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2026-6169 - Chargé(e) d'études comptables et financières H/F

Mon, 03 Aug 2026 13:36:34 Z

Métier : GESTION COMPTABLE ET FINANCIERE/Chargé(e) d'études comptables et financières
Description du poste :
Au cœur du système de santé, la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (avec plus de 2500 salariés) définit les politiques de gestion du risque (Maladie/Maternité/Accident du Travail) afin d’améliorer l'efficacité et la qualité du système de soins tout en maîtrisant l'évolution des dépenses de santé. Elle pilote un réseau d'organismes (notamment les Caisses Primaires d'Assurance Maladie) chargé de mettre en œuvre ces politiques. Au sein de la Direction Déléguée de l’audit des Finances et de la lutte contre la Fraude (DDAFF) et rattaché à la Direction de la Comptabilité, de la Trésorerie et des Systèmes d’Information (DCTSI), le candidat retenu rejoindra le Département des Relations Financières Extérieures, Combinaison et Prestations (DRFECP) en charge de l’ensemble des opérations de consolidation et de combinaison des comptes des branches Maladie et Accident du Travail, des opérations liées aux relations financières avec les partenaires de l’Assurance Maladie (autres régimes, Etat, agences du domaine de la santé…), de la comptabilisation des recettes et le suivi comptable des prestations. Le poste chargé(e) d’études comptables et financières est à pourvoir au sein de la Division Relations Financières Extérieures et suivi des Recettes (DRFER) du DRFECP. Vous intégrerez une équipe de 9 collaborateurs composés de comptables, de chargé(e)s d’étude comptable et financière et d’un responsable de division. Vous interviendrez plus particulièrement au sein du pôle Fonds et entités Le titulaire du poste sera chargé : - D’assurer le suivi et la comptabilisation des dotations et paiements aux divers fonds et entités gérés par la division, - Du suivi des avances consenties aux autres régimes. - D’établir et analyser les états de développements de solde relatifs à la gestion des fonds, - D’établir et analyser les états de développements de soldes des comptes relatifs aux opérations avec les autres régimes d’assurance maladie. - D’établir les facturations aux autres régimes. - D’établir les accords de solde avec les autres régimes et les fonds (rapprochement et réconciliation des créances). - D’établir les demandes d’ordre de dépenses à la l’attention des services ordonnateurs (DDGOS). - De réaliser annuellement les travaux nécessaires aux calculs des clés FIR. - De mettre à jour des procédures du pôle. - De participer aux travaux d’arrêté des comptes (écritures, facturations, contrôles des comptes, centralisation…) ainsi qu’à la préparation du dossier de clôture national. - De répondre et d’accompagner les caisses du réseau dans la mise en œuvre d’instructions. - De répondre aux demandes spécifiques de la hiérarchie en lien avec les activités de la division.

Ce que l’on va rechercher chez vous ? Vous justifiez d’une formation de niveau de Bac+3 dans le domaine de la comptabilité/finances, contrôle de gestion minimum ou d’une expérience dans une Direction Comptable et Financière dans un organisme de Sécurité Sociale. Ce poste requiert : - Une bonne connaissance des règles comptables et financières des OSS. - Une maîtrise des outils bureautiques Word et Excel, - Une rigueur méthodologique, des capacités d’analyse et de synthèse ainsi que des qualités rédactionnelles. - Une capacité à prendre des initiatives et être force de proposition. - Une aptitude à travailler en équipe et un bon relationnel. Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier : -d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, 20 RTT annuels) ; -de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) -d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …); -d’un forfait mobilité durable ou d’un remboursement du titre de transport à 75%; -des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%.
Lieu : PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2026-6171 - Chargé(e) validation/recette H/F

Mon, 03 Aug 2026 09:58:41 Z

Métier : GESTION DES SYSTEMES D¿INFORMATION/Chargé(e) de validation recette
Description du poste :
Forte d’une multitude de métiers et de compétences, l’objectif de la Direction de l’Audit, des Finances et la lutte contre les Fraudes (DDAFF) est d’assurer la surveillance financière, la conformité des opérations réalisées et le contrôle et la lutte contre les fraudes. Ses ambitions sont de garantir la transparence, l'efficacité et la pérennité du systeme Elle est organisée autour de 3 secteurs d’activité:Comptabilité et gestion de trésorerie, informatique (CTSI) / Contrôle interne et lutte contre les fraudes (CLCF) / Audit Au sein de la Direction CTSI, le Département Contrôle Régulation Recette (DC2R) est structuré autour d’une équipe de 16 collaborateurs (1 responsable, 1 responsable adjointe et 14 chargés de validation recette). Il est chargé de la validation des applications préalablement à leur mise en production et leurs usages par les utilisateurs finaux. Trois missions lui sont principalement dévolues : - mission de contrôle et de régulation, s’appuyant sur des fondements juridiques liés à la mise en œuvre du CI dans les SI (décrets du 10/08/1993 et du 30/09/2022), qui consiste à vérifier et valider les applications afin d’en assurer la qualité. Il s’agit d’intégrer, les applications dans le SI de l'AM en respectant les règles, les normes et les procédures en vigueur. Environ 1 300 recettes applicatives sont réalisées chaque année dans les branches Maladie et Accidents du Travail, 25 000 j/h de tests sont consacrés chaque année à la recette en centres de recette (CDR), - mission de gouvernance de la recette, consistant à animer l’ensemble du réseau des acteurs de la recette (MOA, pôles de fabrication, intégrateurs, centres de recette …). Ces activités de pilotage, de coordination, de conseil et d’accompagnement permettent d’assurer une gouvernance transversale de la recette de tous les projets du SI, - mission de participation à de nombreux groupes de travail transverses, le DC2R est contributeur ou pilote dans de multiple instances inter direction/branche. Ces ateliers permettent d’être en constance amélioration sur nos processus de recette, tout en intégrant les évolutions/demandes métiers/techniques des partenaires du DC2R. En qualité de chargé (e) de validation recette, vous serez notamment en chargé d'/de : - Coordonner les activités de recette sur votre périmètre fonctionnel. - Assurer le reporting d'avancement des recettes, d’anomalies et de risques. - Garantir l’application des standards SI en phase de validation. - Rédiger les procès-verbaux de validation des produits informatiques. - Participer aux réunions projets et apporter un appui méthodologique ponctuel. - Accompagner les équipes projet via une assistance méthodologique approfondie. - Être réfétent métier sur une application de pilotage de recette - Contribuer et animer un/des chantier(s) transverse(s) interne/externe DC2R. Ces missions aux multiples facettes vous offriront une vision à la fois transverse et stratégique des enjeux de maîtrise du SI.

