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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : CNAM--&gt;DDRO--&gt;DDRO DARES--&gt;DDRO DARES DAOS, CNAM--&gt;DDRO--&gt;DDRO DRAC--&gt;DDRO DRAC DPID, CNAM--&gt;SG--&gt;SG DJ--&gt;SG DJ DNCI</title>
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      <category>MANAGEMENT ET PILOTAGE/Sous-directeur - Manager coordonnateur</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-6154 - Sous-directeur - Intérim de la responsable du département accompagnement des offreurs de soins H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MANAGEMENT ET PILOTAGE/Sous-directeur - Manager coordonnateur&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La Direction Déléguée au Réseau et aux Opérations (DDRO) est chargée d'organiser, coordonner et suivre la mise en œuvre des politiques et des projets auprès du réseau. Au sein de la DDRO, la Direction de l’accompagnement et du recours aux soins (DARES) assure l’accompagnement et le déploiement des interventions directes auprès des assurés et des professionnels de santé, afin de concourir aux leviers identifiés pour assurer la pérennité du système de santé : prévention, coordination des soins et bonnes pratiques de facturation. Aussi, cette direction assure la mise en œuvre de ces actions par l’organisation des campagnes et la gestion de l’activité auprès des organismes du réseau. Elle porte la réflexion sur la territorialisation des actions. Elle est composée de deux départements et d’une mission :
- le département de l’accompagnement des offreurs de soins (DAOS),
- le département de l’intervention sociale et de l’accès aux soins (DISAS),
- la mission de coordination du déploiement des contrôles de l’ordonnateur
Le poste à pourvoir est celui de responsable par intérim du département de l’Accompagnement des Offreurs de Soins (DAOS).
Le département de l’accompagnement des offreurs de soins est en charge du pilotage de la mise en œuvre dans le réseau des programmes d’accompagnement des offreurs de soins en matière de maitrise médicalisée des dépenses de santé, de qualité du système de soins, d’exercice professionnel coordonné autour du patient, de programme de prévention.
Le département, sous la responsabilité de son directeur, a pour fonction d’/de :
• contribuer à la construction et à l’organisation du déploiement, par les CPAM, les CCSS, les CGSS
 des plans d’actions nationaux d’accompagnement des offreurs de soins en matière de maîtrise médicalisée et de prévention
• assurer le pilotage, l’animation et l’accompagnement du réseau (cellules DCGDR, DNS, DAM, praticiens conseils en charge de l’accompagnement, relations conventionnelles avec les professionnels de santé (RCPS), ROC, et autres acteurs de l’accompagnement hospitalier dans le cadre de la coordination ville hôpital) en favorisant le partage des bonnes pratiques, les retours d’expérience et la diffusion d’informations,
• contribuer à la construction et à l’organisation de campagnes d’accompagnement des dispositifs conventionnels avec les offreurs de soins,
• intervenir en appui des organismes dans le champ de la relation conventionnelle avec les offreurs de soins et dans la mise en place des parcours installation des PS
·         appuyer le développement des organisations coordonnées pluriprofessionnelles,
·         Soutenir la réalisation de la feuille de route relative à l’accès aux soins, et contribuer à porter la dynamique d’animation territoriale et de stratégie d’influence engagée au sein de la DARES, en lien avec la mission dédiée et le CAB DG
·         contribuer à l’élaboration des outils nécessaires au réseau pour le déploiement des activités du DAOS&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce que l’on va rechercher chez vous ?
De formation supérieure, EN3S, IEP ou Grande École, le/la candidat/e justifiera d'une ou de plusieurs expériences réussies sur des postes de responsabilité élevée, impliquant des fonctions de management.
La connaissance des orientations générales, enjeux, et des outils de la politique de gestion du risque de l'assurance maladie est un atout.
Compétences attendues :
• Aptitudes managériales confirmées, et d'accompagnement du changement,
• Capacités d'analyse, de synthèse, de décision pour piloter ses activités et accompagner les collaborateurs dans le changement,
• Qualités relationnelles reconnues, aptitude au travail en équipe et en démarche projet,
• Compétences collaboratives afin de contribuer au bon collectif de travail au sein de la direction, et au sein de la Cnam,
• Aisance rédactionnelle et d'expression orale.
Pourquoi nous rejoindre ?
“Agir ensemble, protéger chacun”
Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés.
A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.
Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier :
- de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, CARSAT, UGECAM et autres organismes)
- d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …);
- d’une prime de crèche de 9,11€ ou une place dans notre crèche inter-entreprises
- d’un forfait mobilité durable à hauteur de 600€ ou d’un remboursement du titre de transport à 75%;
- des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%, d’une valeur faciale de 11,51€.

