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2026-6137 - Attaché de presse CDI H/F

Fri, 30 Oct 2026 15:19:47 Z

Métier : INFORMATION ET COMMUNICATION/Attaché(e) de presse
Description du poste :
"Agir ensemble, protéger chacun" Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés. A sa tête, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam, 2 500 personnes) impulse la stratégie au niveau national pour améliorer l'efficacité et la qualité du système de soins et maîtriser l'évolution des dépenses de santé. Elle coordonne et appuie les organismes locaux qui composent son réseau (plus de 85 000 personnes réparties sur tout le territoire). La direction de l'information et de la communication (45 collaborateurs) conçoit et met en œuvre la stratégie de communication interne et externe de l’Assurance Maladie (Caisse nationale et réseau) auprès de l’ensemble de ses publics. Elle s’inscrit dans une démarche de communication plus responsable, pour repenser les pratiques des quelque 650 communicants de l’Assurance Maladie en considérant les aspects environnementaux et sociétaux des communications. Au sein de la Dicom, le département information et médias est composé de 13 collaborateurs : attachés de presse, chargées de communication éditoriale, social media managers. Leur mission est de délivrer aux publics externes - assurés, professionnels de santé, partenaires, journalistes - une information réactive sur les droits, les démarches et les dispositifs de l’Assurance Maladie. Concrètement, vos principales missions : - Gestion des demandes médias issues de différents types de presse (économique et généraliste, médicale et sociale, grand public et santé) ; - Préparation des entretiens avec les journalistes et assister les porte-paroles de l'Assurance Maladie ; - rédaction des outils presse correspondants (éléments de langage, communiqués et dossiers de presse, etc.) ; - Veille continue du traitement médiatique pour l'institution et ses dirigeants ; - Organisation des actions presse (brief presse, conférences de presse…) pour valoriser les actualités-clés de l’Assurance Maladie ; - Appui professionnel aux organismes du réseau (conseil stratégique et opérationnel, kits de communication, etc.) et assurer le suivi de leurs actions RP.

Ce que nous allons rechercher chez vous : - Vous disposez d’une expérience de 5 à 10 ans en relations presse, acquise en agence ou en entreprise. - Vous avez travaillé sur des sujets institutionnels complexes ou sensibles, que vous avez appris à décrypter et à traduire dans les différents canaux (presse écrite, audiovisuelle et en ligne). - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation supérieure Bac +5 dans le domaine de la communication et des relations presse (Celsa, Efap, Sciences Po, CFJ, ESJ, Iscom…). - Vous possédez une très bonne connaissance des médias traditionnels et online, - Vous maîtrisez les enjeux de la presse et de l’influence. - - - Vous êtes sensibilisé(e) au fonctionnement et aux codes d'expression des réseaux sociaux. Vous restez en veille constante sur votre métier. - Une expérience dans les secteurs de la protection sociale et de la santé est un atout. Ce poste requiert une disponibilité et une adaptabilité horaires liées aux nécessités de service et à l'actualité institutionnelle. Compétences - Vous êtes habitué aux contraintes de fonctionnement des grandes organisations. - Vous vous appuyez sur d’excellentes capacités rédactionnelles et savez rédiger pour le compte de dirigeants ou hauts responsables. - Vous êtes doté d’un esprit d’analyse et de synthèse. - Votre agilité et vos capacités d’anticipation vous permettent de travailler avec aisance sur plusieurs sujets à la fois. - Vous êtes rompu à la gestion de projets (organisation, planification, suivi, tenue des délais…). - Vous maitrisez les logiciels bureautiques clés (Word, Excel, PowerPoint) et les outils de relations presse (Augure). Savoir-être - Doté d’un excellent relationnel, l’esprit d’équipe est important pour vous. - Vos qualités d’écoute et votre sens politique vous permettent d’avancer avec finesse. - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le souci du respect des échéances. - Dynamique et curieux(se), vous faites preuve d’initiative dans la conduite de vos missions.
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Bac+4/Bac+5

2026-5968 - Responsable du département des patients atteints de pathologies chroniques H/F

