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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : CNAM--&gt;DDRO--&gt;DDRO DARES--&gt;DDRO DARES DAOS, CNAM--&gt;SG--&gt;SG DJ--&gt;SG DJ DNCI</title>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://cnam-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6154&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>MANAGEMENT ET PILOTAGE/Sous-directeur - Manager coordonnateur</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-6154 - Sous-directeur - Intérim de la responsable du département accompagnement des offreurs de soins H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MANAGEMENT ET PILOTAGE/Sous-directeur - Manager coordonnateur&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La Direction Déléguée au Réseau et aux Opérations (DDRO) est chargée d'organiser, coordonner et suivre la mise en œuvre des politiques et des projets auprès du réseau. Au sein de la DDRO, la Direction de l’accompagnement et du recours aux soins (DARES) assure l’accompagnement et le déploiement des interventions directes auprès des assurés et des professionnels de santé, afin de concourir aux leviers identifiés pour assurer la pérennité du système de santé : prévention, coordination des soins et bonnes pratiques de facturation. Aussi, cette direction assure la mise en œuvre de ces actions par l’organisation des campagnes et la gestion de l’activité auprès des organismes du réseau. Elle porte la réflexion sur la territorialisation des actions. Elle est composée de deux départements et d’une mission :
- le département de l’accompagnement des offreurs de soins (DAOS),
- le département de l’intervention sociale et de l’accès aux soins (DISAS),
- la mission de coordination du déploiement des contrôles de l’ordonnateur
Le poste à pourvoir est celui de responsable par intérim du département de l’Accompagnement des Offreurs de Soins (DAOS).
Le département de l’accompagnement des offreurs de soins est en charge du pilotage de la mise en œuvre dans le réseau des programmes d’accompagnement des offreurs de soins en matière de maitrise médicalisée des dépenses de santé, de qualité du système de soins, d’exercice professionnel coordonné autour du patient, de programme de prévention.
Le département, sous la responsabilité de son directeur, a pour fonction d’/de :
• contribuer à la construction et à l’organisation du déploiement, par les CPAM, les CCSS, les CGSS
 des plans d’actions nationaux d’accompagnement des offreurs de soins en matière de maîtrise médicalisée et de prévention
• assurer le pilotage, l’animation et l’accompagnement du réseau (cellules DCGDR, DNS, DAM, praticiens conseils en charge de l’accompagnement, relations conventionnelles avec les professionnels de santé (RCPS), ROC, et autres acteurs de l’accompagnement hospitalier dans le cadre de la coordination ville hôpital) en favorisant le partage des bonnes pratiques, les retours d’expérience et la diffusion d’informations,
• contribuer à la construction et à l’organisation de campagnes d’accompagnement des dispositifs conventionnels avec les offreurs de soins,
• intervenir en appui des organismes dans le champ de la relation conventionnelle avec les offreurs de soins et dans la mise en place des parcours installation des PS
·         appuyer le développement des organisations coordonnées pluriprofessionnelles,
·         Soutenir la réalisation de la feuille de route relative à l’accès aux soins, et contribuer à porter la dynamique d’animation territoriale et de stratégie d’influence engagée au sein de la DARES, en lien avec la mission dédiée et le CAB DG
·         contribuer à l’élaboration des outils nécessaires au réseau pour le déploiement des activités du DAOS&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce que l’on va rechercher chez vous ?
De formation supérieure, EN3S, IEP ou Grande École, le/la candidat/e justifiera d'une ou de plusieurs expériences réussies sur des postes de responsabilité élevée, impliquant des fonctions de management.
La connaissance des orientations générales, enjeux, et des outils de la politique de gestion du risque de l'assurance maladie est un atout.
Compétences attendues :
• Aptitudes managériales confirmées, et d'accompagnement du changement,
• Capacités d'analyse, de synthèse, de décision pour piloter ses activités et accompagner les collaborateurs dans le changement,
• Qualités relationnelles reconnues, aptitude au travail en équipe et en démarche projet,
• Compétences collaboratives afin de contribuer au bon collectif de travail au sein de la direction, et au sein de la Cnam,
• Aisance rédactionnelle et d'expression orale.
Pourquoi nous rejoindre ?
“Agir ensemble, protéger chacun”
Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés.
A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.
Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier :
- de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, CARSAT, UGECAM et autres organismes)
- d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …);
- d’une prime de crèche de 9,11€ ou une place dans notre crèche inter-entreprises
- d’un forfait mobilité durable à hauteur de 600€ ou d’un remboursement du titre de transport à 75%;
- des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%, d’une valeur faciale de 11,51€.

