -Etre force de proposition pour améliorer l’efficience, la résilience et la sécurité du produit ; -Accompagner les exploitants lors de l’installation de nos projets lors des phases de recette ; -Apporter l'expertise technique nécessaire tout au long du projet jusqu'à la mise en production ; -Représenter le département à des réunions stratégiques en construisant/challengeant les orientations techniques du SI ; -Assurer le conseil aux projets et les accompagner dans la mise en œuvre des solutions proposées ; -Assurer une communication claire sur l’ensemble de l’expertise produite ; -Avoir un rôle actif dans la capitalisation du savoir en contribuant à la base de connaissance et en diffusant l’expertise technique acquise. Très ponctuellement, vous serez amener à rencontrer tes collègues sur d’autres sites de la Cnam (la visio étant privilégiée), les projets étant multi-acteurs/multi-sites.

Ce que l’on va rechercher chez toi ? Donc en clair, si : -Vous avez en poche un Bac+3 minimum en informatique couronné de cinq ans d’expérience réussies en tant qu’expert technique -Vous avez une curiosité pour tout ce qui touche au technique, - Vous êtes doué pour acquérir des nouveaux concepts, -Vous touchez à des projets complexes ou à forte volumétrie, - Vous partager ton expérience et aider les autres Pourquoi nous rejoindre ? “Agir ensemble, protéger chacun” Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés. A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux. Participez à la performance et la qualité d'un système d'information de tout premier plan en France voire en Europe : 60 millions de bénéficiaires, + de 1500 informaticiens, 1 milliard de feuilles de soin électroniques par an, 80.000 utilisateurs, le site Ameli est le 3ème site internet de service public consulté avec des télé services pour les assurés, les professionnels de santé et les entreprises, une capacité de stockage des données de plus de 500 To… Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier : - d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, 20 RTT annuels) ; - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) - d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …); - d’un forfait mobilité durable ou d’un remboursement du titre de transport à 75%; - des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%.
Lieu : Lyon ou Grenoble

2025-5899 - Chef de projet / Admin. outils collaboratifs JIRA/CONFLUENCE H/F

Tue, 01 Sep 2026 13:52:44 Z

Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Chef(fe) de projet MOE SI
Description du poste :
Le département filière Digital porte au travers ses différentes missions les aspects innovation et en particulier le déploiement de l’agilité et le support à l’adoption des pratiques Agiles et Devops. Dans le cadre de notre stratégie d’accélération du déploiement de l’agilité, nous renforçons notre équipe Outils Jira/Confluence. En tant que Chef de Projet / Administrateur outils collaboratifs produit (Jira/Confluence) vous intégrez l’équipe outils de la filière Digital. Concrètement, vos principales missions ? 1. Administration de Jira et Confluence Installation, configuration et gestion des instances Jira et Confluence : Assurer le bon fonctionnement de ces outils en respectant les bonnes pratiques et les besoins des équipes. Gestion des permissions et des utilisateurs : Configuration des permissions, gestion des groupes, et administration des utilisateurs pour garantir la sécurité et la confidentialité des données. Configuration des workflows : Création, modification et optimisation des workflows Jira en fonction des processus métiers. Personnalisation des écrans et champs : Personnalisation des écrans de saisie, des champs et des types de tickets en fonction des besoins. Création et gestion des espaces Confluence : Création, organisation et administration des espaces dans Confluence. Assurer la bonne intégration entre Jira et Confluence : Veiller à la bonne intégration entre les deux outils pour une gestion fluide de l’information et des projets. 2. Gestion des Plugins Optimisation des plugins existants : Identifier et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser l’utilisation des plugins existants. Veille technologique et mise à jour des plugins : Suivre l’évolution des plugins et effectuer les mises à jour en fonction des nouvelles versions disponibles. 3. Gestion des Montées de Version Tests avant mise en production : Tester les nouvelles versions et les patches dans un environnement de pré-production pour s’assurer de la compatibilité avec les configurations existantes. Documenter les changements : Rédiger des documents relatifs aux montées de version, aux nouveaux processus et aux nouvelles fonctionnalités. 4. Support et Formation Support aux utilisateurs : Fournir un support de niveau 2/3 pour résoudre les incidents, les problèmes de configuration et répondre aux demandes des utilisateurs concernant Jira et Confluence. Formation des utilisateurs : Organiser des sessions de formation pour les utilisateurs sur l’utilisation optimale de Jira et Confluence. Documentation interne : Rédiger et maintenir la documentation interne sur l’utilisation, la configuration et la gestion des outils. 5. Amélioration continue et Optimisation Analyse des besoins métiers : Collaborer avec les équipes métiers pour identifier et implémenter de nouvelles fonctionnalités.