Fri, 30 Oct 2026 13:39:05 Z

Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Sous-directeur - Manager coordonnateur
Description du poste :
Au sein de la Direction des Assurés, le Département Patients atteints de Pathologies Chroniques (DPPC) travaille à la qualité et l’équité des parcours de soins sur le tout territoire en matière de santé cardio-vasculaire, en optimisant la fluidité, l’efficacité et la sobriété des trajectoires de soins des assurés. Il a ainsi en charge : • d’élaborer la stratégie de l’assurance maladie concernant les parcours des patients présentant une maladie chronique cardio-vasculaire et associée (MCVA) sur les trois dimensions que sont les facteurs de risques, le dépistage précoce et le parcours de soins • de conduire la stratégie de l’offre de l’assurance maladie d’aller vers médicalisé, et de retour à domicile pour les patients MCVA (services SOPHIA et PRADO), en veillant à sa pleine articulation avec l’offre de soins locale • de construire le volet « engagement du patient » dans le cadre des soins de ville En tant que responsable du département des patients atteints par des pathologies chroniques (DPPC), vous serez chargé(e) de : Manager, organiser et planifier les activités d'une équipe pluridisciplinaire associant des compétences économiques, médicales, statistiques et en sciences humaines ; Elaborer une vision stratégique du parcours des patients atteints de maladies chroniques ; Assurer l'atteinte des objectifs fixés par la direction ; Analyser les parcours de soins, identifier les ruptures de parcours et leviers d’amélioration et proposer des actions pour en améliorer l’efficience et la pertinence ; Proposer, mettre en œuvre et piloter des actions de gestion du risque en direction personnes atteintes de ces pathologies et les évaluer ; Contribuer à la définition d’actions innovantes visant à optimiser la prévention et la prise en charge de ces pathologies chroniques par les offreurs de soins ; Structurer l’offre de l’assurance maladie d’accompagnement numérique et téléphonique des patients atteints de pathologie chronique), ainsi que l’application Tabac Info Service en lien avec Santé Publique France Piloter le renforcement de l’engagement du patient ; Construire les modalités d’accompagnement des professionnels de santé (construction d’outil de diagnostic territoriaux, d’indicateurs, équipements en appareils d’auto-mesure tensionnelle…) Développer la stratégie de l’assurance maladie pour l’engagement des patients Mobiliser les partenaires internes et externes autour d’objectifs communs Ses missions s’appuient sur une concertation étroite avec les professionnels de santé, et les représentants des assurés. Elles s’exercent en cohérence avec les actions de l’assurance maladie conduites notamment par les autres directions de la CNAM en appui des professionnels et du réseau de l’assurance maladie. Enfin, elle nécessite des interactions permanentes avec les directions du ministère de la santé, et des agences de santé.

Vous justifiez d'une formation supérieure (professionnel de santé, école d'ingénieur, institut d’études politiques, EN3S…), complétée par une expérience professionnelle avérée sur des postes à responsabilités dans le domaine de la santé ou de la protection sociale. Une expérience réussie dans le domaine du management d’équipe est impérative. Une expérience probante sur un poste de direction serait appréciée. Une expérience précédente dans un organisme national, régional ou local de l’Assurance Maladie, serait un plus. Compétences techniques : Maîtrise des politiques publiques de santé et de l’éco-système institutionnel national et territorial du système de santé Connaissance des orientations générales, des enjeux et des outils de la politique de gestion du risque de l’assurance maladie Bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement du système de santé et de la stratégie de transformation du système de soins. Des expériences professionnelles réussies au sein des structures de la santé (ministères, agences sanitaires de l’Etat, ARS, …) seront un plus. Connaissance du domaine de la prise en charge des maladies chroniques Compétence en santé publique et en économie de la santé Expérience de chefferie de projet ou d’animation de groupe de travail Maîtrise des principes et méthodes de la conduite de projet Qualités rédactionnelles Anglais apprécié Atouts : Aisance relationnelle Management participatif et capacité à fédérer Sens de l’écoute et de la négociation Rigueur et proactivité Sens politique et capacité à construire des positionnements stratégiques Capacités de représentation Sens de l'organisation, aptitude à l’autonomie Capacités d'analyse et de synthèse
Lieu : Paris

