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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : CNAM--&gt;DDGOS, CNAM--&gt;DSES</title>
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      <category>REGULATION SYST. DE SOINS/Expert(e) santé publique</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-6168 - Expert santé publique - Pharmacien H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;REGULATION SYST. DE SOINS/Expert(e) santé publique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le département des Produits de Santé est un acteur clé de la politique du médicament et des dispositifs médicaux de la Cnam. Il pilote les négociations conventionnelles avec les professionnels de santé, contribue aux travaux du Comité économique des produits de santé (CEPS), conduit des actions de gestion du risque et accompagne les évolutions des référentiels et des nomenclatures afin de répondre aux enjeux du système de santé.
Au sein de ce département, vous rejoignez le pôle Médicaments. Rattaché au responsable du département, à son adjoint et à la coordinatrice du pôle, vous contribuez au pilotage de projets stratégiques en matière de médicament et participez aux travaux conduits avec le CEPS.

À ce titre, vous êtes amené à :
Elaborer et mettre en œuvre des évaluations médico-économiques et de santé publique afin d'estimer le gain en santé des stratégies étudiées ;
Apporter votre expertise sur les médicaments dans le cadre des études et travaux conduits par le département ;
Analyser les évolutions des pratiques des professionnels de santé et des patients afin d'identifier des leviers d'action pertinents ;
Réaliser des études médico-économiques, notamment dans le cadre du rapport Charges et Produits ;
contribuer au pilotage et à la supervision des travaux médicaux du département, en lien avec le responsable du département ;
Participer aux réflexions relatives aux réformes du système de santé et au financement de la protection sociale, en apportant un appui sur les dimensions médico-économiques et les perspectives financières ;
Contribuer au pilotage des actions nationales d'accompagnement des professionnels de santé sur le champ du médicament ;
Assurer une veille sur l'innovation thérapeutique et proposer des actions favorisant l'efficience du système de soins, à partir d'analyses statistiques et médico-économiques ;
Participer à l'instruction des dossiers relatifs aux médicaments pour le compte du CEPS ;
Formuler des propositions d'amélioration des actions conduites par le département ;
Réaliser des travaux de veille et d'analyse prospective dans le domaine du médicament ;
Représenter la Cnam auprès des partenaires institutionnels afin d'apporter une expertise médico-économique et d'évaluer l'impact des projets et propositions.

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes titulaire d'un diplôme de docteur en pharmacie, complétée par une formation en économie de la santé, vous disposez d'une expérience en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine de l’assurance maladie et plus particulièrement dans la sphère des produits de santé ou de la santé publique.
Une expérience institutionnelle serait appréciée.
Atouts :
. Autonomie technique, fonctionnelle et organisationnelle.
. Capacité d'analyse et esprit de synthèse.
. Force de proposition et de décision
. Réactivité, adaptabilité et disponibilité
. Qualité relationnelles, diplomatie et capacité de négociation
. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et expérience dans la gestion en mode projet
. Aptitude à l’animation de groupes de travail.
Compétences techniques :
. Approche économique
. Connaissance des orientations générales, des enjeux et des outils de la politique de gestion du risque de l’assurance maladie
. Connaissance de l’organisation et du fonctionnement du système de soins, de l’assurance maladie et de ses systèmes d’information
. Approche médico-économique des produits de santé ou des prestations 
. Anglais apprécié.
Intégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier :
 - d'une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail de 2 ou 3 jours par semaine, 15 RTT)
 - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) : 50 % de nos recrutements sont réalisés en interne ou via l'Institution
 - d'un CSE offrant des avantages sociaux et des prestations culturelles intéressantes
 - d'un forfait mobilité durable qui vous permet de financer vos modes de transport durables
 - des services d'un restaurant d'entreprise (au siège parisien) ou de tickets restaurant
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Doctorat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 09:42:22 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnam-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6173&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>MANAGEMENT ET PILOTAGE/Coordonnateur(trice) technique</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris 20</category>
      <title>2026-6173 - Coordonnateur technique  H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MANAGEMENT ET PILOTAGE/Coordonnateur(trice) technique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Un candidat est pressenti
Agir ensemble, protéger chacun :
Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés.
A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.