contact pour info : Marie LAFAGE - 07 64 43 39 31
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 06:18:29 Z</pubDate>
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      <link>https://cnam-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6160&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Analyse et conseil juridiques/Juriste d'entreprise</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-6160 - Juriste H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Analyse et conseil juridiques/Juriste d'entreprise&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La Direction Juridique de la Cnam est composée de deux départements : le département conseil et contentieux (DCC) et le département numérique, conformité et innovation (DNCI). Ce dernier est chargé de l’expertise juridique en matière de droit du numérique et de protection des données personnelles afin de sécuriser les projets de l’Assurance Maladie.
Principales missions
-Accompagner les projets dans le respect du droit du numérique et de la réglementation européenne, notamment en matière de données de santé ;
-Réaliser des analyses juridiques liées aux décisions stratégiques et aux traitements de données ;
-Rédiger des documents juridiques (procédures, informations aux assurés, clauses contractuelles, consignes réseau) ;
-Conseiller les directions et partenaires et assurer un rôle de référent juridique ;
-Former, sensibiliser et animer les communautés juridiques internes.
Analyse juridique et réglementaire
-Qualifier la valeur juridique des documents (papier, numérique natif ou numérisé) et sécuriser leur utilisation ;
Rédiger et analyser les conventions relatives aux échanges de données et aux partenariats ;
Assurer le suivi juridique des dispositifs d’identité numérique (eIDAS, Pro Santé Connect, Mon espace santé/MIE) ;
Rédiger et mettre à jour les CGU des téléservices de l’Assurance Maladie ;
Apporter une expertise juridique sur le CNDA, la valeur probante, la signature électronique et l’archivage.

Conseil, conformité et sensibilisation
Anticiper les évolutions législatives et réglementaires et en mesurer les impacts pour la Cnam et son réseau (CPAM, UGECAM) ;
Participer aux travaux relatifs au développement du numérique en santé ;
Accompagner le déploiement des outils numériques et l’élaboration de procédures internes ;
Organiser des actions de formation et de sensibilisation ;
Assurer un rôle de référent auprès des équipes et conduire une veille juridique et réglementaire.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce que l’on va rechercher chez vous ?
Stratégie et Collaboration :
Ce poste nécessite un travail collaboratif important au sein du DNCI et inter-directions. Il nécessite également des travaux et des échanges réguliers avec des partenaires externes tels que les différents ministères, les autres opérateurs de la protection sociale et les autres régimes.
Ce poste, positionné au sein du DNCI, s’inscrit au cœur de ces ambitions. Nous recherchons un juriste talentueux pour apporter son expertise juridique et ses conseils sur le droit du numérique en santé, appliqué aux organismes de sécurité sociale.

Nous recherchons un professionnel issu d'une formation juridique en droit du numérique et/ou de la santé et/ou sécurité sociale (bac +5) complétée d’un cursus ou d’une expérience significative entant que juriste d’entreprise. Si vous avez une passion affirmée pour le domaine de l’innovation et du numérique appliqués à la santé et aux organismes de sécurité sociale, vous serez en parfaite adéquation avec notre mission !

Votre rigueur et votre méthode font de vous un atout dans l’organisation de vos travaux et la hiérarchisation des priorités. Proactif et particulièrement autonome, vous êtes reconnu pour votre capacité à anticiper les besoins, être force de proposition et gérer les urgences. 
Des qualités rédactionnelles et relationnelles solides sont indispensables pour mener à bien vos missions. Vous avez le goût du travail en équipe et savez communiquer des idées complexes de manière concise, garantissant que vos analyses et recommandations soient compréhensibles et exploitables.

Pourquoi nous rejoindre ?
“Un métier qui change la vie, ça change tout !”
Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés.

Participez à la performance et la qualité d'un système d'information de tout premier plan en France voire en Europe : 60 millions de bénéficiaires, + de 1500 informaticiens, 1 milliard de feuilles de soin électroniques par an, 80.000 utilisateurs, le site Ameli est le 3ème site internet de service public consulté avec des télé services pour les assurés, les professionnels de santé et les entreprises, une capacité de stockage des données de plus de 500 To…

Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier :
- d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, 20 RTT annuels) ;
- de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, CARSAT, UGECAM et autres organismes)
- d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …);
- d’un forfait mobilité durable ou d’un remboursement de votre titre de transport à 75%;
- des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+4/Bac+5&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 12:41:37 Z</pubDate>
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