Ce que l’on va rechercher chez vous ? • Capacité à faire preuve de créativité et d'innovation (développement d'une vision prospective de la recette, adaptation aux nouvelles technologies, création de nouvelles synergies partenariales). • Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. • Capacité d'analyse et de pilotage des recettes par la maîtrise des risques. • Qualités relationnelles et de communication écrite et orale. • Appétence pour les nouvelles technologies (IA, robotisation, automatisation…). • Connaissance des métiers, processus, activités de l’Assurance Maladie liés à la gestion de projet informatique. Un(e) candidat (e) est pressenti(e) sur le poste. Diplômé(e) de l'enseignement supérieur en maîtrise des risques SI et/ou audit avec une spécialité SI, vous justifiez impérativement d’une expérience professionnelle confirmée de 5 ans minimum en contrôle interne et/ou en gestion de projets informatiques et/ou certification de tests des applications informatiques (type ISTQB). Cette mission aux multiples facettes vous offrira une vision à la fois transverse et stratégique des enjeux de performance de la DDSI. Déplacements fréquents (1 fois par mois) sur les sites de la Cnam (Paris et sites déconcentrés) et organismes du réseau. Rejoignez-nous!
Lieu : Paris et les sites déconcentrés (Angers, Dijon, Lyon, Quimper, Nantes, Grenoble et Valence)
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-5913 - Expert technique – Transformation du SI (H/F)

Wed, 29 Jul 2026 09:49:05 Z

Métier : GESTION DES SYSTEMES D¿INFORMATION/Expert(e) technique de développement
Description du poste :
Agir ensemble, protéger chacun Et si ton expertise technique servait directement la santé de 60 millions de personnes ? À la CNAM, nous modernisons l’un des systèmes d’information les plus vastes et critiques d’Europe : 60 millions de bénéficiaires, plus d’1 milliard de feuilles de soin électroniques par an, 80 000 utilisateurs, 1 500 informaticiens engagés pour un même objectif — la performance et la sécurité du numérique au service de la santé publique. Rejoins une équipe où l’innovation, le sens du service et la collaboration guident chaque projet. Ta mission : Au sein de la Direction Architecture et Modernisation du SI (DAMSI), tu intègres le tout nouveau département dédié à la gestion de la dette technique (DGD). Ton rôle : accompagner la modernisation du SI en réduisant l’obsolescence des composants et en industrialisant les processus de migration. Tes défis quotidiens : Analyser et concevoir et possiblement être référent sur les meilleures stratégies de migrations techniques pour les applications concernées ; Documenter et partager : rédiger des guides de migration, capitaliser les bonnes pratiques ; Accompagner nos équipes de développement pour adapter et moderniser les composants applicatifs (Java, Angular, Springboot, etc.) pour garantir leur pérennité ; Automatiser : concevoir ou intégrer des outils d’industrialisation pour fiabiliser les migrations ; Tester et sécuriser : définir et exécuter des campagnes de non-régression ; Innover : assurer une veille technologique active autour des sujets de modernisation, migration et dette technique. Animer des réunions avec les différents experts des équipes transverses, via des communautés, pour construire les solutions adaptées. Tu interviendras de manière transverse avec les équipes métiers, techniques et de gouvernance pour évaluer l’obsolescence du patrimoine applicatif et proposer des plans d’action et outillages adaptés. Ce poste n’implique pas de développement au quotidien, mais exige une très bonne compréhension des environnements applicatifs et des technologies afin d’évaluer les impacts et d’accompagner la réalisation des transformations. Un challenge technique quotidien, au cœur d’une équipe transverse et multi-site, où chaque projet est différent ! Le poste est à pourvoir : ANGERS ou GRENOBLE ou LYON ou NANTES ou PARIS ou VALENCIENNES

Ton profil Tu es diplômé·e d’une formation supérieure en informatique (Bac+4/5, école d’ingénieur ou équivalent) et tu disposes d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Tes points forts : - Solides compétences en développement (Java, JavaScript, Bash...) ; - Maîtrise d’un ou plusieurs frameworks modernes : SpringBoot, Angular, Vue.js, SpringBatch… ; - Bonnes notions de conteneurisation et d’orchestration (Docker, Kubernetes) ; Expérience sur les environnements Linux/AIX et middlewares (Weblogic, Tomcat…) ; Rigueur dans la documentation et la gestion de version ; Sens du service, esprit d’équipe et bonne communication ; Intérêt marqué pour les enjeux de sécurité et de modernisation du SI. En bonus : Connaissance des outils CI/CD (GitLab CI, Jenkins, Ansible…) ; Expérience en gestion de la dette technique ou de projets d’obsolescence. 🌱 Pourquoi rejoindre la CNAM ? Rejoindre la CNAM, c’est mettre ton talent au service d’un projet collectif qui a du sens, tout en évoluant dans un environnement technique stimulant. Nos atouts : Rémunération sur 14 mois Jusqu’à 20 RTT/an Télétravail 2 à 3 jours/semaine Projets à fort impact national, à l’échelle de 60 millions de bénéficiaires Formations et perspectives d’évolution au sein d’une DSI de 1 500 collaborateurs Un acteur clé de la santé publique engagé dans la transition numérique et la sécurité des données 💬 Prêt·e à nous rejoindre ? Donne du sens à ton expertise et contribue à la modernisation du SI de l’Assurance Maladie. 👉 Postule dès aujourd’hui et viens construire avec nous le futur numérique de la santé en France. Pour en savoir plus sur la Cnam : https://assurance-maladie.ameli.fr/qui-sommes-nous https://www.linkedin.com/company/cnam-caisse-nationale-assurance-maladie/
Lieu : LYON
Niveau d'études min. requis : Ecole d'ingénieur