Rejoindre le Département des Actes Médicaux (DACT), au sein de la Direction de l’Offre de Soins, c’est contribuer directement à un projet majeur qui façonnera l’évolution du système de santé et accompagnera l’innovation médicale.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique (juristes, économistes, statisticiens, médecins), engagée dans la modernisation des financements et l’amélioration de la pertinence de l’offre de soins en France.
Vos missions
Piloter les réformes de financement:
-Déployer les modèles de financement forfaitaire pour les professionnels de santé exerçant en secteur libéral, et en assurer l’ajustement lorsque nécessaire.
-Étudier, analyser et proposer des évolutions sur des thématiques diversifiées : suivi du protocole imagerie, chirurgie robot-assistée, innovations organisationnelles, etc.
Contribuer à la gestion du risque et à l’efficience du système de santé :
-Identifier et coordonner des actions pertinentes en matière de gestion du risque, qualité et efficience, en collaboration étroite avec les experts du département.
-Mettre en œuvre et suivre ces actions en coopération avec la CNAM et son réseau territorial.
-Représenter le DACT dans différents groupes de travail et instances nationales, en portant l’expertise et la vision de la CNAM.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Votre profil
-Diplôme de niveau supérieur (DESS, Master, IEP…) en droit de la sécurité sociale, de la protection sociale et/ou de la santé ;
-Expérience confirmée dans le domaine de la protection sociale ;
-Une connaissance ou une expérience des relations avec les professions de santé constitue un atout déterminant.
Vos atouts pour réussir
- Excellentes capacités rédactionnelles et solide esprit d’analyse ;
-Sens de l’organisation, autonomie et créativité ;
-Aptitude à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires et en mode projet ;
-Force de proposition, réactivité et capacité d’adaptation.
Vos compétences techniques
-Bonne connaissance du système de soins, de l’Assurance Maladie et de ses systèmes d’information ;
-Maîtrise des enjeux et outils liés à la politique de gestion du risque ;
-Compréhension médico-économique des problématiques de santé ;
-Expérience avérée dans la conduite de projets impliquant de multiples acteurs ;
-Aisance dans la rédaction et la présentation de notes et synthèses stratégiques.

Intégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier :
- d'une organisation de travail flexible (horaires variables, Télétravail jusqu'à 3 jours, 20 RTT)
- de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) : 50 % de nos recrutements sont réalisés en interne ou via l'Institution ;
- d'un CSE offrant des avantages sociaux et des prestations culturelles intéressantes ;
- d'un forfait mobilité durable qui vous permet de financer vos modes de transport durables ;
- des services du restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Paris 20&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+4/Bac+5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 09:25:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnam-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6165&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>MANAGEMENT ET PILOTAGE/Sous-directeur - Directeur de mission</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-6165 - Sous directeur - Directeur de mission H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MANAGEMENT ET PILOTAGE/Sous-directeur - Directeur de mission&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Selon le profil et l'expérience du candidat retenu, un parcours d'accompagnement et de développement professionnel pourra être mis en place afin de favoriser la montée en compétences et la prise de fonction.
Au sein de la Direction déléguée à la gestion et à l'organisation des soins, la Direction de la gestion du risque et de la soutenabilité élabore, pilote et coordonne les politiques de gestion du risque et de soutenabilité du système de santé. Elle travaille en lien avec les directions nationales concernées et constitue l'interlocuteur privilégié des Directions de la coordination de la gestion du risque (DCGDR)..