2026-6224 - Chargé(e) de projet en santé publique - mission vaccination H/F

Tue, 27 Oct 2026 14:13:23 Z

Métier : PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS ET SANITAIRES/Chargé(e) de projet en santé publique et au travail
Description du poste :
Au sein de la direction déléguée à la gestion et à l’organisation des soins (DDGOS), le Département de la prévention et de la promotion de la santé (DPPS) contribue à la définition de la stratégie de prévention et de promotion de la santé de l'Assurance Maladie. La vaccination constituent l’un des programmes majeurs auxquels l’Assurance Maladie contribue un enjeu essentiel de la feuille de route prévention de la CNAM. Notre objectif est de renforcer la couverture vaccinale de la population contre les infections. Deux propositions du rapport charges et produits 2027 concerne la vaccination : • Proposition 15 : Construire en 2 ans, avec les professionnels de santé, les patients et les organismes complémentaires, une campagne de vaccination pneumocoques avec la même ambition que la grippe pour les assurés de 65 ans et plus (communication, grand public, mobilisation individuelle des patients, sensibilisation des PS …) ; • Proposition 16 : financer la vaccination contre la grippe, les pneumocoques et le Covid 19 dans les établissements hospitaliers et médico-sociaux pour intégrer la vaccination aux parcours de soins hospitaliers. Dans ce contexte, en qualité de chargé de projet en santé publique H/F vous serez en charge des missions suivantes : . Coordonner la conception de la nouvelle campagne de l’AM contre les pneumocoques, en liens étroits avec les partenaires internes et externes du DPPS ; . Contribuer à la stratégie, au pilotage et aux actions concourant à la progression de la couverture vaccinale notamment la vaccination à l’hôpital, stock vaccin en cabinet libéral ; . Participer à la conception et au déploiement d’actions de communication relative à la vaccination ; . Contribuer à l’animation du réseau de l’Assurance Maladie autour des actions de promotion de la vaccination ; . Assurer une veille bibliographique sur la vaccination (notamment les recommandations vaccinales de la HAS et le calendrier vaccinal) et contribuer à la mise à jour des informations des rubriques ameli.fr. Pour réaliser pleinement ses missions, vous serez amenés à travailler en équipe, notamment avec les autres chargés de prévention en charge des différentes vaccinations. Un candidat est pressenti sur ce poste

Niveau d'études & profil recherché : Vous justifiez de compétences en gestion de projets multidisciplinaires de dimension régionale ou nationale et de connaissances en santé publique, et notamment prévention, promotion de la santé, ou en droit, économie, sciences politiques, ou gestion de projet, acquise dans le cadre d'une formation supérieure de type Bac+4/Bac+5 et si possible d’une expérience professionnelle dans ces domaines. La connaissance de l’environnement institutionnel et partenariale des politiques préventions sera apprécié. Compétences techniques : - Maîtrise des principes et méthodes de la conduite de projet complexe - Culture en santé publique, idéalement en prévention et promotion de la santé, - Connaissance des orientations générales, des enjeux et des outils de la politique de prévention et de santé publique, - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l’assurance maladie, et du système de soins, - Aptitudes rédactionnelles avérées, Atouts : . Rigueur, sens de l’organisation . Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit . Capacité à analyser, synthétiser, argumenter et convaincre . Sens de la communication et qualités relationnelles . Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Lieu : Paris

2026-6231 - Manager opérationnel - Responsable de division H/F

Mon, 26 Oct 2026 16:43:51 Z

Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Manager coordonnateur
Description du poste :
La division DPTAM cadre et/ou pilote des projets techniques réalisés par les agents des divisions DASIPH et DATM. Elle coordonne l’ensemble des activités nécessaires à la mise en œuvre des projets dont elle a la charge (du cadrage au déploiement), en lien avec les autres directions et organismes hébergeurs & exploitants. La division DPTAM a également en charge le pilotage de chantiers suivis au sein du socle technologique, une structure globale de pilotage de la construction d’un socle de composants communs d’architecture logicielle et matérielle utilisés dans la conception des applications informatiques du SI de l’Assurance Maladie. MISSIONS : En qualité de Manager, Responsable de cette Division, vos missions seront : - Sous la responsabilité du responsable du département DT, porter les orientations stratégiques de la DDSI sur ce périmètre de responsabilité confié à la division DPTAM Piloter les projets la feuille de route SI confiés à la division et les décliner en objectifs opérationnels pour vos collaborateurs - Gérer l’ensemble des ressources et toutes les décisions importantes de votre périmètre - Manager une équipe d’une quinzaine de collaborateurs répartis sur plusieurs sites géographiques - Mobiliser les collaborateurs autour des missions et objectifs et veiller à développer leurs compétences et performances individuelles ou collectives - Déterminer les orientations et être garant de la performance et de la qualité de service - Être responsable de l’organisation, des moyens et de la gestion des compétences internes et externes, y compris la préparation et l’exécution du budget, des achats dans le cadre des marchés publics Piloter l’activité de la Division et prendre toutes les décisions et arbitrages nécessaires - Être responsable des objectifs généraux et piloter la Roadmap de la Division - Être l’interlocuteur des directions et départements de la DSI, des MOA de la CNAM et des partenaires externes - Etre force de proposition sur son périmètre - Représenter la Direction, le Département, la Division et porter les orientations tant en interne qu’en externe - Participer aux différentes instances du Socle Technologique, et représenter le département technique de la DTS en tant que membre du COPIL du ST - Assurer le suivi des projets techniques et le reporting afférent dans les différents outils de reporting projets (PPIL, etc) - Mobiliser les collaborateurs autour des missions et objectifs et veiller à développer leurs compétences et performances individuelles ou collectives - Suivre et piloter le budget projet du périmètre DPTAM