2026-6162 - Chargé(e) d'études comptables et financières H/F

Wed, 29 Jul 2026 06:57:05 Z

Métier : GESTION COMPTABLE ET FINANCIERE/Chargé(e) d'études comptables et financières
Description du poste :
La Direction déléguée de l'Audit, des Finances et de la lutte contre la Fraude (DDAFF) comprend la direction adjointe de l’audit, de la comptabilité, de la trésorerie et du système d’information (ACTSI) et la direction adjointe du contrôle et de la lutte contre les fraudes (CLCF). Avec près de 120 collaborateurs, la DDAFF assure notamment la comptabilité de la CNAM et la combinaison des comptes des organismes de la branche. Elle fait l’objet, chaque année, d’un audit de certification de ses comptes par la Cour des Comptes. Le Département des Relations Financières Extérieures, Combinaison et Prestations (DRFECP) est en charge de l’ensemble des opérations de consolidation et de combinaison des comptes des branches Maladie et Accident du Travail (plus de 150 organismes et un total de charges de 255 Mds€), des opérations concernant les relations financières avec les partenaires de l’Assurance Maladie (autres régimes, État, agences du domaine de la santé…), de la comptabilisation des recettes et du suivi comptable des prestations Le candidat intègrera la Division Analyse et Combinaison des Comptes (DACC), équipe de 4 personnes, en charge de : - L’actualisation mensuelle et annuelle des fichiers de contrôle des comptes et des balances du réseau. - La remontée mensuelle et annuelle des comptes de tous les organismes et leur centralisation. - L’établissement des données mensuelles et annuelles à transmettre aux ministères et autres branches (CNSA, CNAV). - La mise à jour des référentiels comptables, et en particulier du plan comptable national. - La participation aux commissions d’analyse du plan comptable avec le réseau (CPGC ou interbranche (CHIRCOSS)), avec prise de notes et réalisation de compte rendu. - La participation aux groupes de travail inter-départements avec la DMOAC pour l’amélioration et l’évolution des applicatifs comptables. - L’actualisation des procédures. - L’assistance aux organismes du réseau. Dans le cadre de l’arrêté des comptes : - L’actualisation du guide des procédures d’arrêté des comptes. - L’intégration des balances annuelles et la participation aux contrôles en lien avec les autres divisions et départements. - La participation à la combinaison des comptes, avec en particulier la mise à jour des phases de combinaison. - La mise à jour des maquettes pour les états financiers et la participation à la rédaction des annexes pour les branches Maladie, ATMP et CNAM.

Vous justifiez d'une formation de niveau Bac + 2/3 dans le domaine de la comptabilité/finance, contrôle de gestion. Une expérience au sein d'une Direction Comptable et Financière d'un organisme de Sécurité Sociale serait un plus. Le poste est néanmoins accessible aux jeunes diplômés qui souhaitent rejoindre un réseau de 82 000 collaborateurs. Ce poste requiert : - Capacité d’analyse, sens de l’organisation et rigueur. - Esprit d’initiative et capacité d’adaptation. - Autonomie. - Aptitude à travailler en équipe et qualités relationnelles développées. - Très bonnes connaissances d’Excel.
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Bac+2/DUT/BTS

2026-6167 - Ingénieur sécurité du SI - RSSI transverse NES H/F

Tue, 28 Jul 2026 12:04:06 Z

Métier : GESTION DES SYSTEMES D¿INFORMATION/Ingénieur(e) sécurité du SI
Description du poste :
Dans le cadre du Numérique en santé, MESDMP et BSP, nous renforçons notre organisation de sécurité opérationnelle transverse. Ce poste s’inscrit dans un environnement à forts enjeux de sécurité, de conformité réglementaire et de qualité de service, caractéristique des systèmes d’information en santé. Il intervient sur des dossiers complexes impliquant plusieurs directions et partenaires, et nécessitant une organisation rigoureuse. Le poste est rattaché à l’équipe DDSI/DTS/DS. Sur le plan opérationnel, le RSSI transverse est placé sous la responsabilité des Directeurs de programme MESDMP et BSP, auprès desquels il reporte sur le pilotage des activités transverses et la gestion des dossiers complexes. MISSIONS : En tant que RSSI transverse, vous gérez des activités et des dossiers en lien étroit avec les équipes techniques, métiers et sécurité. À ce titre, vous : - Travaillez étroitement avec les RSSI MESDMP et BSP - Traitez des besoins ou dossiers sensibles ou de forte complexité - Coordonnez une activité sécurité transverse et complexe - Conseillez la direction sur les orientations, investissements et choix structurants en sécurité - Représentez l’organisation dans des instances d’expertise, de normalisation ou auprès des autorités - Participez à la définition et au pilotage de la stratégie de sécurité du SI à l’échelle de l’organisation - Pilotez et coordonnez des activités de gestion d’incidents et des vulnérabilités ou de crises cyber majeurs - Communiquez en cas de crise vers les instances décisionnaires des directions concernées - Définissez et améliorez les processus opérationnels - Pilotez des programmes de transformation ou de mise en conformité (NIS 2, RGS, SecNumCloud) - Assurez une veille réglementaire et technologique sur les évolutions en cybersécurité - Participer et contribuer à la vie de la communauté RSSI et de l’ingénierie SSI Poste à pourvoir à ANGERS ou LYON ou PARIS

PROFIL RECHERCHE : Formation supérieure (Bac+5) en informatique, ingénierie ou sécurité des systèmes d’information Expérience confirmée (minimum 5 ans) en SSI COMPÉTENCES : - Bonne connaissance des infrastructures, des environnements réseaux et cybersécurité, de l’environnement numérique en santé - Connaissance des référentiels réglementaires et normatifs (NIS 2, RGS, ISO 27001, SecNumCloud) - Connaissance de l’IA et de ses impacts sur les activités de cybersécurité - Pratique des méthodologies de gestion de projet en cycle en V et en agilité, - Capacité à piloter dans un environnement multi-acteurs / multi-directions. - Capacité à communiquer avec des équipes de direction et des décideurs. Compétences clés : - Pilotage de dossiers complexes et sensibles dans un environnement technique et réglementaire exigeant, contribuant durablement à la sécurité et à la résilience du numérique en santé - Gouvernance transverse et coordination - Gestion des risques et des non-conformités - Capacité d’analyse, de dialogue avec les experts, de structuration et de formalisation - Leadership transverse et sens de la communication Qualités attendues : - Rigueur et sens des responsabilités - Autonomie et esprit d’initiative - Capacité de synthèse et de pédagogie - Aisance relationnelle et capacité d’influence - Communication fluide et aisance rédactionnelle - Sens du service et de l’intérêt général
Lieu : ANGERS
Niveau d'études min. requis : Ecole d'ingénieur

