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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : CNAM--&gt;DDSI--&gt;DDSI DTS--&gt;DDSI DTS DT, CNAM--&gt;DIR--&gt;DIR DNGU--&gt;DIR DNGU DAF</title>
    <link>https://cnam-coll.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=296%2C462&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <category>MANAGEMENT ET PILOTAGE/Coordonnateur(trice) technique</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-6188 - Contrôleur de gestion sénior H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MANAGEMENT ET PILOTAGE/Coordonnateur(trice) technique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
« Un métier qui change la vie, ça change tout »
L’Assurance Maladie ce sont 82 000 collaborateurs animés par un engagement au
service de ses publics. Ses 4 valeurs en témoignent : Solidarité, Universalité,
Innovation, Responsabilité.
A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 15 sites en
province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au
niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses
réseaux.

Le Groupe UGECAM assure, sous l'autorité du Directeur Général de la CNAM, la gestion stratégique et opérationnelle des 250 établissements sanitaires et médico-sociaux de l'Assurance Maladie gérés par 13 UGECAM régionales. Avec un chiffre d'affaires d’1,3 Md € et ses 14 000 collaborateurs, le Groupe UGECAM est le premier opérateur privé non lucratif dans le secteur sanitaire et médicosocial.

Le département de la DAF au sein de la direction nationale regroupe une dizaine de collaborateurs et est organisé en 5 domaines fonctionnels : finances, contrôle de gestion, contrôle interne, immobilier et achats, et anime les réseaux afférents.

Sous la responsabilité du responsable adjoint du département, le chargé de mission sénior contribue à l’exécution des missions du contrôle de gestion et assure la coordination et le suivi des livrables auprès de l’équipe des contrôleurs de gestion.

Concrètement, vos principales missions :

Pilotage financier et stratégique :
- Référent national du processus budgétaire :
Élaboration des règles de construction budgétaire
Consolidation et analyse des trajectoires
financières  Fiabilisation et amélioration continue du processus.
- Référent national du processus de comptabilité analytique :
Structuration du modèle analytique des activités du Groupe;
Production d’indicateurs médico-économiques;
Amélioration continue et évolution des outils.
- Coordonner la préparation des dialogues de gestion du Groupe en lien avec les départements de la direction nationale et les UGECAM régionales;
- Assister le responsable adjoint du département dans le suivi des actions du Plan Performance du Groupe;
- Piloter le processus institutionnel du Fonds National d’Action Sanitaire et Sociale (FNASS) et du Fonds National de Gestion (FNG).


Animation, amélioration continue et projets transverses :

- Coordonner l’équipe des contrôleurs de gestion de la DNGU;
- Animer le réseau des contrôleurs de gestion du Groupe UGECAM;
- Optimiser les outils de pilotage et les procédures de gestion;
- Proposer des leviers d’amélioration de la performance économique.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce que nous allons rechercher chez vous :


Formation:
- Bac +5 en finance, contrôle de gestion, audit, gestion des établissements de santé
- École de commerce, université, IAE, ou formation spécialisée santé
Expérience:
- Minimum 7 à 10 ans d’expérience en contrôle de gestion
- Expérience significative en dans le secteur sanitaire (SMR si possible) et/ou médico-social
Compétences techniques:
- Contrôle de gestion hospitalier et comptabilité analytique
- Très bonne connaissance des modèles de financement (sanitaire et/ou médico-social )
- Maîtrise d’Excel avancé et des outils de BI (BO, Power BI, etc.)
- Connaissance des SI hospitaliers (PMSI, DIAMANT, etc.)
Aptitudes professionnelles:
- Forte capacité d’analyse et de synthèse
- Leadership et pédagogie
- Aisance relationnelle et sens du service
- Esprit critique, rigueur et autonomie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 30 Oct 2026 16:45:00 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnam-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6189&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>GESTION COMPTABLE ET FINANCIERE/Contrôleur(euse) de gestion</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-6189 - Contrôleur de gestion H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;GESTION COMPTABLE ET FINANCIERE/Contrôleur(euse) de gestion&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
« Un métier qui change la vie, ça change tout »

L'Assurance Maladie ce sont 82 000 collaborateurs animés par un engagement au service de ses publics. Ses 4 valeurs en témoignent : Solidarité, Universalité,
Innovation, Responsabilité. À sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 15 sites en
province, la Caisse nationale de l'Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.

