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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : CNAM--&gt;DDGOS--&gt;DDGOS DAS--&gt;DDGOS DAS DPPC, CNAM--&gt;SG--&gt;SG DGMET--&gt;SG DGMET DEI--&gt;SG DGMET DEI DEX</title>
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    <language>fr-FR</language>
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      <category>MANAGEMENT ET PILOTAGE/Sous-directeur - Manager coordonnateur</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-5968 - Responsable du département des patients atteints de pathologies chroniques H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MANAGEMENT ET PILOTAGE/Sous-directeur - Manager coordonnateur&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la Direction des Assurés, le Département Patients atteints de Pathologies Chroniques (DPPC) travaille à la qualité et l’équité des parcours de soins sur le tout territoire en matière de santé cardio-vasculaire, en optimisant la fluidité, l’efficacité et la sobriété des trajectoires de soins des assurés.
Il a ainsi en charge :
• d’élaborer la stratégie de l’assurance maladie concernant les parcours des patients présentant une maladie chronique cardio-vasculaire et associée (MCVA) sur les trois dimensions que sont les facteurs de risques, le dépistage précoce et le parcours de soins
• de conduire la stratégie de l’offre de l’assurance maladie d’aller vers médicalisé, et de retour à domicile pour les patients MCVA (services SOPHIA et PRADO), en veillant à sa pleine articulation avec l’offre de soins locale
• de construire le volet « engagement du patient » dans le cadre des soins de ville
En tant que responsable du département des patients atteints par des pathologies chroniques (DPPC), vous serez chargé(e) de :
Manager, organiser et planifier les activités d'une équipe pluridisciplinaire associant des compétences économiques, médicales, statistiques et en sciences humaines ;
Elaborer une vision stratégique du parcours des patients atteints de maladies chroniques ;
Assurer l'atteinte des objectifs fixés par la direction ;
Analyser les parcours de soins, identifier les ruptures de parcours et leviers d’amélioration et proposer des actions pour en améliorer l’efficience et la pertinence ;
Proposer, mettre en œuvre et piloter des actions de gestion du risque en direction personnes atteintes de ces pathologies et les évaluer ;
Contribuer à la définition d’actions innovantes visant à optimiser la prévention et la prise en charge de ces pathologies chroniques par les offreurs de soins ;
Structurer l’offre de l’assurance maladie d’accompagnement numérique et téléphonique des patients atteints de pathologie chronique), ainsi que l’application Tabac Info Service en lien avec Santé Publique France
Piloter le renforcement de l’engagement du patient ;
Construire les modalités d’accompagnement des professionnels de santé (construction d’outil de diagnostic territoriaux, d’indicateurs, équipements en appareils d’auto-mesure tensionnelle…)
Développer la stratégie de l’assurance maladie pour l’engagement des patients
Mobiliser les partenaires internes et externes autour d’objectifs communs

Ses missions s’appuient sur une concertation étroite avec les professionnels de santé, et les représentants des assurés. Elles s’exercent en cohérence avec les actions de l’assurance maladie conduites notamment par les autres directions de la CNAM en appui des professionnels et du réseau de l’assurance maladie.
Enfin, elle nécessite des interactions permanentes avec les directions du ministère de la santé, et des agences de santé.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous justifiez d'une formation supérieure (professionnel de santé, école d'ingénieur, institut d’études politiques, EN3S…), complétée par une expérience professionnelle avérée sur des postes à responsabilités dans le domaine de la santé ou de la protection sociale.

 Une expérience réussie dans le domaine du management d’équipe est impérative. Une expérience probante sur un poste de direction serait appréciée.
 Une expérience précédente dans un organisme national, régional ou local de l’Assurance Maladie, serait un plus.


Compétences techniques :
Maîtrise des politiques publiques de santé et de l’éco-système institutionnel national et territorial du système de santé
Connaissance des orientations générales, des enjeux et des outils de la politique de gestion du risque de l’assurance maladie
Bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement du système de santé et de la stratégie de transformation du système de soins. Des expériences professionnelles réussies au sein des structures de la santé (ministères, agences sanitaires de l’Etat, ARS, …) seront un plus.
Connaissance du domaine de la prise en charge des maladies chroniques
Compétence en santé publique et en économie de la santé
Expérience de chefferie de projet ou d’animation de groupe de travail
Maîtrise des principes et méthodes de la conduite de projet
Qualités rédactionnelles
Anglais apprécié

Atouts :
Aisance relationnelle
Management participatif et capacité à fédérer
Sens de l’écoute et de la négociation
Rigueur et proactivité
Sens politique et capacité à construire des positionnements stratégiques
Capacités de représentation
Sens de l'organisation, aptitude à l’autonomie
Capacités d'analyse et de synthèse



&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 30 Oct 2026 13:39:05 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
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      <category>GESTION DES SYSTEMES D¿INFORMATION/Technicien(ne) micro/réseau</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Lyon</category>
      <title>2026-6211 - Technicien micro et réseaux - Lyon H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;GESTION DES SYSTEMES D¿INFORMATION/Technicien(ne) micro/réseau&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
"Agir ensemble, protéger chacun"

Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif de 82 000 collaborateurs, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés.
A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.

Le Département Environnement Informatique réparti sur plusieurs sites a pour fonction de :

- porter les besoins bureautiques, matériels et infrastructures nécessaires au fonctionnement interne de l'établissement public,

- assurer la fourniture, la gestion et le support : du parc matériel, des logiciels bureautiques, des serveurs de proximité (ressources partagées, données locales, outils collaboratifs), des réseaux locaux, postes et serveurs d'études et développement.

Concrètement, vos principales missions ?
Rattaché au Responsable du Département environnement informatique, vous serez chargé au sein de l'équipe parisienne de :
- L'installation, la gestion et/ou la supervision des équipements, postes de travail informatique et/ou réseaux,
- La qualification et le traitement des incidents de 1er niveau à distance ou auprès de l'agent concerné,
- La maintenance des équipements et support logiciels
- Le support aux utilisateurs lors de déploiements de nouveaux équipements.
- La gestion de parc et l'inventaire du parc micro et réseaux et logiciels, le cas échéant
- La rédaction et mise en forme de procédures et modes opératoires.

Informations complémentaires
Vous travaillerez sous environnement Microsoft concernant la
bureautique :
Infrastructures serveurs Windows et Linux Distribution Redhat et CentOS
Infrastructures Postes de Travail : Windows 10 (parc de plus de 2500 postes).
Infrastructure Mobilité : Airwath Terminaux Ios et Android&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce que l’on va rechercher chez vous ?
Vous justifiez d'une formation de type Bac + 2 (BTS/DUT) en informatique, complétée par une expérience de 3 à 5 ans.

Vos compétences techniques :
Windows 10
Connaissance des outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, Access, ...)
Client Outlook 2016, Administration Activ Directory

Vos compétences comportementales :
Travail en équipe en partageant ses informations et en mettant ses savoir-faire au service du collectif
Proactif
Rigueur (Respect des normes et des procédures)
Sens du service client

Pourquoi nous rejoindre ?
“Agir ensemble, protéger chacun”
Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés.
A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.
Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier :
- d’une organisation de travail flexible;
- de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes)
- d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …);
- d’un forfait mobilité durable ou d’un remboursement du titre de transport à 75%;
- des services des tickets restaurant pris en charge à 60%.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Lyon&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+2/DUT/BTS&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 08 Oct 2026 11:25:42 Z</pubDate>
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