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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : CNAM--&gt;DDGOS--&gt;DDGOS DIONIS, CNAM--&gt;DDSI--&gt;DDSI CABDDSI</title>
    <link>https://cnam-coll.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=59%2C386&amp;lcid=1036</link>
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      <category>MANAGEMENT ET PILOTAGE/Chef(fe) de projet MOA SI</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-6056 - Product owner / Chef de projet MOA Mon Espace Santé H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MANAGEMENT ET PILOTAGE/Chef(fe) de projet MOA SI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de Ma Santé 2022, la Caisse Nationale d’Assurance Maladie s’est vue confier la mise en œuvre de Mon Espace Santé, pour l’ensemble des citoyens et du Bouquet de Services aux Professionnels pour les professionnels de santé.
La DIONIS (DIrection Opérationnelle du Numérique et de l’Innovation Santé) anime au sein de la Cnam et du réseau de l’Assurance Maladie les différents chantiers de la feuille de route du numérique en santé, pilotée par la Délégation du Numérique en Santé du Ministère de la Santé.
 
Concrètement, vos principales missions ?
Au sein de la Direction, sous la responsabilité de la responsable du département en charge de Mon espace santé et du DMP, en tant que Product owner / chef de projet, vous serez plus spécifiquement chargé(e) de :
- Piloter des chantiers d’évolutions de Mon espace santé ou du DMP, en articulation avec le versant des services miroir adressés aux professionnels de santé,
- Réaliser des travaux d’analyse des usages des produits dont vous assurez la gestion,
- Prendre la responsabilité de product owner dans le cadre de projets agiles,
- Tenir le rôle de maîtrise d'ouvrage sur des projets en mode classique V,
- Être l’interlocuteur des équipes informatiques internes et externes de la Cnam,
- Être l’interlocuteur des autres départements de la Direction ou de la Cnam, sur les sujets relatifs aux produits / fonctionnalités dont vous assurez la gestion,
- Rédiger des notes de cadrage fonctionnelles à partir des orientations retenues par la Direction,
- Procéder au reporting projet et aux remontées d’alertes à la direction de projet ou à la hiérarchie en argumentant les résultats obtenus, à partir de la mise en œuvre d’outils adaptés de reporting et de suivi,
- Participer et animer des groupes de travail au sein de la Cnam et/ou avec les partenaires (usagers, réseau, professionnels de santé, Ministère, ANS, GIE SESAM Vitale et tout autre acteur de l’écosystème de la e-santé),
- Présenter à nos partenaires internes et externes les produits ou fonctionnalités dont vous êtes responsable.
 
Ces activités devront s’articuler avec les autres départements DIONIS quand cela est nécessaire (étude amont, étude terrain, accompagnement déploiement).
 
Dans le cadre de vos missions, vous serez en relation avec les différentes directions de la CNAM et le cas échéant les caisses d'assurance maladie et les organismes partenaires. Vous pourrez également être en relation avec les services du ministère, notamment l'ANS, les éditeurs, les représentants des professionnels et la HAS,…
 
Déplacements à prévoir en région.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce que l’on va rechercher chez vous ?
Vous avez obtenu votre diplôme Bac +5 dans les domaines des Systèmes d'information : Master 2, École de commerce, d'ingénieur/Gestion de projet, idéalement complété par une expérience réussie de 5 à 8 ans dans le domaine de la gestion de projet informatique complexe, multi acteurs au sein d'une maîtrise d'ouvrage ou une maîtrise d'ouvrage déléguée ou dans le domaine de l'assurance maladie.
 
Compétences techniques :
- Connaissance et maitrise de la méthodologie agile,
- Connaissance de la gestion de projets informatiques classiques,
- Connaissance du numérique en santé,
- Connaissance de l’Assurance Maladie,
- Connaissance de projets du secteur public.
 
Atouts :
- Excellentes qualités relationnelles pour travailler en équipe,
- Capacités d'analyse et de synthèse,
- Force de proposition et de décision, avec une forte capacité de travail, de disponibilité et de réactivité,
- Rigueur méthodologique et sens de l'organisation, aptitude à l'autonomie,
- Aptitude à l'animation de groupes de travail,
- Capacité à comprendre les enjeux stratégiques avec l'ensemble des acteurs,
- Capacités à construire un partenariat avec les interlocuteurs tant internes qu'externes,
- Capacité d'adaptation à des environnements variés et complexes,
- Savoir représenter l'institution dans les instances ou auprès de partenaires externes dans son domaine d'activité.