Le Groupe UGECAM assure, sous l'autorité du Directeur Général de la CNAM, la gestion stratégique et opérationnelle des 250 établissements sanitaires et médico-sociaux de l'Assurance Maladie gérés par 13 UGECAM régionales. Avec un chiffre d'affaire. Le Groupe UGECAM assure, sous l'autorité du Directeur Général de la CNAM, la gestion stratégique et opérationnelle des 250 établissements sanitaires et médico-sociaux de l'Assurance Maladie gérés par 13 UGECAM régionales. Avec un chiffre d'affaires d’1,3 Md € et ses 14 000 collaborateurs, le Groupe UGECAM est le premier opérateur privé non lucratif dans le secteur sanitaire et médicosocial.
Le département de la DAF regroupe une dizaine de collaborateurs et est organisé en 5 domaines fonctionnels : finances, contrôle de gestion, contrôle interne, immobilier et achats, et anime les réseaux afférents.
Le contrôleur de gestion intègre une équipe de trois contrôleurs de gestion. Il est chargé de la maintenance des bases de données existantes et participe au développement des outils de reporting de la DNGU. À ce titre, il automatise l'exploitation des données de gestion et garantit la disponibilité et la qualité des données par le maintien et l’amélioration des fonctionnalités (automatisation, paramétrages…).
Le contrôleur de gestion contribue à l’analyse des données de gestion et accompagne le réseau dans la lecture, l’interprétation et l’appropriation de celles-ci.

Concrètement, vos missions principales :
– Réaliser des analyses multifactorielles à partir de différentes sources de données (comptabilité, activités, RH) afin d’aider à la prise de décision,
– Concevoir et produire des dispositifs de pilotage et de mesure de la performance (tableaux de bord et outils de suivi), adaptés aux évolutions structurelles ou institutionnelles,
– Produire des supports de data visualisation clairs et adaptés, facilitant la lecture et l’appropriation des données,
– Participer à l’animation du réseau des contrôles de gestion du Groupe UGECAM
– Piloter et animer des groupes de travail en lien avec les instances de la DNGU
– Contribuer à la préparation des dialogues de gestion
– Contribuer aux suivis institutionnels : Fond National d’Action Sanitaire (FNASS), Fond National de Gestion (FNG), Frais de siège, Contrats Pluriannuels de Gestion (CPG) et Intéressement
- Piloter l’expertise métier de l’infocentre BOXI en lien avec la direction de projet SI et la MOAD métier.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce que nous allons rechercher chez vous :
Une expérience de 3 à 5 ans minimum, dans le secteur médico-social et/ou sanitaire est requise.

– Formation : Bac + 5 en contrôle de gestion.
Compétences techniques
– Expert Excel (connaissance Macro VBA serait un plus) 
– Outils de reporting et de datavisualisation (Power BI, Business Objects, etc.)
– Connaissance des systèmes d’information hospitaliers
 