Déplacements réguliers à prévoir sur les différents sites Paris ou ANGERS PRFIL RECHERCHE Diplômé École d’Ingénieur, ou équivalent et disposant d’une expérience de 10 à 15 ans dans le management COMPÉTENCES Vous êtes avant tout un(e) manager engagé(e), soucieux(se) de l’esprit de service, ancré(e) dans les valeurs de service public et dans une vision collective du pilotage. Vous disposez : - D’une expérience significative dans la direction ou la coordination d’experts techniques (pluridisciplaines et géographiquement réparties) avec un leadership reconnu - D’une expertise avérée en gestion de projets complexes (Legacy, Devops ou hybride), en organisation d’équipes (hiérarchique, matricielles, avec potentiellement recours à la prestation) et en méthodologie (cycle en V, Agile (Scrum / Kanban)) - De bonnes connaissances en matière de gestion des assets - De bonnes aptitudes à la négociation sur les domaines technologiques en appui aux équipes Achat - D’une culture des enjeux d’architecture technique (et de la comitologie associée) - D’une expérience significative en matière de gestion budgétaire et des marchés publics (rédaction de CCTP et dépouillement de réponses techniques) - D’une capacité forte à structurer, fédérer de manière transverse et faire grandir des équipes, y compris en contexte multi sites - D’un esprit d’initiative, de synthèse et d’innovation vous permettant de naviguer efficacement entre stratégie, opérationnel et coordination transverse - Un sens du Service et de la relation client - Une forte Capacité d’écoute - Une grande Agilité, aisance relationnelle - Une capacité à analyser et résoudre des problématiques diverses et complexes, à gérer les crises Seraient appréciées : - Connaissance du secteur public et de l'Assurance Maladie - Connaissance des marchés publics - Connaissance de nos process Cnam
Lieu : ANGERS
Niveau d'études min. requis : Ecole d'ingénieur

2026-6223 - Chargé de mission : article 51 H/F

Mon, 19 Oct 2026 12:23:30 Z

Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Chargé(e) de mission
Description du poste :
La loi de financement de la sécurité sociale pour 2018 a introduit en son article 51 (article L.162-31-1 du code la sécurité sociale) un dispositif permettant d’expérimenter de nouvelles organisations en santé. A ce jour, 176 expérimentations s’appuyant sur l’Article 51 ont été autorisées par arrêté, correspondant à un montant global de financement d’environ 530 millions d’euros. Par ailleurs 59 expérimentations aujourd’hui terminées ont fait l’objet d’avis favorable à un passage vers le droit commun. Concrètement dans le cadre de l’Article 51, la Cnam : • Gère le Fonds pour l’Innovation du Système de Santé • Participe à l’instruction des dossiers d’expérimentations remis au CTIS et au CSIS • Valide et suit le conventionnement des projets d’expérimentations (rédaction des conventions de financement, suivi et validation des versements des financements dérogatoires prévus dans celles-ci) • Assure la gestion de projet liée au déploiement d’une plateforme de facturation spécifique au versement des fonds dédiés aux porteurs de projets • Participe à l’animation et à la promotion du dispositif article 51, en s’appuyant sur l’Accélérateur 51 ainsi qu’avec le réseau des CPAM et des ARS • Pilote un marché d’évaluation composé de 8 équipes d’évaluateurs externes, chaque projet autorisé étant attribué à un évaluateur, et cadre les travaux d’évaluation via une cellule évaluation composée de membres de la Cnam et de la DREES • Participe aux travaux préparatoires de passage dans le droit commun des expérimentations probantes Dans ce cadre, vous serez positionné au sein de la Direction des assurés, et exercerez en interactions fonctionnelles étroites avec la direction de l’offre de soins de la DDGOS, et l’ équipe dédiée à l’article 51 au sein de la direction des études et des statistiques. Le poste de référent Article 51 combine des missions d’analyse, de coordination, d’animation et d’accompagnement des équipes de la DDGOS, en lien avec l’écosystème Article 51, dans l’objectif de recueillir et coordonner l’expertise métier sur les projets d’expérimentations déposés, leurs évolutions et leurs suites. Votre mission Vous devrez principalement : • Permettre la bonne instruction des projets soumis par les porteurs de projets • Animer et appuyer l’expertise métier DDGOS sur les projets en cours d’instruction et/ou d’évaluation et/ou généralisation • Participer à l’accompagnement des projets et au suivi de leur mise en œuvre • Rédiger et présenter des éléments de synthèse et d’analyse des projets • Participer à l’animation globale du dispositif Article 51 • Assurer la coordination avec des partenaires externes/internes • Participer au suivi des travaux préparatoires au passage en droit en commun des expérimentations ayant fait l’objet d’un avis favorable • Contribuer à des travaux de capitalisation sur les enseignements tirés de certaines expérimentations sur différentes thématiques transversales.