A ce titre, la direction est chargée de concevoir, piloter et évaluer le programme national de gestion du risque de l'Assurance Maladie. Elle coordonne la mise en œuvre des actions de gestion du risque, accompagne le réseau territorial, contribue à la stratégie marketing dédiée et participe, en lien avec les partenaires institutionnels, à la construction et au suivi des objectifs de dépenses et des mesures d'économies de l'Assurance Maladie.
Dans le cadre de ses activités, en lien avec la directrice de mission marketing GDR et la DDRO, le sous-directeur directeur de mission aura pour objectif de contribuer à la conception, la formalisation et au déploiement d’une stratégie de relation et de service de l’Assurance Maladie avec les professionnels de santé. A ce titre, ses missions viseront à :
• Recenser et analyser les différents points de contacts entre les PS et l’Assurance Maladie en identifiant les problématiques / irritants rencontrés à la fois par les PS et les équipes de l’Assurance Maladie 
• En lien avec la DDRO, proposer de nouveaux parcours pour les PS, mieux adaptés à leur profil et leurs attentes, permettant de répondre à ces problématiques (canaux de contact à disposition des PS, offre de service en fonction des besoins et canaux utilisés, modalités d’interaction avec l’Assurance Maladie à chaque échelon, outils d’accompagnement du PS, …)
• Identifier les principaux impacts de ces nouveaux parcours (organisation, compétences, outillage, gouvernance, …) et définir une feuille de route de déploiement
• Piloter en lien avec la DDRO, les autres directions de la CNAM ainsi que les différents échelons territoriaux le déploiement de cette feuille de route
• Instaurer une culture commune au sein de l’Assurance Maladie, en pensant la relation avec les PS de manière transversale (parcours, mutualisation des outils, articulation des projets) pour garantir une expérience cohérente et fluide pour les PS tout en intégrant les contraintes opérationnelles de l’Assurance Maladie&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure, le candidat justifiera d’une bonne connaissance du réseau de l'Assurance Maladie, doublée d'une expérience en matière de relation avec les professionnels de santé.

Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de conduite de projet serait appréciée.
- Aptitudes rédactionnelles.
- Connaissance de l’institution et de son organisation interne.
- Connaissance des orientations générales, des enjeux et des outils de la politique de relation client ainsi que de la gestion du risque de l’assurance maladie.
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement du système de soins et de l’Assurance Maladie
- Bonne connaissance des acteurs et partenaires internes et externes.
- Maîtrise des techniques de conduite de projet nécessaire.

Atouts :
- Esprit d’équipe et sens du relationnel et de la diplomatie indispensables.
- Rigueur méthodologique et sens de l'organisation, aptitude à l’autonomie.
- Esprit d’initiative et créativité.
- Capacités d’adaptation
- Force de proposition, forte capacité de travail, de disponibilité et de réactivité.
- Capacité à piloter des sujets complexes avec des intervenants multiples&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+4/Bac+5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 14:21:49 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnam-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6002&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>REGULATION SYST. DE SOINS/Expert(e) santé publique</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-6002 - Expert santé publique- Médecin H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;REGULATION SYST. DE SOINS/Expert(e) santé publique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Agir ensemble, protéger chacun :
Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés.
A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.

La CNAM a engagé un chantier stratégique et structurant : la révision de la Classification Commune des Actes Médicaux (CCAM), outil essentiel pour décrire, hiérarchiser et valoriser les actes médicaux des différentes professions de santé.
Rejoindre le Département des Actes Médicaux (DACT), c’est prendre part à un projet majeur qui façonnera l’évolution du système de santé et accompagnera l’innovation médicale.

Vos missions
Sous l’autorité du responsable du DACT, vous serez chargé(e) :
- D’être le référent médical du département pour plusieurs spécialités et disciplines paramédicales (attribution définie en concertation avec les praticiens-conseils).
- De contribuer activement au projet de révision de la CCAM, en intégrant les innovations médicales et en travaillant avec les experts du Haut Conseil des Nomenclatures et les sociétés savantes.
- De piloter les dossiers relatifs aux nouveaux actes médicaux, en lien avec la HAS (gestion des demandes, priorisation, suivi).
- De participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles et à la mise en place d’actions de gestion du risque (accompagnement des médecins, maîtrise médicalisée…).
- D’apporter votre expertise lors des négociations conventionnelles avec les professionnels de santé, en évaluant l’impact médico-économique des propositions syndicales.
- D’être le correspondant médical pour le réseau et les professionnels de santé sur les spécialités dont vous avez la responsabilité.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Docteur en médecine ou en santé publique (spécialité médecine)
Une expérience dans une institution de santé (Assurance Maladie, ministère, hôpital) et/ou une pratique clinique (cabinet, établissement) de 2 à 3 ans.

