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2025-5730 - Architecte technique du SI SAN-Stockage H/F

Thu, 18 Jun 2026 12:52:45 Z

Métier : GESTION DES SYSTEMES D¿INFORMATION/Architecte technique du SI
Description du poste :
Dans le cadre de sa stratégie de renfort de ses effectifs, la DSI met en œuvre un plan de recrutement ambitieux, sur l’ensemble de ses métiers. La Direction Technique et Sécurité (DTS) est constituée de 3 départements : le Département Sécurité (DS), le Département Réseau (DR) et le Département Technique (DT). Le poste est à pourvoir au sein du Département Technique (DT) et plus particulièrement de la Division Architecture des Services d'Infrastructures et Pilotage de l'Hebergement (DASIPH) La DASIPH compte plusieurs pôles d’expertise : Power, X86, Stockage (au sein duquel le poste est à pourvoir), Sauvegarde, Postes de travail et Sécurité. Le pôle Stockage fournit une architecture technique de stockage qui s’appuie sur des solutions techniques à base d’infrastructures de stockage (Baies Hitachi de type BLOC et Files, Baies ECS de type S3, d’infrastructures x86 pour les stockages de type SNDS comme CEPH, des switchs SAN pour l’accrochage Fibre Channel des clients des baies BLOC, des switchs SAN FCIP pour les réplications inter-sites/inter-bâtiments), de logiciels d’administration/d’exploitation, des outils de supervision et de métrologie. MISSIONS ET ACTIVITES : Les missions de l'Architecte SAN-Stockage sont de : - Participer à la définition des normes et standards en collaboration avec les autres pôles - Intégrer dans l’offre d’hébergement de la Cnam les composants et produits retenus (appropriation, tests techniques, paramétrage, documentation, etc) - Gérer les offres de services 1DC, 2DC et 3DC en terme de stockage pour les différents clients - Étoffer l’offre : réalisation des composants techniques, packaging de l’offre, automatisation des procédures - Prendre en compte les nouveaux besoins comme les environnements de la plateforme Cloud, etc. - Spécifier, développer, tester, documenter et diffuser des composants techniques spécifiques commandés par les directions de projet sur la base de cahier de charges - Encadrer des prestataires chargés de réaliser des missions pour le compte du pôle (rédaction de l’expression du besoin, encadrement des prestataires, suivi de projet, recette des livrables, etc.) - Animer, assister, former, réaliser des transferts de connaissances vers les équipes informatiques des organismes du réseau dans la prise en compte des composants et produits à travers les entités de qualification et diffusion, du support national et d’hébergement - Assurer un support de niveau expertise auprès des projets (exploitants des centres de services CSH et DH (DOSC) - Effectuer des actions d’audit et d’expertise dans le périmètre considéré auprès des exploitants des centres de services - Garantir de l’exploitabilité technique des solutions et la sélection des outils de monitoring des composants du SI et la gestion des évolutions - Définir et gérer le catalogue technologique sur son domaine

Formation Bac+4/5, Ingénieur en écoles spécialisées en informatique, DESS, MIAGE Expérience minimum de 5 ans dont 2 ans confirmés dans la réalisation de solutions d’infrastructures de sauvegarde de taille significative et la réalisation/pilotage de projets d’infrastructures dans son domaine COMPETENCES TECHNIQUES : - Des compétences sur l’administration/exploitation du stockage du type BLOC de grands constructeurs (ex : Hitachi, IBM, Dell/Emc) - Des compétences sur l’administration/exploitation du SAN - Des compétences de base sur des systèmes d’exploitation linux comme Red Hat/CentOS/AlmaLinux ou AIX et des langages de scripts de commande associés, - Des compétences de base sur des solutions de management d’infrastructure : Ansible, Centreon - Des connaissances sur les principes de sécurité comme la disponibilité et la continuité COMPETENCES MANAGERIALES : - Conduite de projet - Encadrement de prestataires COMPETENCES COMPORTEMENTALES : - Esprit d'analyse et de synthèse - Aptitude à décider, à définir des orientations, à déléguer, - Aptitude à décider et être force de proposition - Aptitude rédactionnelle - Pédagogue. CONNAISSANCES GENERALES : - Institution et organisation de la sécurité sociale Idéalement : - Maitrise de l’administration sur les logiciels de la gamme Hitachi Ops Center et de son matériel (serait un plus) - Maitrise de l’administration du logiciel SANNav de Brocade (serait un plus) - Maitrise des outils de gestion de configuration Ansible (serait un plus) - Connaissance d’architecture technique d’infrastructure de stockage complexe (réplication synchrone et asynchrone, snapshot…) - Connaissance sur la supervision infrastructure Nagios/Centreon - Réalisation de projet de mise en œuvre de solutions d’hébergement dans un environnement de taille significative (plus de 1 Po) - Expérience dans la mise en œuvre de composants d’infrastructure à haute disponibilité - Expérience dans une entreprise de taille similaire Anglais écrit indispensable Conditions particulières : A noter que des déplacements sont à prévoir sur les sites Cnam et sur les Centres de Service Hébergement. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI) de l’organisme Le poste est à pourvoir à PARIS ou ANGERS ou DIJON
Lieu : ANGERS ou PARIS ou DIJON
Niveau d'études min. requis : Bac+4/Bac+5