Compétences transversales
– Rigueur et sens de l’organisation
– Esprit d’analyse et de synthèse
– Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
– Autonomie et capacité à prioriser&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+4/Bac+5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 30 Oct 2026 16:38:43 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnam-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6231&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>MANAGEMENT ET PILOTAGE/Manager coordonnateur</category>
      <category>CDI</category>
      <category>ANGERS</category>
      <title>2026-6231 - Manager opérationnel - Responsable de division H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MANAGEMENT ET PILOTAGE/Manager coordonnateur&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La division DPTAM cadre et/ou pilote des projets techniques réalisés par les agents des divisions DASIPH et DATM. Elle coordonne l’ensemble des activités nécessaires à la mise en œuvre des projets dont elle a la charge (du cadrage au déploiement), en lien avec les autres directions et organismes hébergeurs &amp; exploitants.
La division DPTAM a également en charge le pilotage de chantiers suivis au sein du socle technologique, une structure globale de pilotage de la construction d’un socle de composants communs d’architecture logicielle et matérielle utilisés dans la conception des applications informatiques du SI de l’Assurance Maladie.
MISSIONS :
En qualité de Manager, Responsable de cette Division, vos missions seront :
- Sous la responsabilité du responsable du département DT, porter les orientations stratégiques de la DDSI sur ce périmètre de responsabilité confié à la division DPTAM
 Piloter les projets la feuille de route SI confiés à la division et les décliner en objectifs opérationnels pour vos collaborateurs
- Gérer l’ensemble des ressources et toutes les décisions importantes de votre périmètre
- Manager une équipe d’une quinzaine de collaborateurs répartis sur plusieurs sites géographiques
- Mobiliser les collaborateurs autour des missions et objectifs et veiller à développer leurs compétences et performances individuelles ou collectives
- Déterminer les orientations et être garant de la performance et de la qualité de service
- Être responsable de l’organisation, des moyens et de la gestion des compétences internes et externes, y compris la préparation et l’exécution du budget, des achats dans le cadre des marchés publics
 Piloter l’activité de la Division et prendre toutes les décisions et arbitrages nécessaires
- Être responsable des objectifs généraux et piloter la Roadmap de la Division
- Être l’interlocuteur des directions et départements de la DSI, des MOA de la CNAM et des partenaires externes
- Etre force de proposition sur son périmètre
- Représenter la Direction, le Département, la Division et porter les orientations tant en interne qu’en externe
- Participer aux différentes instances du Socle Technologique, et représenter le département technique de la DTS en tant que membre du COPIL du ST
- Assurer le suivi des projets techniques et le reporting afférent dans les différents outils de reporting projets (PPIL, etc)
- Mobiliser les collaborateurs autour des missions et objectifs et veiller à développer leurs compétences et performances individuelles ou collectives
- Suivre et piloter le budget projet du périmètre DPTAM&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Déplacements réguliers à prévoir sur les différents sites
 
Paris ou ANGERS

PRFIL RECHERCHE

Diplômé École d’Ingénieur, ou équivalent et disposant d’une expérience de 10 à 15 ans dans le management

COMPÉTENCES
Vous êtes avant tout un(e) manager engagé(e), soucieux(se) de l’esprit de service, ancré(e) dans les valeurs de service public et dans une vision collective du pilotage.
Vous disposez :
- D’une expérience significative dans la direction ou la coordination d’experts techniques (pluridisciplaines et géographiquement réparties) avec un leadership reconnu
- D’une expertise avérée en gestion de projets complexes (Legacy, Devops ou hybride), en organisation d’équipes (hiérarchique, matricielles, avec potentiellement recours à la prestation) et en méthodologie (cycle en V, Agile (Scrum / Kanban))
- De bonnes connaissances en matière de gestion des assets
- De bonnes aptitudes à la négociation sur les domaines technologiques en appui aux équipes Achat
- D’une culture des enjeux d’architecture technique (et de la comitologie associée)
- D’une expérience significative en matière de gestion budgétaire et des marchés publics (rédaction de CCTP et dépouillement de réponses techniques)
- D’une capacité forte à structurer, fédérer de manière transverse et faire grandir des équipes, y compris en contexte multi sites
- D’un esprit d’initiative, de synthèse et d’innovation vous permettant de naviguer efficacement entre stratégie, opérationnel et coordination transverse
- Un sens du Service et de la relation client
- Une forte Capacité d’écoute
- Une grande Agilité, aisance relationnelle
- Une capacité à analyser et résoudre des problématiques diverses et complexes, à gérer les crises