contact pour info : Marie LAFAGE - 07 64 43 39 31
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 06:18:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnam-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6145&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>OBSERVATION SOCIO-ECONOMIQUE/Data analyst</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-6145 - Data analyst activité, process, population client H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;OBSERVATION SOCIO-ECONOMIQUE/Data analyst&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Département DPID gère le domaine du Pilotage et du Décisionnel. La Division DEPIL renforce son expertise sur l’ensemble des besoins en termes de datas, que ce soit sur la MOA, l’extraction ou le traitement de données, les ciblages et les reporting. et l’analyse des données.
L’équipe est composée de 21 agents, chefs de projet MOA ou statisticiens, et travaillant tous dans le domaine du Décisionnel.
Concrètement, vos principales missions ? 
1 Exploitation des données
- Analyser et interpréter des données quantitatives et qualitatives, voire collecter et traiter les données complémentaires aux SID
- Structurer, fiabiliser et exploiter les données.
2 Production d'études et d'analyses
- Proposer des analyses et des indicateurs à mettre en œuvre et leur process de suivi
- Réaliser des études sur mesure (Efficacité des process, Contrôle interne, Mesure d’impact de dispositif, ROI).
- Réaliser des analyses et études thématiques (publics spécifiques, fluidité des parcours, non-recours.)
- Élaborer des diagnostics métiers et développer son expertise dans des domaines métier
- Identifier et analyser les tendances, besoins émergents et points de tension structurels, les déterminants majeurs à une structure d’activité
3 Restitution et communication
- Rédiger des notes, rapports et supports de restitution et animer des réunions de présentations
- Être force de proposition pour améliorer les process métier (optimisation de contrôle, Lean)
- Proposer de nouveaux produits Data et des modèles avancés de restitution, liés à l'information produite auprès des partenaires
- Proposer une traduction très concrète et opérationnelle des résultats d’analyse auprès des métiers et des organismes réseau.
- Proposer un suivi conjoncturel à la Division partenaire
4 Proposition pour améliorer les processus internes de la Division et renforcer son positionnement dans la mobilisation des données ainsi que dans le pilotage du volet data-analyse des projets transverses.
À ce titre, vous contribuez à l'amélioration continue des méthodes de travail, à la fiabilité des études, des visualisations de données et des indicateurs produits par les statisticiens et data scientists, ainsi qu'à la pertinence des ciblages, notamment dans le cadre des opérations de contrôle.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce que l’on va rechercher chez vous ?
Diplômé d'un Bac+5 (DataAnalyst, Ecole d’ingénieur/commerce, Master en statistique ou analyse de données), vous disposez d’une expérience significative en exploitation des data, et en restitution / publication de rapports.
Vos compétences :
Vous disposez de réelle compétence en méthode statistiques, analyse de contexte mais aussi et surtout en capacité et autonomie de synthèse et restitution
Vous êtes orienté métier avec une curiosité sur les activités de l’assurance maladie
Vous possédez des qualités relationnelles et organisationnelles et des capacités d'adaptation
Vous faites preuve de grande rigueur tout au long de votre démarche d’étude, et d’autonomie y compris dans le traitement des données (qui implique une maitrise des langages de traitement).
Vous devez notamment disposer :
- D’une bonne connaissance de l’environnement institutionnel, des orientations stratégiques de l’assurance maladie, et notamment des enjeux liés aux usages des données ;
- D’une appétence pour les sujets relatifs aux nouvelles technologies sur les data (produits de Business intelligence ou Dataviz, Data Science), et à maitriser les outils analytiques
- D’une aisance à étudier la technicité des métiers
Vos atouts :
- Aisance orale, capacité à s’exposer vis-à-vis des autres Départements et Directions
- Fluidité et esthétique des documents livrables
- Faire preuve de conviction, capacité à défendre les résultats et à s’engager auprès des métiers sur des traductions opérationnelles concrètes
Pourquoi nous rejoindre ?
“Agir ensemble, protéger chacun”
Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés.
A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.
Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier :
- d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, jusqu’à 20 RTT annuels) ;
- de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, CARSAT, UGECAM et autres organismes)
- d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …);
- d’une prime de crèche de 9,11€ ou une place dans notre crèche inter-entreprises
- d’un forfait mobilité durable à hauteur de 600€ ou d’un remboursement du titre de transport à 75%;
- des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%, d’une valeur faciale de 11,51€.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 05:54:21 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnam-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6155&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>MANAGEMENT ET PILOTAGE/Sous-directeur - Manager opérationnel</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-6155 - Sous Directeur – Manager Opérationnel Responsable de la Division Décisionnel de Pilotage DEPIL H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MANAGEMENT ET PILOTAGE/Sous-directeur - Manager opérationnel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la Direction du Pilotage et du Décisionnel (DPID) de la Direction Déléguée du réseau et des Opérations, nous recherchons un(e) responsable de la division Décisionnel de Pilotage (DEPIL).
L’équipe est constituée d’une vingtaine de collaborateurs dont 2 managers, de Chef de Projets MOA, de statisticiens, data analystes travaillant dans le domaine du Décisionnel ainsi que d’une MOAD.
Les missions du DEPIL
· Assurer la MOA du Décisionnel de la DDRO sur l’ensemble des bases de données et produits du SID – dont SIAM ERASME, les datamarts thématiques, nos infrastructures gérées dans le cloud, les traitements périodiques et les outils d’interrogation/manipulation des données –