2026-6149 - Ingénieur infrastructures du SI H/F

Mon, 20 Jul 2026 08:10:09 Z

Métier : GESTION DES SYSTEMES D¿INFORMATION/Ingénieur(e) infrastructures du SI
Description du poste :
La Direction Technique et Sécurité (DTS) est constituée de 3 départements : le département sécurité (DS), le département réseau (DR) et le département technique (DT). Le poste est à pourvoir au sein du Département Technique (DT) et plus particulièrement de la Division Architecture des Services d'Infrastructures et Pilotage de l'Hebergement (DASIPH). Vous intégrerez le pôle outils transverses qui a pour mission de fournir l’infrastructures pour les outils d’ordonnancement comme DollarU et VTOM MISSIONS - Concevoir l’architecture technique permettant une utilisation de produits d’ordonnancement 24h/24h, 7j/7j cités ci-dessous - Gérer la capacité de cette architecture pour l’ordonnancement jusqu’à 1 million de traitements sur 5 jours sur des environnements Unix (x86 / linux ou AIX) - Alimenter la console de supervision pour détecter au plus tôt les problèmes qui impacterait les outils d’ordonnancement - Faire évoluer les outils d’ordonnancement en phase avec les préconisations des éditeurs - Assurer le support de niveau 3 avec l’appui des éditeurs auprès des équipes d’exploitation de la DOSC (direction des opérations et du service clients) - Encadrer des prestataires chargés de réaliser des missions pour le compte du pôle (rédaction de l'expression du besoin, encadrement des prestataires, suivi de projet, recette des livrables, etc.) - Animer, assister, former, réaliser des transferts de connaissances vers les équipes informatiques des centres de production et des organismes du réseau - Contribuer à la définition des normes et standards d’exploitation en appui des équipes de la DOSC - Contribuer à la définition du catalogue technologique sur son domaine Le poste est à pourvoir sur les sites de Paris ou Angers ou Dijon

PROFIL RECHERCHE : Formation Bac+4/5, Ingénieur en écoles spécialisées en informatique, MASTER (ex-DESS), MIAGE Expérience dans le déploiement d’outil d’ordonnancement pilotant une exploitation conséquente Expériences attendues : A minima : 2 ans d’Expérience dans la mise en œuvre d’outil d’ordonnancement Idéalement expérience confirmée de 2 ans avec des outils comme DollarU (Broadcom) et/ou VTOM (Absyss) Compétences : - Architecture de solution d’ordonnancement - Systèmes d’exploitation Linux et/ou AIX - Principes d’automatisation avec Ansible - Conduite de projet et pilotage de prestataires - ITIL (certification souhaitée) - Esprit d'analyse et de synthèse, aptitude rédactionnelle - Aptitude à décider, à définir des orientations, à déléguer et être force de proposition - Pédagogue Connaissances générales : - Institution et organisation de la sécurité sociale - Connaissance d’un autre outil d’ordonnancement que ceux cités auparavant - Expérience dans le développement de scripts shell - Connaissance dans le développement de playbook Ansible - Connaissance TCP/IP et des services associés DNS, DHCP… - Connaissance d’architecture technique d’infrastructure complexe - Réalisation de projet de mise en œuvre d’outil d’ordonnancement dans un environnement de taille significative - Expérience dans la mise en œuvre de composants d’infrastructure à haute disponibilité - Connaissance d’organisation similaire à notre institution - Expérience dans une entreprise de taille similaire - Anglais écrit indispensable Conditions particulières : A noter que des déplacements sont à prévoir sur les sites CNAM Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI) de l’organisme.
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Bac+4/Bac+5

2026-6150 - Ingénieur infrastructures du SI H/F

Fri, 17 Jul 2026 09:15:37 Z

Métier : GESTION DES SYSTEMES D¿INFORMATION/Ingénieur(e) infrastructures du SI
Description du poste :
La mission du Département technique est de garantir à la Cnam un socle technologique et des infrastructures à même d’assurer des conditions de performance à l’état de l’art, des conditions de continuité et de sécurité en cohérence avec les enjeux de l’assurance maladie, l’exploitation récurrente de son système d’information, sa montée en charge ainsi que son évolution dans le cadre des projets de la feuille de route. MISSIONS Au sein de la Division Architecture technique middleware (DATM), vous intégrez le pôle Flux. Vous aurez un rôle de DEVOPS et participerez : - Au développement et à l'accompagnement en production des composants de la brique événementiel - Brique d’échange inter applicative orienté message (anciennement BUS Applicatif) - A la définition et l’évolution de l’architecture de la brique événementiel - A l’accompagnement des projets utilisateurs de la brique - A l’accompagnement des exploitants de la brique - Au pilotage des prestations de services Conditions particulières A noter que des déplacements sont à prévoir sur les sites Cnam Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) de l'organisme

PROFIL RECHERCHE : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un cursus universitaire de niveau BAC+5 minimum, dans le domaine des technologies de l'information et de la communication. Expérience minimum de 5 ans dans la conception et la mise en œuvre de solution d'infrastructures et de sécurité ou d'hébergement autour du poste de travail et des systèmes d'information. Compétences : La parfaite maitrise de Java est demandée, ainsi que la maîtrise de plusieurs technologies / frameworks / patterns de développement et méthodologies en matière de conception et développement de composants backoffice. Eco système : - Kubernetes, Openshift, Kafka, Docker, AWS S3, Minio, PostgresSQL, Prometheus - Grafana, Kibana, Elasticsearch, Logstash, Java, SpringBoot, Gitlab, Ansible, AKHQ Langage et Framework : - Java, Spring Boot, Kafka, Docker, Kubernetes, Ansible, Hibernate, Webservices - REST, Maven, SQL, JSON, Shell, Javascript, Angular - Outils Eclipse, CVS, Postman, Git, Gitlab, Elastic Search, Logstash, Kibana - Prometheus, Grafana
Lieu : ANGERS
Niveau d'études min. requis : Bac+4/Bac+5