Atouts recherchés :
- Excellentes qualités relationnelles pour travailler en équipe pluridisciplinaire (médecins, statisticiens, économistes).
- Rigueur méthodologique, sens de l’organisation et autonomie.
- Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.
- Aisance dans l’usage des outils bureautiques Word, PowerPoint et en particulier Excel
- Aisance dans la négociation et force de proposition.
- Forte disponibilité et réactivité.
- Intérêt marqué pour l’innovation médicale et les nouvelles techniques.

Compétences techniques :
- Bonne connaissance des nomenclatures de santé en France.
- Expérience en gestion de projets et en santé publique.
- Compréhension des enjeux techniques et politiques de l’Assurance Maladie.
- Anglais apprécié.

Pourquoi rejoindre la CNAM ?
Participer à un projet stratégique national ayant un impact direct sur l’évolution du système de santé
Valoriser vos compétences médicales dans une mission au cœur de l’innovation
Contribuer à une meilleure reconnaissance des pratiques médicales et paramédicales
Évoluer dans un environnement stimulant, pluridisciplinaire et à fort enjeu médico-économique

Intégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier :
 - d'une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail de 2 ou 3 jours par semaine, 20 RTT)
 - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) : 50 % de nos recrutements sont réalisés en interne ou via l'Institution
 - d'un CSE offrant des avantages sociaux et des prestations culturelles intéressantes
 - d'un forfait mobilité durable qui vous permet de financer vos modes de transport durables
 - des services d'un restaurant d'entreprise (au siège parisien) ou de tickets restaurant
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Doctorat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 11:51:41 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnam-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=5920&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>REGULATION SYST. DE SOINS/Médecin conseil</category>
      <category>MAD</category>
      <category>Paris 20</category>
      <title>2025-5920 - Médecin conseil H/F - MAD </title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;REGULATION SYST. DE SOINS/Médecin conseil&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La CNAM a engagé un chantier stratégique et structurant : la révision de la Classification Commune des Actes Médicaux (CCAM), outil essentiel pour décrire, hiérarchiser et valoriser les actes médicaux des différentes professions de santé.

Vos missions
Sous l’autorité du responsable du DACT, vous serez chargé(e) :
• D’être le référent médical du département pour plusieurs spécialités et disciplines paramédicales (attribution définie en concertation avec les praticiens-conseils).
• De contribuer activement au projet de révision de la CCAM, en intégrant les innovations médicales et en travaillant avec les experts du Haut Conseil des Nomenclatures et les sociétés savantes.
• De piloter les dossiers relatifs aux nouveaux actes médicaux, en lien avec la HAS (gestion des demandes, priorisation, suivi).
• De participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles et à la mise en place d’actions de gestion du risque (accompagnement des médecins, maîtrise médicalisée…).
• D’apporter votre expertise lors des négociations conventionnelles avec les professionnels de santé, en évaluant l’impact médico-économique des propositions syndicales.
• D’être le correspondant médical pour le réseau et les professionnels de santé sur les spécialités dont vous avez la responsabilité.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Atouts recherchés :
• Excellentes qualités relationnelles pour travailler en équipe pluridisciplinaire (médecins, statisticiens, économistes).
• Rigueur méthodologique, sens de l’organisation et autonomie.
• Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.
• Aisance dans l’usage des outils bureautiques Word, PowerPoint et en particulier Excel
• Aisance dans la négociation et force de proposition.
• Forte disponibilité et réactivité.
• Intérêt marqué pour l’innovation médicale et les nouvelles techniques.