· Répondre aux besoins des différents métiers de la Cnam relatifs à l’analyse, aux ciblages, aux extractions et traitements de données issus du Décisionnel DDRO et des autres SI disponibles au sein de la Cnam
· Participer au pilotage de l’activité des CPAM en lien avec les Directions Métier et la division du Contrôle de gestion : création / proposition d’indicateurs de pilotage, mise en place de tableaux de bord
· Contribuer aux travaux de transformation du SI décisionnel de la Cnam : architecture, modélisation, sourcing, outils d’exploration des données de masse en nominatif ou en agrégé
· Mettre à disposition des utilisateurs du réseau des moyens d’extraction et d’analyse : requêtes, ciblages et reportings (industrialisation via des outils de dataviz) à partir du Décisionnel DDRO en lien avec les Directions Métier
· Accompagner la transformation des métiers Informationnels (statisticiens, requêteurs) vers le Décisionnel (analytique) et la Data Science : former à des méthodes complémentaires (machine learning) pour de l’analyse approfondie, des détections de situations, de la modélisation,
· Accompagner les utilisateurs du Décisionnel DDRO : support fonctionnel, formation, animation du réseau des utilisateurs du système d’information décisionnel, communication, documentation,
Dans ce cadre, le sous-directeur DEPIL aura les responsabilités suivantes :
· Proposer des orientations techniques sur l’architecture et les traitements de données
· Garantir la fiabilité des produits décisionnels, des études ainsi que le respect des échéances
· Animer et encadrer l’équipe composée de CP MOA et de statisticiens / consultants MOA
· Piloter et programmer l’activité de son équipe. Développer les compétences.
· Suivre et piloter la mise en œuvre des objectifs de la feuille de route annuelle DPID qui lui seront confiés
· Occuper la fonction de référent data pour la DDRO avec l’aide d‘un référent adjoint.
Une forte articulation est demandée avec les autres services de la DDRO, ainsi que les autres directions de la Cnam (DSES, DDGOS, DDAF, DDSI), et avec les organismes du réseau.
Une parfaite coordination avec les équipes du contrôle de gestion est également attendue.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce que l’on va rechercher chez vous ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (Data Science, Informatique, Statistiques, Contrôle de gestion, EN3S ou formation équivalente) et justifiez d'au moins 8 années d'expérience professionnelle, dont une expérience significative en management.
Vous disposez des compétences et connaissances suivantes :
Une solide expérience du management d'équipes, associée à de réelles qualités relationnelles, organisationnelles et de pilotage.
Une expertise reconnue dans la gestion, l'exploitation et la valorisation de grands entrepôts de données.
Une excellente connaissance de l'environnement institutionnel de l'Assurance Maladie, de ses métiers, de ses orientations stratégiques et des enjeux liés à l'exploitation des données.
Une maîtrise de l'écosystème data de la Cnam : bases de données, outils de manipulation, traitements décisionnels et infrastructures associées.
Une expérience confirmée des méthodes d'analyse et d'études statistiques.
Une bonne connaissance des méthodes de conduite et de gestion des grands projets informatiques au sein de la Cnam.
Des compétences avérées dans les technologies de la donnée : architecture décisionnelle, solutions de Business Intelligence, outils de datavisualisation et approches de Data Science.
Reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, vous savez identifier les risques, alerter votre hiérarchie en cas de dysfonctionnement et assurer un reporting régulier afin de garantir le bon pilotage de vos activités.
Pourquoi nous rejoindre ?
“Agir ensemble, protéger chacun”
Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés.
A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.
Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier :
- d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, jusqu’à 20 RTT annuels) ;
- de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, CARSAT, UGECAM et autres organismes)
- d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …);
- d’une prime de crèche de 9,11€ ou une place dans notre crèche inter-entreprises
- d’un forfait mobilité durable à hauteur de 600€ ou d’un remboursement du titre de transport à 75%;
- des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%, d’une valeur faciale de 11,51€.
contact pour info : Eddie.seguin@assurance-maladie.fr&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 05:53:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnam-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6160&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Analyse et conseil juridiques/Juriste d'entreprise</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-6160 - Juriste H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Analyse et conseil juridiques/Juriste d'entreprise&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La Direction Juridique de la Cnam est composée de deux départements : le département conseil et contentieux (DCC) et le département numérique, conformité et innovation (DNCI). Ce dernier est chargé de l’expertise juridique en matière de droit du numérique et de protection des données personnelles afin de sécuriser les projets de l’Assurance Maladie.
Principales missions
-Accompagner les projets dans le respect du droit du numérique et de la réglementation européenne, notamment en matière de données de santé ;
-Réaliser des analyses juridiques liées aux décisions stratégiques et aux traitements de données ;
-Rédiger des documents juridiques (procédures, informations aux assurés, clauses contractuelles, consignes réseau) ;
-Conseiller les directions et partenaires et assurer un rôle de référent juridique ;
-Former, sensibiliser et animer les communautés juridiques internes.
Analyse juridique et réglementaire
-Qualifier la valeur juridique des documents (papier, numérique natif ou numérisé) et sécuriser leur utilisation ;
Rédiger et analyser les conventions relatives aux échanges de données et aux partenariats ;
Assurer le suivi juridique des dispositifs d’identité numérique (eIDAS, Pro Santé Connect, Mon espace santé/MIE) ;
Rédiger et mettre à jour les CGU des téléservices de l’Assurance Maladie ;
Apporter une expertise juridique sur le CNDA, la valeur probante, la signature électronique et l’archivage.