2026-6093 - Contract manager H/F

Wed, 17 Jun 2026 15:32:27 Z

Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Directeur(trice) de projet MOE
Description du poste :
Au sein de la DDSI, la Direction Technique et Sécurité (DTS) met en œuvre la stratégie technologique du SI, assure la sécurité du SI, conçoit l’infrastructure réseau, garantit le socle technologique et les infrastructures à même de répondre aux exigences de performance, de disponibilité, de qualité de service et de sécurité en cohérence avec les enjeux de l’assurance maladie. Le poste est rattaché au service de gestion transverse en charge du pilotage budgétaire, de l’exécution des commandes, du pilotage opérationnel des contrats et de la gestion du capacity planning projets. Vos missions : Pilotage budgétaire Direction : Recensement des besoins annuels auprès des prescripteurs, élaboration/actualisation du budget et pilotage des conférences budgétaires internes à la Direction Projection d’atterrissage des budgets (exploitation et projet) Production et analyse des tableaux de bord budgétaires Pilotage des clôtures d’exercice, suivi des charges à payer année N-1 et coordination des acteurs concernés Suivi du plan annuel d’investissement Participation à la mise en œuvre du référentiel CIGREF et en assurer le rôle de Coordinateur pour la Direction Participation aux différents comités Contract Manager : Contribution à l’élaboration des Notes d’Opportunité d’achat avec les prescripteurs et acheteurs et en assurer le suivi Suivi opérationnel de l'exécution des contrats :Challenger les devis sur les aspects technico-économique Suivre et gérer les Services Faits, acomptes, pénalités, réfactions et factures bloquées et les montants engagés Produire et actualiser les documents définis dans les contrats et suivre les indicateurs (détection des non conformités) Participer aux comités contractuels Accompagner les prescripteurs dans le déroulement des procédures

PROFIL RECHERCHE : Ce que l’on va rechercher chez vous ? Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un cursus universitaire de niveau BAC+5 minimum, dans le contrôle de gestion ou le droit public, ainsi que dans le domaine des technologies de l'information et de la communication. Vous avez une expérience confirmée d’au moins 5 ansdans les marchés publics et le pilotage budgétaire en lien avec les systèmes d’information. Compétences : Solide connaissance des processus budgétaires Connaissance du fonctionnement des marchés publics Capacité à analyser, synthétiser les informations et résoudre des problématiques, Aisance dans le reporting et la manipulation de données chiffrées Maîtrise des outils bureautiques (dont Excel avancé : TCD, formules, macros) Capacité à travailler en transversalité avec de multiples interlocuteurs Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et de la confidentialité Qualités relationnelles et sens du service Force de propositions Conditions particulières : Des déplacements sont à prévoir sur les sites où les équipes sont présentes. Le poste est à pourvoir à ANGERS, DIJON, LYON, NANTES, PARIS, QUIMPER ou RENNES Pourquoi nous rejoindre ? Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés. A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux. Participez à la performance et la qualité d'un système d'information de tout premier plan en France voire en Europe : 60 millions de bénéficiaires, + de 1500 informaticiens, 1 milliard de feuilles de soin électroniques par an, 80.000 utilisateurs, le site Ameli est le 3ème site internet de service public consulté Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier : - d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, 20 RTT annuels) ; - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) - d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …); - d’un forfait mobilité durable ou d’un remboursement du titre de transport à 75%; - des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%. Localisation du poste ANGERS, DIJON, LYON, NANTES, PARIS, QUIMPER ou RENNES
Lieu : RENNES ou ANGERS ou NANTES ou PARIS
Niveau d'études min. requis : Ecole d'ingénieur