Nous cherchons : • Un(e) titulaire d'un Bac + 5 dans les domaines de l’économie de la santé, sciences politiques, droit de la santé, de la Sécurité sociale ; • Expérience significative en lien avec le poste notamment en gestion de projet ; • Une connaissance approfondie de l’organisation du système de santé et en particulier des enjeux gérés par les directions des assurés et de l’offre de soins ; • Une bonne connaissance des modalités de financements des offreurs de soins serait appréciée ; • Une bonne maîtrise des outils de bureautique, ainsi que du maniement des outils de gestion de projets en ligne (usage quotidien de Monday notamment). Votre personnalité pourra faire la différence : Vous manifestez un intérêt réel pour les projets innovants. En plus de votre aisance relationnelle, vous savez être curieux, agile, très organisé et capable de vous adapter à différents environnements. Vous avez des aptitudes pour le travail en équipe dans une organisation très transversale, aussi bien à l’intérieur de la Cnam ou dans le cadre très ouvert de l’organisation du dispositif Article 51.
Lieu : Paris

2026-6150 - Ingénieur infrastructures - Expert Java H/F

Thu, 03 Sep 2026 08:38:28 Z

Métier : GESTION DES SYSTEMES D¿INFORMATION/Ingénieur(e) infrastructures du SI
Description du poste :
La mission du Département Technique (DT) est de garantir à la Cnam un socle technologique et des infrastructures performants, sécurisés et évolutifs, permettant d’assurer la continuité de service du système d’information de l’Assurance Maladie et d’accompagner ses évolutions stratégiques. Au sein de la Division Architecture Technique Middleware (DATM), vous rejoindrez le pôle Flux, en charge de concevoir, faire évoluer et maintenir les solutions d’échanges inter-applicatifs de la Cnam, notamment autour de la plateforme événementielle (anciennement Bus Applicatif). Dans ce cadre, nous recherchons un profil Expert Java Full Stack disposant d’une solide expérience en développement Java, notamment avec Spring Boot, et capable d’intervenir sur des sujets d’architecture, de conception et d’accompagnement des équipes projets et de production. En tant qu'Expert Java Full Stack / DevOps, vos principales missions seront : Concevoir, développer et faire évoluer les composants de la plateforme événementielle basée sur des architectures orientées messages ; Participer aux choix d’architecture technique et contribuer à la définition des trajectoires d’évolution de la brique événementielle ; Garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité des développements (revue de code, bonnes pratiques, patterns d’architecture) ; Accompagner les équipes projets dans l’intégration et l’utilisation des services proposés par la plateforme ; Assurer un support technique auprès des équipes d’exploitation et contribuer à l’amélioration continue de la production ; Participer aux activités DevOps (industrialisation, automatisation, déploiement, supervision) ; Piloter et accompagner les prestations externes intervenant sur le périmètre. Conditions particulières Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites Cnam. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI) de l’organisme.