Seraient appréciées :
- Connaissance du secteur public et de l'Assurance Maladie
- Connaissance des marchés publics
- Connaissance de nos process Cnam&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;ANGERS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Ecole d'ingénieur&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 26 Oct 2026 16:43:51 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnam-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6150&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>GESTION DES SYSTEMES D¿INFORMATION/Ingénieur(e) infrastructures du SI</category>
      <category>CDI</category>
      <category>ANGERS</category>
      <title>2026-6150 - Ingénieur infrastructures - Expert Java  H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;GESTION DES SYSTEMES D¿INFORMATION/Ingénieur(e) infrastructures du SI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La mission du Département Technique (DT) est de garantir à la Cnam un socle technologique et des infrastructures performants, sécurisés et évolutifs, permettant d’assurer la continuité de service du système d’information de l’Assurance Maladie et d’accompagner ses évolutions stratégiques.
Au sein de la Division Architecture Technique Middleware (DATM), vous rejoindrez le pôle Flux, en charge de concevoir, faire évoluer et maintenir les solutions d’échanges inter-applicatifs de la Cnam, notamment autour de la plateforme événementielle (anciennement Bus Applicatif).
Dans ce cadre, nous recherchons un profil Expert Java Full Stack disposant d’une solide expérience en développement Java, notamment avec Spring Boot, et capable d’intervenir sur des sujets d’architecture, de conception et d’accompagnement des équipes projets et de production.

En tant qu'Expert Java Full Stack / DevOps, vos principales missions seront :
Concevoir, développer et faire évoluer les composants de la plateforme événementielle basée sur des architectures orientées messages ;
Participer aux choix d’architecture technique et contribuer à la définition des trajectoires d’évolution de la brique événementielle ;
Garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité des développements (revue de code, bonnes pratiques, patterns d’architecture) ;
Accompagner les équipes projets dans l’intégration et l’utilisation des services proposés par la plateforme ;
Assurer un support technique auprès des équipes d’exploitation et contribuer à l’amélioration continue de la production ;
Participer aux activités DevOps (industrialisation, automatisation, déploiement, supervision) ;
Piloter et accompagner les prestations externes intervenant sur le périmètre.

Conditions particulières
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites Cnam.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI) de l’organisme.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
PROFIL RECHERCHE :

De formation supérieure en informatique (école d’ingénieur ou cursus universitaire Bac+5 minimum), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 à 8 ans dans la conception et le développement de solutions Java en environnement complexe.
Vous disposez d’une expertise confirmée sur :
- Java et Spring Boot ;
- Les architectures applicatives distribuées et orientées événements ;
- Les pratiques de développement modernes (patterns, conception, tests, qualité logicielle) ;
- Les environnements DevOps et les chaînes d’intégration/déploiement.

Vous êtes capable de jouer un rôle de référent technique auprès des équipes, de challenger les choix d’architecture et d’accompagner les développeurs dans la montée en compétence.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre capacité à travailler en transverse avec des équipes projets, exploitation et architecture ;
- Votre esprit d’analyse et votre capacité à proposer des solutions adaptées ;
- Votre aisance dans la communication et l’accompagnement des parties prenantes.

Environnement technique
Vous évoluerez dans un environnement technologique moderne comprenant notamment :
Développement / Architecture :
Java (version récente), Spring Boot, Hibernate ;
API REST, Webservices, JSON ;
Kafka et architectures orientées événements ;
SQL / PostgreSQL ;
Angular / JavaScript.
DevOps / Cloud / Industrialisation :
Docker, Kubernetes, Openshift ;
Git, GitLab, Maven ;
Ansible ;
AWS S3, MinIO.
Supervision et exploitation :
Prometheus, Grafana ;
Elasticsearch, Logstash, Kibana ;
AKHQ.