 
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier :
- d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, 20 RTT annuels) ;
- de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) ;

- d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …);
- d’un forfait mobilité durable ou d’un remboursement du titre de transport à 75% ;
- des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%.

 
Mentions légales :

La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. 
Le/la candidat-e retenu-e devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 12:20:22 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cnam-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=5889&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>OPTIMISATION DES PROCESSUS/Consultant(e) en organisation et accompagnement du changement</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2025-5889 - Consultant en organisation et accompagnement du changement H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;OPTIMISATION DES PROCESSUS/Consultant(e) en organisation et accompagnement du changement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où les projets menés apportent du sens en touchant à la protection sociale ?
Vous recherchez un cadre professionnel varié, collaboratif, enrichissant, et flexible ?
Vous souhaitez évoluer au cœur de l’un des plus gros Systèmes d’Information d’Europe ?
Alors le poste de Consultant en organisation et accompagnement du changement que nous proposons est fait pour vous. 
En effet : dans le cadre de sa stratégie de renfort des effectifs et des évolutions de son système d’information (SI) porté dans son nouveau schéma directeur, la Direction Déléguée des Systèmes d’information (DDSI) de la CNAM met en œuvre un plan de recrutement et de transformation de son SI ambitieux.

Mission/Activités :

La mission du Cabinet de la DDSI (CABDDSI) est notamment en charge d’accompagner la DDSI dans l’évolution de son organisation et de ses modes de fonctionnement.

Intégré au sein du pôle Rh &amp; conduite du changement du CABDDSI, composé d’une dizaine de personnes d’expériences et d’horizons variés, vous êtes amené (e) à participer aux missions allant de la réflexion stratégique jusqu’à la déclinaison opérationnelle : 

·         Recueillir le besoin des utilisateurs et réaliser des analyses organisationnelles, fonctionnelles ou métier à partir d’informations ou d’échanges avec les parties prenantes.
·         Contribuer à la formalisation de livrables d’aide à la décision (diagnostics, synthèses, propositions d’évolution…)
·         Animer des groupes de travail, d’ateliers, de dispositifs d’accompagnement
·         Présenter des livrables et/ou des documents structurés et argumentés lors de webinaires/instances
·         Prendre en charge le développement et la performance d’un dispositif de retours d’expérience (REX) dans le cadre d’analyses d’incidents informatiques critiques ou de dysfonctionnements constatés
·         Contribuer à la capitalisation de la DDSI sur les REX réalisés et à venir (Communiquer sur les résultats du REX au niveau de la DDSI et auprès des Centres de traitement informatique, sous différentes formes, via diverses canaux)
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation/Expérience professionnelle :
Diplômé(e) Bac+4 / Bac+5 de type école de gestion, ou organisation/conduite du changement, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en gestion de projet et/ou accompagnement au changement en société de conseil ou grande entreprise de préférence dans le domaine des Systèmes d’information.

Votre aisance relationnelle, vos capacités d’analyse et de synthèse, votre sens de l’organisation ainsi que vos connaissances des métiers, processus, activités liés au domaine informatique et votre aptitude à travailler en équipe et en transverse en partageant les informations, seront vos atouts pour réussir dans vos missions. La maîtrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint) est impérative et la connaissance d’outils tels que Klaxoon, Limesurvey ou Canva sera un plus.


Vous évoluerez dans une entreprise soucieuse, entre autres, du green IT et de la qualité de vie au travail. Nous pourrons vous proposer du télétravail jusqu’à 3 jours, si souhaité. Nous organisons aussi des moments réguliers de travail ou de convivialité en présentiel.
Vous aimez partager, créer de la transversalité et appréciez les systèmes d’information ? Plus un moment à perdre, franchissez le pas et envoyez-nous votre candidature !
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 07 Apr 2026 07:41:01 Z</pubDate>
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