2026-6000 - Chef de projet technique - Messagerie applicative H/F

Wed, 08 Jul 2026 09:56:20 Z

Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Chef(fe) de projet MOE SI
Description du poste :
Intégrer la DDSI, c'est participez à la performance et la qualité d'un système d'information de tout premier plan en France voire en Europe : une capacité de stockage des données de plus de 500 To, 1er opérateur européen en volume de données, mise en place d'une filière Digitale, de la haute disponibilité... Le poste est positionné au sein du Département Technique (DT) et plus particulièrement de la Division DPTAM qui a pour mission de piloter et réaliser le catalogue de solutions technologiques de la DDSI et le patrimoine informatique au niveau infrastructures. La division a en charge le pilotage de nombreux chantiers hébergés au sein d'une structure globale de pilotage de la construction d'un socle de composants communs d'architecture logicielle et matérielle utilisés dans la conception des applications informatiques du SI de l'Assurance Maladie : le ST (Socle Technologique), est basé sur une organisation de projet (Safe) pour une mise en oeuvre agile, en liens avec les autres directions de la DDSI. Elle cadre et/ou pilote des projets techniques réalisés par les agents des divisions DASIPH et DATM, en lien étroit avec les départements DR & DS. Elle coordonne l'ensemble des activités nécessaires à la mise en œuvre des projets dont elle a la charge (du cadrage au déploiement), en lien avec les autres directions et organismes hébergeurs & exploitants. MISSIONS : Au sein de la division DPTAM, le Chef de projet a pour mission de piloter le ou les projet(s) techniques en lien avec la messagerie applicative (exemple : offre de messagerie pour le transport et l’acheminement de messages à destination ou en provenance des applications de l’Assurance Maladie – ne comprend pas la messagerie institutionnelle, support aux activités et outils collaboratifs). A ce titre : - Planifier, organiser et identifier les ressources nécessaires à la fabrication puis à la mise à disposition d’offres de services logicielles ou à la mise en production de livrables d’infrastructure - Être en relation essentiellement avec les experts techniques du Département Technique, du CRIP et du CSH ainsi qu’avec les Architectes Solution de DAMSI pour l’architecture applicative - Piloter et animer l’équipe des acteurs du projet jusqu’à sa finalisation (recette technique transverse ou mise en production) - Assurer le reporting de l’activité de l’équipe projet en étant garant du respect des coûts et délais au sein de la structure de pilotage du programme Socle technologique - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des produits déployés ; support niveau 3 du CRIP, pilotage d’actions correctives en s’appuyant sur les experts internes ou externes (marché d’A.T.) Poste localisé à PARIS ou ANGERS ou DIJON déplacements à prévoir sur les différents sites de l’AM (env. 1/mois).

PROFIL : Niveau BAC + 5 ou BAC + 3 informatique et expérience significative dans le domaine concerné EXPERIENCE : A minima deux à cinq ans dans le pilotage de chantiers de conception, de fabrication et de déploiements de solutions d’infrastructure ou d’offres de services techniques à destination des fabricants d’applications métier. Idéalement une expérience confirmée de deux ans dans le pilotage de projets d’infrastructure de messagerie et leur maintien en conditions opérationnelles. COMPETENCES : Compétences techniques - Parfaite connaissance des protocoles de transport, remise et envoi de messages basés sur TCP/IP (SMTP, IMAP, POP) - Connaissance des protocoles complémentaires de fiabilisation des systèmes de messagerie (BIMI, DMARC, DKIM, SPF…) - Connaissance des vecteurs d’attaques d’un système de messagerie et des solutions de parades existantes (bombes logicielles, usurpation d’identité, hameçonnage…) - Connaissance des produits, idéalement libres ou à défaut open-source, mettant en œuvre ces parades - Bonne culture générale des technologies informatiques notamment associées au réseau - Connaissance de base de la législation en matière de protection des données individuelles (RGPD), des normes de sécurité (SecNumCloud, HDS…) Compétences pilotage - Conduite de projets techniques - Pilotage de cellules de crises (task force) - Animation de réunions d’experts techniques - Prescription et pilotage de prestations forfaitaires externes s’appuyant sur un marché public - Connaissance de base du mode de fonctionnement d’un établissement public Compétences comportementales - Stimulation de la coopération, la communication entre les différentes entités impliquées dans son projet - Identification et soutien des équipes en difficulté - Communication en utilisant les supports appropriés au sein et à l’extérieur de l’équipe
Lieu : PARIS ou ANGERS ou DIJON

2025-5730 - Architecte technique du SI SAN-Stockage H/F

Thu, 18 Jun 2026 12:52:45 Z

Métier : GESTION DES SYSTEMES D¿INFORMATION/Architecte technique du SI
Description du poste :
Dans le cadre de sa stratégie de renfort de ses effectifs, la DSI met en œuvre un plan de recrutement ambitieux, sur l’ensemble de ses métiers. La Direction Technique et Sécurité (DTS) est constituée de 3 départements : le Département Sécurité (DS), le Département Réseau (DR) et le Département Technique (DT). Le poste est à pourvoir au sein du Département Technique (DT) et plus particulièrement de la Division Architecture des Services d'Infrastructures et Pilotage de l'Hebergement (DASIPH) La DASIPH compte plusieurs pôles d’expertise : Power, X86, Stockage (au sein duquel le poste est à pourvoir), Sauvegarde, Postes de travail et Sécurité. Le pôle Stockage fournit une architecture technique de stockage qui s’appuie sur des solutions techniques à base d’infrastructures de stockage (Baies Hitachi de type BLOC et Files, Baies ECS de type S3, d’infrastructures x86 pour les stockages de type SNDS comme CEPH, des switchs SAN pour l’accrochage Fibre Channel des clients des baies BLOC, des switchs SAN FCIP pour les réplications inter-sites/inter-bâtiments), de logiciels d’administration/d’exploitation, des outils de supervision et de métrologie. MISSIONS ET ACTIVITES : Les missions de l'Architecte SAN-Stockage sont de : - Participer à la définition des normes et standards en collaboration avec les autres pôles - Intégrer dans l’offre d’hébergement de la Cnam les composants et produits retenus (appropriation, tests techniques, paramétrage, documentation, etc) - Gérer les offres de services 1DC, 2DC et 3DC en terme de stockage pour les différents clients - Étoffer l’offre : réalisation des composants techniques, packaging de l’offre, automatisation des procédures - Prendre en compte les nouveaux besoins comme les environnements de la plateforme Cloud, etc. - Spécifier, développer, tester, documenter et diffuser des composants techniques spécifiques commandés par les directions de projet sur la base de cahier de charges - Encadrer des prestataires chargés de réaliser des missions pour le compte du pôle (rédaction de l’expression du besoin, encadrement des prestataires, suivi de projet, recette des livrables, etc.) - Animer, assister, former, réaliser des transferts de connaissances vers les équipes informatiques des organismes du réseau dans la prise en compte des composants et produits à travers les entités de qualification et diffusion, du support national et d’hébergement - Assurer un support de niveau expertise auprès des projets (exploitants des centres de services CSH et DH (DOSC) - Effectuer des actions d’audit et d’expertise dans le périmètre considéré auprès des exploitants des centres de services - Garantir de l’exploitabilité technique des solutions et la sélection des outils de monitoring des composants du SI et la gestion des évolutions - Définir et gérer le catalogue technologique sur son domaine