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;ANGERS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+4/Bac+5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 03 Sep 2026 08:38:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnam-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6149&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>GESTION DES SYSTEMES D¿INFORMATION/Ingénieur(e) infrastructures du SI</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-6149 - Ingénieur infrastructures du SI H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;GESTION DES SYSTEMES D¿INFORMATION/Ingénieur(e) infrastructures du SI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La Direction Technique et Sécurité (DTS) est constituée de 3 départements : le département sécurité (DS), le département réseau (DR) et le département technique (DT).
Le poste est à pourvoir au sein du Département Technique (DT) et plus particulièrement de la Division Architecture des Services d'Infrastructures et Pilotage de l'Hebergement (DASIPH).
Vous intégrerez le pôle outils transverses qui a pour mission de fournir l’infrastructures pour les outils d’ordonnancement comme DollarU et VTOM
MISSIONS
- Concevoir l’architecture technique permettant une utilisation de produits d’ordonnancement 24h/24h, 7j/7j cités ci-dessous
- Gérer la capacité de cette architecture pour l’ordonnancement jusqu’à 1 million de traitements sur 5 jours sur des environnements Unix (x86 / linux ou AIX)
- Alimenter la console de supervision pour détecter au plus tôt les problèmes qui impacterait les outils d’ordonnancement
- Faire évoluer les outils d’ordonnancement en phase avec les préconisations des éditeurs
- Assurer le support de niveau 3 avec l’appui des éditeurs auprès des équipes d’exploitation de la DOSC (direction des opérations et du service clients)
- Encadrer des prestataires chargés de réaliser des missions pour le compte du pôle (rédaction de l'expression du besoin, encadrement des prestataires, suivi de projet, recette des livrables, etc.)
- Animer, assister, former, réaliser des transferts de connaissances vers les équipes informatiques des centres de production et des organismes du réseau
- Contribuer à la définition des normes et standards d’exploitation en appui des équipes de la DOSC
- Contribuer à la définition du catalogue technologique sur son domaine

Le poste est à pourvoir sur les sites de Paris ou Angers ou Dijon&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
PROFIL RECHERCHE :

Formation Bac+4/5, Ingénieur en écoles spécialisées en informatique, MASTER (ex-DESS), MIAGE
Expérience dans le déploiement d’outil d’ordonnancement pilotant une exploitation conséquente
Expériences attendues :
A minima : 
 2 ans d’Expérience dans la mise en œuvre d’outil d’ordonnancement
Idéalement expérience confirmée de 2 ans avec des outils comme DollarU (Broadcom) et/ou VTOM (Absyss)
Compétences :
- Architecture de solution d’ordonnancement
- Systèmes d’exploitation Linux et/ou AIX
- Principes d’automatisation avec Ansible
- Conduite de projet et pilotage de prestataires
- ITIL (certification souhaitée)
- Esprit d'analyse et de synthèse, aptitude rédactionnelle
- Aptitude à décider, à définir des orientations, à déléguer et être force de proposition
- Pédagogue
Connaissances générales :
- Institution et organisation de la sécurité sociale
- Connaissance d’un autre outil d’ordonnancement que ceux cités auparavant
- Expérience dans le développement de scripts shell
- Connaissance dans le développement de playbook Ansible
- Connaissance TCP/IP et des services associés DNS, DHCP…
- Connaissance d’architecture technique d’infrastructure complexe
- Réalisation de projet de mise en œuvre d’outil d’ordonnancement dans un environnement de taille significative
- Expérience dans la mise en œuvre de composants d’infrastructure à haute disponibilité
- Connaissance d’organisation similaire à notre institution
- Expérience dans une entreprise de taille similaire
- Anglais écrit indispensable
Conditions particulières :
A noter que des déplacements sont à prévoir sur les sites CNAM
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI) de l’organisme.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+4/Bac+5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 03 Sep 2026 08:26:33 Z</pubDate>
    </item>
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