Ce que nous allons rechercher chez vous ? Diplômé(e) ingénieur informatique ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans la mise en place d’outils Atlassian, notamment JIRA et Confluence, et de gestion d’outils collaboratifs. Vous maitrisez les outils mentionnés et avez la capacité de les adapter aux besoins spécifiques de l’entreprise. Vous avez de plus evolué dans un environnement Agile (SAFe, Scrum, Kanban) et des organisations de type DevSecOps avec des équipes autonomes (métier, développement, opérations). Vos atouts pour réussir dans vos missions seront les suivants : Compétences techniques - Jira : Maîtrise de l'administration de Jira (gestion des projets, des workflows, des permissions, des notifications, des écrans). - Confluence : Bonne connaissance de l'administration de Confluence (gestion des espaces, des pages, des permissions). - Plugins Jira / Confluence : Connaissance des plugins courants et capacité à en gérer l'installation et la configuration. - Mises à jour et montées de version : Expérience dans la gestion des montées de version de Jira/Confluence (tests, migrations, etc.). - Systèmes d'exploitation : Compétences de base en administration système (Linux, Windows Server). - Base de données : Bonne compréhension des bases de données relationnelles (ex : PostgreSQL, MySQL). Compétences comportementales - Sens de l'organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. - Rigueur : Attention aux détails, capacité à effectuer des mises à jour et des migrations en toute sécurité. - Autonomie et proactivité : Capacité à travailler de manière autonome et à proposer des solutions d'amélioration. Pourquoi nous rejoindre ? “Agir ensemble, protéger chacun” Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés. A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux. Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier : - d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, jusqu’à 20 RTT annuels) ; - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) - d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …); - d’une prime de crèche de 9,11€ ou une place dans notre crèche inter-entreprises - d’un forfait mobilité durable à hauteur de 600€ ou d’un remboursement du titre de transport à 75%; - des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%, d’une valeur faciale de 11,51€.
Lieu : PARIS

2026-6097 - Responsable immobilier CDD H/F

Fri, 28 Aug 2026 15:32:34 Z

Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Chargé(e) de mission
Description du poste :
Le Direction Nationale du Groupe UGECAM (DNGU) assure, sous l'autorité du Directeur Général de la CNAM, la gestion stratégique et opérationnelle de l'ensemble des établissements sanitaires et médico-sociaux de l'assurance maladie gérés par 13 UGECAM régionales. Avec un chiffre d'affaire supérieur à 1 milliard € et un budget annuel d’investissement immobilier de 60M€ pour un patrimoine immobilier d’environ 1,3 millions de m², le Groupe UGECAM est le premier opérateur privé non lucratif dans le secteur sanitaire (principalement SMR) et médicosocial (principalement dans les structures pour personnes en situation de handicap). La convention d’objectifs et de gestion 2023-2027 de l’assurance maladie, prévoit que lui soit également transféré les 44 structures ambulatoires gérées actuellement par des caisses primaires auxquelles elles sont rattachées ; il s’agit pour l’essentiel de centres de santé dentaires (35 structures) mais également polyvalents (5 structures et de soins infirmiers (2 structures). Parallèlement, le projet stratégique prévoit un renforcement de l’intégration de la transition écologique dans la politique immobilière du Groupe UGECAM. Concrètement, vos missions principales : Dans l’attente du recrutement d’un nouveau responsable immobilier, vous appuyer le responsable du département et vous êtes est le référent des UGECAM sur les sujets immobiliers. A ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes : 1.Projets immobiliers (projets de construction, réhabilitation, cession, prise à bail, …) : La DNGU a pour mission d'analyser la pertinence des projets d'investissement immobiliers soumis par les UGECAM tant du point de vue du positionnement stratégique de l'établissement, du calibrage immobilier que de la capacité financière de l'établissement à amortir les travaux et à rembourser les avances. Dans ce cadre, le responsable immobilier assure les missions suivantes : · Coordination et suivi de l’avancement des analyses des projets d’investissement des UGECAM par les différents départements · Rédaction des notes d'analyse immobilières des projets d'investissement (adéquation surfaces/capacitaire, spécificités techniques particulières, adéquation PLU, …), en compléments des analyses métier (projet médical/projet de service), financières et éventuellement RH. · Organisation des réunions investissements bimensuelles : préparation des ordres du jour, actualisation du tableau de suivi des projets, relevés de décision. · Participation à la préparation des dialogues de gestion annuels avec les UGECAM permettant de faire un point d’avancement des projets. 2. Transition écologique (TEC) · Suit et analyse les consommation d’énergie de Groupe au regard de l’audit énergétique national réalisé dans le cadre du Décret tertiaire. 3. Autres · Assure une veille règlementaire sur ses domaines de compétences, · Participe à des groupes de travail transverses interbranches.