Compétences techniques :
• Bonne connaissance des nomenclatures de santé en France.
• Expérience en gestion de projets et en santé publique.
• Compréhension des enjeux techniques et politiques de l’Assurance Maladie.
• Anglais apprécié.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Paris 20&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Doctorat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 11:50:38 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnam-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6159&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>MANAGEMENT ET PILOTAGE/Chargé(e) de mission</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-6159 - Chargé de mission Conventionnement et Facturation Article 51 H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MANAGEMENT ET PILOTAGE/Chargé(e) de mission&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Agir ensemble, protéger chacun :
Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés.
A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse Nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.

Au sein de la Direction de la Stratégie, des Études et des Statistiques (DSES), le Département des innovations Article 51 (DIA51) coordonne l’ensemble des travaux portés par la Cnam, liés aux innovations organisationnelles et de financement des parcours de soins des patients. Elles sont expérimentées dans le cadre de l’article 51 de la LFSS 2018.

Concrètement, vos principales missions ?
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge les différentes activités de la Cellule Facturation de l’Article 51, à savoir la formalisation et le suivi des procédures budgétaires liées au conventionnement et au financement des expérimentations Article 51, ainsi que le suivi du FISS (Fonds pour l’innovation du système de santé / 100 millions d'euros en 2025) :
- Rédaction des conventions et gestion de l’ensemble du processus d’établissement des conventions de financement avec les expérimentateurs ;
- Administration de la plateforme de paiement article 51, en lien avec les équipes de maitrise d’ouvrage ;
- Participation à la définition des modalités de facturation des expérimentations avec les porteurs de projets, notamment durant les sessions de l’Accélérateur 51 ;
- Suivi et ordonnancement des paiements avec l’équipe de la CPAM 75 ;
- Contrôle et suivi de la facturation ;
- Suivi budgétaire mensuel du FISS et projections annuelles en lien avec la Direction de la Sécurité Sociale au Ministère de la Santé.
 
Au sein de l’équipe du DIA51, ce poste, appuyé par une assistante projet, s’intègre dans le suivi global des expérimentations, auquel l’ensemble de l’équipe du département contribue, soit près de 160 projets en  2025. La cellule facturation interagit par ailleurs avec une équipe dédiée de la CPAM 75, qui assume le rôle de caisse pivot pour le paiement des prestations financées pour la France entière. 

Ce poste de chargé.e de mission combine donc des missions diversifiées, nécessitant une  appétence pour les missions de suivi budgétaire et de contrôle. Le poste implique un grand sens de l’organisation, de la rigueur et une grande réactivité, dans un cadre stimulant de diffusion de l’innovation dans le système de santé.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce que l’on va rechercher chez vous ?
Vous justifiez d'une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en Gestion, Droit, Contrôle de gestion ou Ecole de commerce, complétée par  une expérience validée d’au moins 3 ans.
Vos atouts et compétences techniques :
- Une expérience professionnelle au sein du réseau de l'Assurance Maladie et/ou en liaison étroite avec ce réseau serait un plus.
- Facilité d'apprentissage sur des solutions logicielles internes ;
- Maniement des outils de gestion de projets nécessaire (notamment Monday) ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Capacité d'adaptation et de réactivité.

 
Votre futur environnement de travail :
Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier :
- d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, 20 RTT annuels) ;
- de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) ;
- d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …) ;
- d’un forfait mobilité durable ou d’un remboursement du titre de transport à 75% ;
- des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%.
 
 
Mentions légales :
La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.
Le-la  candidat-e  retenu-e devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 09:52:25 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnam-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6056&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>MANAGEMENT ET PILOTAGE/Chef(fe) de projet MOA SI</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-6056 - Product owner / Chef de projet MOA Mon Espace Santé H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MANAGEMENT ET PILOTAGE/Chef(fe) de projet MOA SI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de Ma Santé 2022, la Caisse Nationale d’Assurance Maladie s’est vue confier la mise en œuvre de Mon Espace Santé, pour l’ensemble des citoyens et du Bouquet de Services aux Professionnels pour les professionnels de santé.
La DIONIS (DIrection Opérationnelle du Numérique et de l’Innovation Santé) anime au sein de la Cnam et du réseau de l’Assurance Maladie les différents chantiers de la feuille de route du numérique en santé, pilotée par la Délégation du Numérique en Santé du Ministère de la Santé.
 