Formation Bac+4/5, Ingénieur en écoles spécialisées en informatique, DESS, MIAGE Expérience minimum de 5 ans dont 2 ans confirmés dans la réalisation de solutions d’infrastructures de sauvegarde de taille significative et la réalisation/pilotage de projets d’infrastructures dans son domaine COMPETENCES TECHNIQUES : - Des compétences sur l’administration/exploitation du stockage du type BLOC de grands constructeurs (ex : Hitachi, IBM, Dell/Emc) - Des compétences sur l’administration/exploitation du SAN - Des compétences de base sur des systèmes d’exploitation linux comme Red Hat/CentOS/AlmaLinux ou AIX et des langages de scripts de commande associés, - Des compétences de base sur des solutions de management d’infrastructure : Ansible, Centreon - Des connaissances sur les principes de sécurité comme la disponibilité et la continuité COMPETENCES MANAGERIALES : - Conduite de projet - Encadrement de prestataires COMPETENCES COMPORTEMENTALES : - Esprit d'analyse et de synthèse - Aptitude à décider, à définir des orientations, à déléguer, - Aptitude à décider et être force de proposition - Aptitude rédactionnelle - Pédagogue. CONNAISSANCES GENERALES : - Institution et organisation de la sécurité sociale Idéalement : - Maitrise de l’administration sur les logiciels de la gamme Hitachi Ops Center et de son matériel (serait un plus) - Maitrise de l’administration du logiciel SANNav de Brocade (serait un plus) - Maitrise des outils de gestion de configuration Ansible (serait un plus) - Connaissance d’architecture technique d’infrastructure de stockage complexe (réplication synchrone et asynchrone, snapshot…) - Connaissance sur la supervision infrastructure Nagios/Centreon - Réalisation de projet de mise en œuvre de solutions d’hébergement dans un environnement de taille significative (plus de 1 Po) - Expérience dans la mise en œuvre de composants d’infrastructure à haute disponibilité - Expérience dans une entreprise de taille similaire Anglais écrit indispensable Conditions particulières : A noter que des déplacements sont à prévoir sur les sites Cnam et sur les Centres de Service Hébergement. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI) de l’organisme Le poste est à pourvoir à PARIS ou ANGERS ou DIJON
Lieu : ANGERS ou PARIS ou DIJON
Niveau d'études min. requis : Bac+4/Bac+5

2026-6034 - Assistant projet patrimoine informatique - Alternance H/F

Tue, 02 Jun 2026 12:22:18 Z

Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Assistant projet - alternant CPRO
Description du poste :
À la recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ? Envie de participer chaque jour à des missions porteuses de sens ? Rejoins la CNAM ! Agir ensemble, protéger chacun ! Rejoindre la Caisse nationale de l'Assurance Maladie, c'est intégrer une organisation qui oeuvre pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés, avec des valeurs de solidarité et d'engagement. Participez à la performance et la qualité d'un système d'information de tout premier plan en France voire en Europe : 60 millions de bénéficiaires, plus de 1 500 informaticiens, 1 milliard de feuilles de soin électroniques par an, 80 000 utilisateurs, le site Ameli est le 3e site internet de service public consulté avec des téléservices pour les assurés, les professionnels de santé et les entreprises, une capacité de stockage des données de plus de 500 To… Ta direction La Division Projets Techniques et Asset Management a pour mission de piloter et de réaliser le catalogue de solutions technologiques de la DDSI ainsi que la gestion du patrimoine informatique au niveau des infrastructures. À ce titre, elle assure : - la mise en œuvre des projets et l’accompagnement associé, - le pilotage, la planification et le suivi des projets, - le suivi opérationnel ainsi que le bilan des projets, - le pilotage des projets du socle technologique en conformité avec la feuille de route de la DDSI, - la gestion patrimoniale des infrastructures du système d’information (référencement des composants), - l’élaboration de la roadmap technologique et du catalogue d’infrastructures. Tu rejoindras l’équipe SAM (Software Asset Management) afin de contribuer à l’exploitation de la solution en place et à son déploiement. Grâce à un tutorat de proximité et à un environnement de travail favorisant l’apprentissage, tu monteras progressivement en compétences sur les missions suivantes : - alignement du référentiel avec le parc de la CNAM (environ 18 000 serveurs), - maintien en condition opérationnelle de la solution SAM (mises à jour, suivi), - documentation des processus, - mise en œuvre du calcul de conformité pour de nouveaux éditeurs et logiciels (compréhension des règles de licensing, paramétrage, contrôles), - développement d’outils visant à optimiser les usages, - apport d’un regard extérieur sur les différentes problématiques.