Ce que nous allons rechercher chez vous: Diplômé(e) d'un Master en Immobilier ou en Urbanisme, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en tant que responsable immobilier ou chargé d’affaires immobilières ou chef de projet au sein d’une direction immobilière. Vous savez faire preuve de rigueur et organisation. Votre autonomie et vos capacités de communication sont reconnues. Une connaissance des secteurs sanitaire et médico-social est recommandée. Compétences techniques : · Excellente connaissance de la réglementation du secteur, · Expérience professionnelle dans la programmation et le dimensionnement surfacique, · Maîtrise d’Excel et de PowerPoint et de SI immobilier. Aptitudes professionnelles : · Sens du service client et capacité de travailler en transverse, · Qualités relationnelles, · Bonne gestion organisationnelle, · Proactivité.
Lieu : PARIS

2026-6141 - Ingénieur sécurité du SI H/F

Wed, 12 Aug 2026 15:03:32 Z

Métier : GESTION DES SYSTEMES D¿INFORMATION/Ingénieur(e) sécurité du SI
Description du poste :
Au sein du Département de la Sécurité, la division management de la SSI (DMS) a pour mission d’élaborer la gouvernance de la sécurité du SI, de piloter la sécurité et d’évaluer le niveau de sécurité du SI. Le Département Sécurité recrute un ingénieur en sécurité du SI au sein de sa Division Management de la Sécurité afin de réaliser les activités suivantes : - Vous êtes rattaché au manager du pôle gouvernance de DMS - Vous intervenez sur un ou plusieurs projets / sous-projets de gouvernance de la sécurité - Vous gérez les situations de crise et savez mobiliser les ressources adéquates - Vous animez des réunions de travail transverses avec des acteurs d'autres entités et avec la direction - Vous facilitez les interactions entre les parties prenantes des différents projets - Vous conseillez la direction et représentez la fonction projet dans les instances de gouvernance et vous savez partager votre vision - Vous assurez une veille sur les bonnes pratiques, l’innovation et la conformité réglementaire - Vous participez, avec les autres acteurs de DS, au projet de mise en conformité NIS2 de la Cnam - En particulier, vous aurez en charge l’accompagnement des organismes (dont les CPAM) en terme de sécurité et sur la trajectoire NIS2, dans ce cadre vous devrez : o Travailler conjointement sur la direction des opérations et la direction financière o Répondre aux questions techniques et organisationnelles des organismes, éventuellement en sollicitant les experts DS o Synthétiser le contexte et les problématiques pour permettre des arbitrages clairs o Être force de proposition dans les solutions et les mesures de sécurité préconisées aux organismes o Préparer les instances de pilotages, leurs supports et leurs comptes-rendus o Alimenter le plan d’action pour progresser vers la conformité NIS2 o Accompagner la certification de la Cnam à NIS2 o Représenter DMS dans des instances internes ou externes o Alimenter des indicateurs d’avancement des différents projets o Fournir à la direction des visions synthétiques managériales de l’avancement des différents travaux Des déplacements sont à prévoir sur les sites où les équipes sont présentes. Le poste est à pourvoir à PARIS ou ANGERS ou LYON.

PROFIL RECHERCHE : Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un cursus universitaire de niveau BAC+5 minimum, dans le domaine informatique des technologies de l’information et de la communication. 5 années d’expérience dans le management de la sécurité d’un SI La connaissance de l’Assurance Maladie serait un plus COMPETENCES : - Forte appétence pour les enjeux de sécurité - Bonne compréhension technique sécurité - Capacité d’adaptation et d’apprentissage - Capacité à analyser et résoudre des problématiques diverses et complexes - Force de proposition en lien avec vos pairs au niveau de votre direction - Maîtrise des métiers, processus, activités liés à la Sécurité - Connaissance des normes, réglementations, méthodes et référentiels de sécurité (ISO 27001, directives NIS et NIS2, EBIOS RM entre autres) - Fort esprit d'analyse et de synthèse, prise de recul - Sens de l’anticipation sur l’analyse et la maîtrise des risques - Sens de l'engagement - Technique rédactionnelle et expression orale - Capacité à communiquer, argumenter et convaincre - Compétences pédagogiques : savoir sensibiliser, accompagner, fédérer - Forte appétence pour la culture du résultat
Lieu : LYON
Niveau d'études min. requis : Ecole d'ingénieur