2026-6119 - Manager coordonnateur - Responsable de division H/F

Thu, 11 Jun 2026 13:04:43 Z

Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Manager coordonnateur
Description du poste :
Au sein du Département de la Sécurité, la Division Sécurité Opérationnelle de la SSI (DSO) opère la réponse à incident et met en œuvre les processus de sécurité opérationnelle liés à la politique de sécurité et aux différentes réglementations applicables, ses missions sont de/d’: - Assurer la mission de CSIRT CNAM - Assurer la mission de CERT Social - Mettre en œuvre les processus de sécurité opérationnelle au sein des sites de la DDSI, en particulier sur la gestion des accès, et avec les RSSI Cnam - Accompagner les équipes sécurité du Centre Regroupé d’Interconnexion et de Protection du SI (CRIP) - Piloter la sécurité et évaluer le niveau de sécurité du SI - Sensibiliser les acteurs du réseau à la sécurité opérationnelle MISSIONS Le Département Sécurité recrute un Manager coordonnateur pour piloter la Division Sécurité Opérationnelle et manager les collaborateurs affectés à ces missions. Dans ce cadre : - Vous êtes directement rattaché au Responsable du département DS - Vous gérez l'ensemble des ressources et toutes les décisions importantes de votre périmètre d’intervention - Vous animez une équipe de collaborateurs qui peuvent être répartis sur plusieurs sites géographiques et vous portez une attention toute particulière aux développements de leurs compétences et à la performance de l’équipe - Vous assurez la gestion RH de ressources vous étant rattachées (entretiens, objectifs, absences…) - Vous êtes garant de la continuité de services sur les activités le nécessitant - Vous participez au développement de l'offre de service de la division - Vous planifiez les activités de l’ensemble de vos collaborateurs et attachez une attention particulière à la bonne adéquation « capacité à faire / planning opérationnel » ainsi qu’au respect des objectifs donnés, des contraintes projets et des échéances des livrables - Vous proposez et pilotez toutes les actions contribuant au développement de votre secteur d’activités - Vous déterminez les objectifs opérationnels et êtes garant de la performance et la qualité de service - Vous contribuez aux actions nécessaires à la capitalisation du savoir-faire de l'équipe (partage des informations de conception, des outils, des bonnes pratiques…) - Vous orchestrez et organisez les relations avec les différents partenaires internes et externes - En particulier, vous représentez la Cnam auprès des structures d’investigation et de réponse à incident : InterCERT France, CERT-FR, CERT Santé, ComCyber-MI… - Vous supportez l’expertise de l’équipe auprès des diverses instances projets ou de gouvernance La division est composée de 20 personnes réparties sur plusieurs sites géographiques. Déplacements occasionnels sur les sites CNAM Poste à pouvoir sur les sites de PARIS ou ANGERS ou LYON

PROFIL RECHERCHE Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un cursus universitaire de niveau BAC+5 minimum, dans le domaine informatique des technologies de l’information et de la communication. 5 ans d’expérience management 5 ans d’expérience dans le management de la sécurité d’un SI Expérience de pilotage d’activité dans un contexte de projets complexes COMPETENCES - Expérience managériale tant d’un point de vue du management hiérarchique que fonctionnel - Expérience en pilotage d’activité à distance concernant des équipes multi-profils, dans un environnement où collaborent des ressources internes et externes - Capacité à être réactif et se rendre pleinement disponible - Capacité à analyser et résoudre des problématiques diverses et complexes - Capacité à prendre du recul - Capacité à communiquer, argumenter et convaincre - Forte appétence pour la culture du résultat - Capacité d’adaptation, d’apprentissage et de synthèse - Capacité à faire preuve de créativité et d’innovation (développement d’une vision prospective, adaptation de nouvelles technologies, définition de nouveaux produits, création de nouvelles synergies partenariales) - Force de proposition en lien avec vos pairs au niveau de votre direction - Maîtrise des métiers, processus, activités liés à la Sécurité - Connaissance des normes, réglementations, méthodes et référentiels de sécurité (FIRST, SIM3, PSSI MCAS et directive NIS/NIS2 entre autres) - Persévérance dans la conduite du changement
Lieu : PARIS ou ANGERS ou LYON
Niveau d'études min. requis : Ecole d'ingénieur