Et si c’était toi ? À la rentrée 2026, tu prépares un diplôme de niveau Bac+4 dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Tu possèdes les qualités suivantes : - capacité à appréhender des sujets complexes, - connaissance des systèmes Linux, - connaissance du langage SQL. Nos avantages : - Une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail 1 à 2 jours selon le rythme d'alternance) - Un accompagnement sur mesure et un suivi de proximité - Un catalogue de formations en e-learning à ta libre disposition - Un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …) - Un forfait mobilité durable à hauteur de 600 € ou un remboursement du titre detransport à 75 % - Des tickets restaurant pris en charge à 60 %, d'une valeur faciale de 11,51 € Tu ne corresponds pas totalement au profil recherché ? Pas de panique, nous sommes là pour accompagner nos alternants. N'hésite donc plus et postule dès maintenant !
Lieu : VALENCIENNES
Niveau d'études min. requis : Bac+4/Bac+5

2026-6082 - Chef de projet - SCRUM MASTER H/F

Fri, 29 May 2026 12:07:36 Z

Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Chef(fe) de projet MOE SI
Description du poste :
Rejoins une aventure technologique d’envergure Tu souhaites accompagner des équipes dans leur transformation agile, au cœur de projets d’infrastructure et de plateformes à fort impact ? La DDSI de la CNAM recrute un Scrum Master / Coach Agile opérationnel pour accompagner ses équipes dans la structuration et l’amélioration de leur fonctionnement. Ton rôle au sein du DPAS Intégré(e) à la Direction Technique et Sécurité, tu rejoindras le Département des Plateformes d’Automatisation des Services, chargé de concevoir et d’opérer une plateforme souveraine basée sur des technologies à la fois Conteneur et Machines Virtuelles (VM). Tu interviendras sur un périmètre de 8 squads (40 personnes) présentant des niveaux de maturité agiles hétérogènes : certaines déjà structurées, d’autres en construction ou en cours de transformation. Ta mission: accompagner concrètement les équipes dans leur fonctionnement quotidien, améliorer leur efficacité et leur capacité à délivrer dans un cadre agile adapté. Tu travailleras en lien étroit avec les managers et le pilote du département pour traiter les difficultés terrain (organisation, posture, delivery) et faire évoluer les pratiques. Tes missions principales : Accompagnement opérationnel des équipes • Être présent au plus près des équipes • Animer et améliorer les rituels agiles (daily, planning, review, rétrospective) • Structurer les pratiques lorsque nécessaire (cadre Scrum/Kanban, rôles, fonctionnement) • Aider les équipes à clarifier leur organisation et leur mode de fonctionnement, en particulier en accompagnant nos product owner et nos tech leads Amélioration du delivery • Identifier les points de friction dans le delivery (priorisation, dépendances, organisation, qualité) • Aider les équipes à fiabiliser leurs engagements et améliorer leur capacité à délivrer • Mettre en place des indicateurs simples et utiles (avancement, flux, qualité) • Accompagner la résolution des blocages concrets du quotidien Collaboration étroite avec les managers et le Directeur de projets du département (Staff ?) • Travailler en lien direct avec les managers et le pilote du programme pour relayer les difficultés terrain, proposer des axes d’amélioration et ajuster les priorités. • Co-construire des solutions adaptées aux équipes tout en alignant les objectifs et les pratiques agiles • Contribuer à l’évolution de l’organisation et au développement d’une culture agile cohérente à l’échelle du DPAS. Coaching et amélioration continue • Accompagner les équipes dans l’adoption de postures collaboratives et responsables • Aider à dépasser les blocages et dysfonctionnements (manque d’autonomie, communication, engagement…) • Adapter ton accompagnement au contexte et au niveau de maturité de chaque squad • Installer une dynamique d’amélioration continue concrète et pragmatique, et sans dogmatisme, encourager la mutualisation des apprentissages et bonnes pratiques entre squads.

Ton profil Tu es un Scrum Master expérimenté avec une forte orientation terrain et opérationnelle. Tu sais t’adapter à des équipes hétérogènes et intervenir concrètement là où il y a besoin. Compétences attendues • Tu as une solide expérience en tant que Scrum Master dans des environnements complexes • Tes Capacités à structurer des équipes en construction sont reconnues • Tu as déjà une expérience sur des problématiques de delivery et d’organisation • Ta compréhension des environnements techniques (GitOPs, CI/CD, plateformes conteneurisées) est déjà affirmée • Tu sais définir et mettre à profit des indicateurs utiles et fiables (vélocité, lead time, qualité, prévisibilité) • Tu as une capacité à analyser les modes de fonctionnement et à proposer des axes d’amélioration concrets. • Tu maîtrise des outils agiles (Jira, Confluence…) Et côté savoir-être • Tu es doué pour adopter une posture de coach pragmatique, orienté résultats • Ta capacité à intervenir concrètement (et pas uniquement en facilitation) est naturelle • Tu possèdes une très bonne capacité d’écoute et d’adaptation • Tu as un leadership naturel avec une capacité à mobiliser sans imposer, à encourager l’autonomie et la responsabilité • Tu sais challenger avec bienveillance • Ton aisance pour travailler avec des interlocuteurs variés (équipes, managers) est déjà un atout Et cerise sur le gâteau, tu possèdes des certifications agiles (PSM, SAFe, ICP…). Conditions et localisation Poste ouvert sur plusieurs sites : Angers, Dijon, Grenoble, Lyon, Paris ou Valenciennes Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine Déplacements ponctuels sur l’ensemble des sites de l’équipe à prévoir Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant la CNAM, tu participes à une transformation numérique majeure du système de santé français. Tu rejoins des équipes engagées, dans un environnement où l’agilité est un levier concret de performance, au service de l’intérêt général. c’est : • Participer à la construction de l’un des plus grands SI d’Europe, au service de l’intérêt général • Évoluer dans un environnement technique stimulant et en pleine transformation • Bénéficier d’un cadre de travail privilégié : plus de 50 jours de congés, 14 mois de rémunération, intéressement, télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, horaires flexibles, CSE, tickets restaurant, etc. Déplacement réguliers à prévoir sur les différents sites
Lieu : ANGERS ou LYON ou DIJON ou GRENOBLE ou PARIS ou VALENCIENNES
Niveau d'études min. requis : Ecole d'ingénieur