Conseil, conformité et sensibilisation
Anticiper les évolutions législatives et réglementaires et en mesurer les impacts pour la Cnam et son réseau (CPAM, UGECAM) ;
Participer aux travaux relatifs au développement du numérique en santé ;
Accompagner le déploiement des outils numériques et l’élaboration de procédures internes ;
Organiser des actions de formation et de sensibilisation ;
Assurer un rôle de référent auprès des équipes et conduire une veille juridique et réglementaire.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce que l’on va rechercher chez vous ?
Stratégie et Collaboration :
Ce poste nécessite un travail collaboratif important au sein du DNCI et inter-directions. Il nécessite également des travaux et des échanges réguliers avec des partenaires externes tels que les différents ministères, les autres opérateurs de la protection sociale et les autres régimes.
Ce poste, positionné au sein du DNCI, s’inscrit au cœur de ces ambitions. Nous recherchons un juriste talentueux pour apporter son expertise juridique et ses conseils sur le droit du numérique en santé, appliqué aux organismes de sécurité sociale.

Nous recherchons un professionnel issu d'une formation juridique en droit du numérique et/ou de la santé et/ou sécurité sociale (bac +5) complétée d’un cursus ou d’une expérience significative entant que juriste d’entreprise. Si vous avez une passion affirmée pour le domaine de l’innovation et du numérique appliqués à la santé et aux organismes de sécurité sociale, vous serez en parfaite adéquation avec notre mission !

Votre rigueur et votre méthode font de vous un atout dans l’organisation de vos travaux et la hiérarchisation des priorités. Proactif et particulièrement autonome, vous êtes reconnu pour votre capacité à anticiper les besoins, être force de proposition et gérer les urgences. 
Des qualités rédactionnelles et relationnelles solides sont indispensables pour mener à bien vos missions. Vous avez le goût du travail en équipe et savez communiquer des idées complexes de manière concise, garantissant que vos analyses et recommandations soient compréhensibles et exploitables.

Pourquoi nous rejoindre ?
“Un métier qui change la vie, ça change tout !”
Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés.

Participez à la performance et la qualité d'un système d'information de tout premier plan en France voire en Europe : 60 millions de bénéficiaires, + de 1500 informaticiens, 1 milliard de feuilles de soin électroniques par an, 80.000 utilisateurs, le site Ameli est le 3ème site internet de service public consulté avec des télé services pour les assurés, les professionnels de santé et les entreprises, une capacité de stockage des données de plus de 500 To…

Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier :
- d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, 20 RTT annuels) ;
- de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, CARSAT, UGECAM et autres organismes)
- d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …);
- d’un forfait mobilité durable ou d’un remboursement de votre titre de transport à 75%;
- des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+4/Bac+5&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 12:41:37 Z</pubDate>
    </item>
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