2026-6121 - Chargé de mission au Sécretariat général H/F

Thu, 11 Jun 2026 08:49:38 Z

Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Attaché(e) de direction
Description du poste :
Le cabinet du secrétariat général s’appuie sur ses 30 collaborateurs pour couvrir le champ de ses périmètres d’action : - Le suivi des engagements pris par le SG envers les autres Directions dans une logique de service rendu, - Le pilotage et la coordination de projets transverses, - L’animation du collectif de travail du SG et l’appui aux équipes pour la bonne réalisation des échéances importantes, - La mise en œuvre et le suivi des plans de continuité des activités (PCA-sûreté et PCA-cyber), - La mise en œuvre et le suivi des actions relatives à la RSO et à la transition écologique, - La réalisation de missions spécifiques : gestion des archives de l’EP, documentation, organisation d’évènements ou de séminaires, communication interne. Sous la responsabilité du directeur de cabinet et en lien étroit avec lui, le chargé de mission sera en charge du suivi et de la coordination de projets transverses et stratégiques portés par le Secrétariat général,. Concrètement, vos principales missions : - Assurer la responsabilité du PCA-sûreté de la Cnam en tant qu’établissement public (RPCA), dont le rôle consiste à maintenir en condition opérationnelle les activités de la Cnam, à suivre les mesures de sûreté, et coordonner et animer le réseau des RPCA locaux des 16 sites déconcentrés, - Contribuer au dispositif de gestion de crise cyber en faisant partie de la Cellule de Coordination de Crise, - Piloter la stratégie RSO de l’établissement public et les actions du schéma directeur « Transition>Action ! », dont la réalisation et le suivi du plan de transition de la Cnam dans le cadre de la transition écologique, - Recueillir les objectifs OSO (Outil de Suivi des Objectifs) de la Direction et assurer leur suivi, ainsi que celui des objectifs de la Cnam en lien avec le SG, - Analyser les propositions de projets de service des directions de la Cnam pour la formule 3 jours de télétravail. Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier : - d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 jours hebdomadaires, jusqu'à 20 RTT annuels) ; - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM,CARSAT, UGECAM et autres organismes) - d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages…) ; - d’un forfait mobilité durable ou d’un remboursement du titre de transport à 75% ; - des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%.

Ce que nous allons rechercher chez vous: Vous êtes diplômé d'un bac + 4/5 (EN3S, Université, Sciences po, etc …) et avez déjà eu une ou plusieurs expériences de gestion de projets transverses, dans des environnements complexes. Une expérience au sein de la Sécurité Sociale serait appréciée.
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Bac+4/Bac+5

2026-6034 - Assistant projet patrimoine informatique - Alternance H/F

Tue, 02 Jun 2026 12:22:18 Z

Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Assistant projet - alternant CPRO
Description du poste :
À la recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ? Envie de participer chaque jour à des missions porteuses de sens ? Rejoins la CNAM ! Agir ensemble, protéger chacun ! Rejoindre la Caisse nationale de l'Assurance Maladie, c'est intégrer une organisation qui oeuvre pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés, avec des valeurs de solidarité et d'engagement. Participez à la performance et la qualité d'un système d'information de tout premier plan en France voire en Europe : 60 millions de bénéficiaires, plus de 1 500 informaticiens, 1 milliard de feuilles de soin électroniques par an, 80 000 utilisateurs, le site Ameli est le 3e site internet de service public consulté avec des téléservices pour les assurés, les professionnels de santé et les entreprises, une capacité de stockage des données de plus de 500 To… Ta direction La Division Projets Techniques et Asset Management a pour mission de piloter et de réaliser le catalogue de solutions technologiques de la DDSI ainsi que la gestion du patrimoine informatique au niveau des infrastructures. À ce titre, elle assure : - la mise en œuvre des projets et l’accompagnement associé, - le pilotage, la planification et le suivi des projets, - le suivi opérationnel ainsi que le bilan des projets, - le pilotage des projets du socle technologique en conformité avec la feuille de route de la DDSI, - la gestion patrimoniale des infrastructures du système d’information (référencement des composants), - l’élaboration de la roadmap technologique et du catalogue d’infrastructures. Tu rejoindras l’équipe SAM (Software Asset Management) afin de contribuer à l’exploitation de la solution en place et à son déploiement. Grâce à un tutorat de proximité et à un environnement de travail favorisant l’apprentissage, tu monteras progressivement en compétences sur les missions suivantes : - alignement du référentiel avec le parc de la CNAM (environ 18 000 serveurs), - maintien en condition opérationnelle de la solution SAM (mises à jour, suivi), - documentation des processus, - mise en œuvre du calcul de conformité pour de nouveaux éditeurs et logiciels (compréhension des règles de licensing, paramétrage, contrôles), - développement d’outils visant à optimiser les usages, - apport d’un regard extérieur sur les différentes problématiques.