2026-6085 - Expert(e) Technique de développement Front H/F

Fri, 29 May 2026 12:06:58 Z

Métier : GESTION DES SYSTEMES D¿INFORMATION/Expert(e) technique de développement
Description du poste :
Rejoins une aventure technologique d’envergure Tu souhaites accompagner des équipes dans leur transformation agile, au cœur de projets d’infrastructure et de plateformes à fort impact ? La DDSI de la CNAM recrute un expert Technique en développement Front pour participer à la création de notre portail de services. Rejoindre la CNAM, c’est : • Participer à la construction de l’un des plus grands SI d’Europe, • Évoluer dans un environnement technique stimulant et en pleine transformation • Bénéficier d’un cadre de travail privilégié : plus de 50 jours de congés, 14 mois de rémunération, intéressement, télétravail jusqu’à 3 j/s, horaires flexibles, CSE, tickets restaurant, etc Contexte du poste Intégré à la Direction Technique et Sécurité, tu rejoins le DPAS dont l’ambition est de proposer une offre unifiée pour les environnements conteneurisés et virtualisés, permettant aux équipes de développer, intégrer et déployer leurs applications. Nos objectifs : • Converger les chaînes CI VM et conteneur • Unifier et moderniser l’onboarding • Unifier l’usage de la diffusion • Améliorer les outils de déploiement VM et CD conteneur • Créer un portail simplifiant l’accès aux services Rôle Tu contribues, en tant qu’expert front, à la conception et à la réalisation de notre futur portail de services. En lien étroit avec les Product Owners et les équipes, tu participes également à l’harmonisation des interfaces existantes. Missions Développement et architecture • Participer à la conception de l’architecture front • Développer, tester et livrer des fonctionnalités robustes • Appliquer les bonnes pratiques (qualité, performance, sécurité) Contribution produit • Participer à l’affinage des User Stories • Collaborer avec les équipes pour assurer la cohérence des livraisons Qualité et amélioration continue • Réaliser des revues de code • Favoriser le partage de connaissances • Contribuer à l’amélioration continue des outils et pratiques Exploitation et documentation • Rédiger et maintenir la documentation technique • Assurer le maintien en condition opérationnelle des services Support et fiabilité • Assurer le support de niveau 3 • Participer à l’analyse et à la résolution des incidents

Profil recherché Diplôme A partir de Bac +3 en informatique Expérience • Solide expérience en développement front (Vue.js, Angular) • Pratique des environnements conteneurisés ou virtualisés • Une compétence back-end (Python, Java) est un plus Compétences techniques • Maîtrise des technologies front et des bonnes pratiques • Sensibilité UI/UX et conception d’interfaces ergonomiques • Connaissance des normes d’accessibilité (RGAA) et du RGPD Compétences produit • Capacité à analyser et challenger les besoins • Traduction des enjeux métiers en solutions techniques • Livraison de fonctionnalités fiables dans le respect des délais Qualités • Esprit d’équipe et sens de la collaboration • Capacité à argumenter et convaincre • Rigueur, autonomie et organisation • Bon relationnel Certifications techniques appréciées Conditions et localisation Poste ouvert sur plusieurs sites : Angers, Dijon, Grenoble, Lyon, Paris ou Valenciennes Déplacements ponctuels sur l’ensemble des sites à prévoir
Lieu : LYON ou ANGERS ou DIJON ou GRENOBLE ou PARIS ou VALENCIENNES
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2026-5974 - Chargé de mission H/F

Tue, 19 May 2026 12:25:20 Z

Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Chargé(e) de mission
Description du poste :
Travailler à l’Assurance Maladie, s’est s’engager au sein d’un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés. A sa tête, avec plus de 2 500 salariés, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, puis coordonne et appuie les organismes locaux qui composent son réseau. La Direction déléguée de l'Audit, des Finances et de la lutte contre la Fraude (DDAFF) comprend la Direction de la comptabilité de la trésorerie et du système d’information (DCTSI), la Direction de l’Audit et de la validation des comptes (DAV) et la Direction contrôle et de la lutte contre les fraudes (CLCF). Avec près de 120 collaborateurs, la DDAFF assure notamment la comptabilité de la CNAM et la combinaison des comptes des organismes de la branche. Elle fait l’objet chaque année d’un audit de certification de ses comptes par la Cour des Comptes. La DCTSI est notamment en charge de l’ensemble des opérations de consolidation et de combinaison des comptes des branches Maladie et Accident du Travail (+ de 150 organismes et un total de charges de 255 Mds€), les opérations concernant les relations financières avec les partenaires de l’Assurance Maladie (autres régimes, Etat, agences du domaine de la santé…), la comptabilisation des recettes et le suivi comptable des prestations.

Dans le cadre de cette fonction, vous aurez pour missions : - De suivre les comptes relatifs aux créances et dettes dans le Plan comptable et de faire des propositions concernant leur gestion - De procéder à des contrôles des comptes des créances et dettes des organismes locaux et de la CNAM dans une perspective de certification des comptes, - De participer au pilotage du Référentiel National de Processus de gestion des créances et de la Commission Nationale Créances (CNCR). Il(elle) accompagnera les organismes du réseau afin d’optimiser la gestion et le recouvrement des créances dans ce cadre. - De co-animer le groupe de référents régionaux « Créances ». - D’assurer en qualité de référent métier, la relation avec le département de la maîtrise d’ouvrage comptable en charge du développement et des évolutions des outils de gestion des créances. Dans le cadre de la généralisation quasi terminée du nouvel outil national SUCRE, le chargé de mission participera à son déploiement en lien avec l’organisme pilote et la CNCR. - De suivre les indicateurs de recouvrement des créances et de proposer leur évolution - De proposer les consignes et directives à diffuser au réseau sur les créances et dettes - De préparer les informations sur le domaine d’activité à destination des corps de contrôle externe et en interne Dans le cadre de l’arrêté des comptes annuel, vous aurez comme mission : - L’actualisation des guides des procédures d’arrêté des comptes - La participation aux contrôles en lien avec les autres divisions et départements - La mise à jour des maquettes pour les états financiers et la participation à la rédaction des annexes pour les branches Maladie et ATMP Profil : - Des aptitudes au travail en équipe ainsi qu'autonomie et adaptabilité. - Un sens de l'organisation et du relationnel. - Une rigueur méthodologique, un esprit d'innovation et des capacités d'analyse et de synthèse ainsi que des qualités rédactionnelles. - Une maîtrise d'Excel et une connaissance d’Access - De bonnes connaissances en comptabilité - Implication, - Force de proposition, Vous justifiez d'une formation de niveau Bac + 3 dans le domaine de la comptabilité/finances, juridique, contrôle de gestion. Une expérience similaire au sein d'une Direction Comptable et Financière d'un organisme de Sécurité Sociale serait un plus. La vacance de poste est ouverte dans le cadre d'une Mise à Disposition (MAD) depuis le réseau de l'Assurance Maladie. Conditions particulières : Un test écrit sera proposé au candidat.
Lieu : PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac+3