Concrètement, vos principales missions ?
Au sein de la Direction, sous la responsabilité de la responsable du département en charge de Mon espace santé et du DMP, en tant que Product owner / chef de projet, vous serez plus spécifiquement chargé(e) de :
- Piloter des chantiers d’évolutions de Mon espace santé ou du DMP, en articulation avec le versant des services miroir adressés aux professionnels de santé,
- Réaliser des travaux d’analyse des usages des produits dont vous assurez la gestion,
- Prendre la responsabilité de product owner dans le cadre de projets agiles,
- Tenir le rôle de maîtrise d'ouvrage sur des projets en mode classique V,
- Être l’interlocuteur des équipes informatiques internes et externes de la Cnam,
- Être l’interlocuteur des autres départements de la Direction ou de la Cnam, sur les sujets relatifs aux produits / fonctionnalités dont vous assurez la gestion,
- Rédiger des notes de cadrage fonctionnelles à partir des orientations retenues par la Direction,
- Procéder au reporting projet et aux remontées d’alertes à la direction de projet ou à la hiérarchie en argumentant les résultats obtenus, à partir de la mise en œuvre d’outils adaptés de reporting et de suivi,
- Participer et animer des groupes de travail au sein de la Cnam et/ou avec les partenaires (usagers, réseau, professionnels de santé, Ministère, ANS, GIE SESAM Vitale et tout autre acteur de l’écosystème de la e-santé),
- Présenter à nos partenaires internes et externes les produits ou fonctionnalités dont vous êtes responsable.
 
Ces activités devront s’articuler avec les autres départements DIONIS quand cela est nécessaire (étude amont, étude terrain, accompagnement déploiement).
 
Dans le cadre de vos missions, vous serez en relation avec les différentes directions de la CNAM et le cas échéant les caisses d'assurance maladie et les organismes partenaires. Vous pourrez également être en relation avec les services du ministère, notamment l'ANS, les éditeurs, les représentants des professionnels et la HAS,…
 
Déplacements à prévoir en région.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce que l’on va rechercher chez vous ?
Vous avez obtenu votre diplôme Bac +5 dans les domaines des Systèmes d'information : Master 2, École de commerce, d'ingénieur/Gestion de projet, idéalement complété par une expérience réussie de 5 à 8 ans dans le domaine de la gestion de projet informatique complexe, multi acteurs au sein d'une maîtrise d'ouvrage ou une maîtrise d'ouvrage déléguée ou dans le domaine de l'assurance maladie.
 
Compétences techniques :
- Connaissance et maitrise de la méthodologie agile,
- Connaissance de la gestion de projets informatiques classiques,
- Connaissance du numérique en santé,
- Connaissance de l’Assurance Maladie,
- Connaissance de projets du secteur public.
 
Atouts :
- Excellentes qualités relationnelles pour travailler en équipe,
- Capacités d'analyse et de synthèse,
- Force de proposition et de décision, avec une forte capacité de travail, de disponibilité et de réactivité,
- Rigueur méthodologique et sens de l'organisation, aptitude à l'autonomie,
- Aptitude à l'animation de groupes de travail,
- Capacité à comprendre les enjeux stratégiques avec l'ensemble des acteurs,
- Capacités à construire un partenariat avec les interlocuteurs tant internes qu'externes,
- Capacité d'adaptation à des environnements variés et complexes,
- Savoir représenter l'institution dans les instances ou auprès de partenaires externes dans son domaine d'activité.

 
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier :
- d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, 20 RTT annuels) ;
- de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) ;

- d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …);
- d’un forfait mobilité durable ou d’un remboursement du titre de transport à 75% ;
- des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%.

 
Mentions légales :

La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. 
Le/la candidat-e retenu-e devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 12:20:22 Z</pubDate>
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