PROFIL RECHERCHE : De formation supérieure en informatique (école d’ingénieur ou cursus universitaire Bac+5 minimum), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 à 8 ans dans la conception et le développement de solutions Java en environnement complexe. Vous disposez d’une expertise confirmée sur : - Java et Spring Boot ; - Les architectures applicatives distribuées et orientées événements ; - Les pratiques de développement modernes (patterns, conception, tests, qualité logicielle) ; - Les environnements DevOps et les chaînes d’intégration/déploiement. Vous êtes capable de jouer un rôle de référent technique auprès des équipes, de challenger les choix d’architecture et d’accompagner les développeurs dans la montée en compétence. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour : - Votre capacité à travailler en transverse avec des équipes projets, exploitation et architecture ; - Votre esprit d’analyse et votre capacité à proposer des solutions adaptées ; - Votre aisance dans la communication et l’accompagnement des parties prenantes. Environnement technique Vous évoluerez dans un environnement technologique moderne comprenant notamment : Développement / Architecture : Java (version récente), Spring Boot, Hibernate ; API REST, Webservices, JSON ; Kafka et architectures orientées événements ; SQL / PostgreSQL ; Angular / JavaScript. DevOps / Cloud / Industrialisation : Docker, Kubernetes, Openshift ; Git, GitLab, Maven ; Ansible ; AWS S3, MinIO. Supervision et exploitation : Prometheus, Grafana ; Elasticsearch, Logstash, Kibana ; AKHQ.
Lieu : ANGERS
Niveau d'études min. requis : Bac+4/Bac+5

2026-6149 - Ingénieur infrastructures du SI H/F

Thu, 03 Sep 2026 08:26:33 Z

Métier : GESTION DES SYSTEMES D¿INFORMATION/Ingénieur(e) infrastructures du SI
Description du poste :
La Direction Technique et Sécurité (DTS) est constituée de 3 départements : le département sécurité (DS), le département réseau (DR) et le département technique (DT). Le poste est à pourvoir au sein du Département Technique (DT) et plus particulièrement de la Division Architecture des Services d'Infrastructures et Pilotage de l'Hebergement (DASIPH). Vous intégrerez le pôle outils transverses qui a pour mission de fournir l’infrastructures pour les outils d’ordonnancement comme DollarU et VTOM MISSIONS - Concevoir l’architecture technique permettant une utilisation de produits d’ordonnancement 24h/24h, 7j/7j cités ci-dessous - Gérer la capacité de cette architecture pour l’ordonnancement jusqu’à 1 million de traitements sur 5 jours sur des environnements Unix (x86 / linux ou AIX) - Alimenter la console de supervision pour détecter au plus tôt les problèmes qui impacterait les outils d’ordonnancement - Faire évoluer les outils d’ordonnancement en phase avec les préconisations des éditeurs - Assurer le support de niveau 3 avec l’appui des éditeurs auprès des équipes d’exploitation de la DOSC (direction des opérations et du service clients) - Encadrer des prestataires chargés de réaliser des missions pour le compte du pôle (rédaction de l'expression du besoin, encadrement des prestataires, suivi de projet, recette des livrables, etc.) - Animer, assister, former, réaliser des transferts de connaissances vers les équipes informatiques des centres de production et des organismes du réseau - Contribuer à la définition des normes et standards d’exploitation en appui des équipes de la DOSC - Contribuer à la définition du catalogue technologique sur son domaine Le poste est à pourvoir sur les sites de Paris ou Angers ou Dijon

PROFIL RECHERCHE : Formation Bac+4/5, Ingénieur en écoles spécialisées en informatique, MASTER (ex-DESS), MIAGE Expérience dans le déploiement d’outil d’ordonnancement pilotant une exploitation conséquente Expériences attendues : A minima : 2 ans d’Expérience dans la mise en œuvre d’outil d’ordonnancement Idéalement expérience confirmée de 2 ans avec des outils comme DollarU (Broadcom) et/ou VTOM (Absyss) Compétences : - Architecture de solution d’ordonnancement - Systèmes d’exploitation Linux et/ou AIX - Principes d’automatisation avec Ansible - Conduite de projet et pilotage de prestataires - ITIL (certification souhaitée) - Esprit d'analyse et de synthèse, aptitude rédactionnelle - Aptitude à décider, à définir des orientations, à déléguer et être force de proposition - Pédagogue Connaissances générales : - Institution et organisation de la sécurité sociale - Connaissance d’un autre outil d’ordonnancement que ceux cités auparavant - Expérience dans le développement de scripts shell - Connaissance dans le développement de playbook Ansible - Connaissance TCP/IP et des services associés DNS, DHCP… - Connaissance d’architecture technique d’infrastructure complexe - Réalisation de projet de mise en œuvre d’outil d’ordonnancement dans un environnement de taille significative - Expérience dans la mise en œuvre de composants d’infrastructure à haute disponibilité - Connaissance d’organisation similaire à notre institution - Expérience dans une entreprise de taille similaire - Anglais écrit indispensable Conditions particulières : A noter que des déplacements sont à prévoir sur les sites CNAM Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI) de l’organisme.
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Bac+4/Bac+5