Et si c’était toi ? À la rentrée 2026, tu prépares un diplôme de niveau Bac+4 dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Tu possèdes les qualités suivantes : - capacité à appréhender des sujets complexes, - connaissance des systèmes Linux, - connaissance du langage SQL. Nos avantages : - Une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail 1 à 2 jours selon le rythme d'alternance) - Un accompagnement sur mesure et un suivi de proximité - Un catalogue de formations en e-learning à ta libre disposition - Un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …) - Un forfait mobilité durable à hauteur de 600 € ou un remboursement du titre detransport à 75 % - Des tickets restaurant pris en charge à 60 %, d'une valeur faciale de 11,51 € Tu ne corresponds pas totalement au profil recherché ? Pas de panique, nous sommes là pour accompagner nos alternants. N'hésite donc plus et postule dès maintenant !
Lieu : VALENCIENNES
Niveau d'études min. requis : Bac+4/Bac+5

2026-6082 - Chef de projet - SCRUM MASTER H/F

Fri, 29 May 2026 12:07:36 Z

Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Chef(fe) de projet MOE SI
Description du poste :
Rejoins une aventure technologique d’envergure Tu souhaites accompagner des équipes dans leur transformation agile, au cœur de projets d’infrastructure et de plateformes à fort impact ? La DDSI de la CNAM recrute un Scrum Master / Coach Agile opérationnel pour accompagner ses équipes dans la structuration et l’amélioration de leur fonctionnement. Ton rôle au sein du DPAS Intégré(e) à la Direction Technique et Sécurité, tu rejoindras le Département des Plateformes d’Automatisation des Services, chargé de concevoir et d’opérer une plateforme souveraine basée sur des technologies à la fois Conteneur et Machines Virtuelles (VM). Tu interviendras sur un périmètre de 8 squads (40 personnes) présentant des niveaux de maturité agiles hétérogènes : certaines déjà structurées, d’autres en construction ou en cours de transformation. Ta mission: accompagner concrètement les équipes dans leur fonctionnement quotidien, améliorer leur efficacité et leur capacité à délivrer dans un cadre agile adapté. Tu travailleras en lien étroit avec les managers et le pilote du département pour traiter les difficultés terrain (organisation, posture, delivery) et faire évoluer les pratiques. Tes missions principales : Accompagnement opérationnel des équipes • Être présent au plus près des équipes • Animer et améliorer les rituels agiles (daily, planning, review, rétrospective) • Structurer les pratiques lorsque nécessaire (cadre Scrum/Kanban, rôles, fonctionnement) • Aider les équipes à clarifier leur organisation et leur mode de fonctionnement, en particulier en accompagnant nos product owner et nos tech leads Amélioration du delivery • Identifier les points de friction dans le delivery (priorisation, dépendances, organisation, qualité) • Aider les équipes à fiabiliser leurs engagements et améliorer leur capacité à délivrer • Mettre en place des indicateurs simples et utiles (avancement, flux, qualité) • Accompagner la résolution des blocages concrets du quotidien Collaboration étroite avec les managers et le Directeur de projets du département (Staff ?) • Travailler en lien direct avec les managers et le pilote du programme pour relayer les difficultés terrain, proposer des axes d’amélioration et ajuster les priorités. • Co-construire des solutions adaptées aux équipes tout en alignant les objectifs et les pratiques agiles • Contribuer à l’évolution de l’organisation et au développement d’une culture agile cohérente à l’échelle du DPAS. Coaching et amélioration continue • Accompagner les équipes dans l’adoption de postures collaboratives et responsables • Aider à dépasser les blocages et dysfonctionnements (manque d’autonomie, communication, engagement…) • Adapter ton accompagnement au contexte et au niveau de maturité de chaque squad • Installer une dynamique d’amélioration continue concrète et pragmatique, et sans dogmatisme, encourager la mutualisation des apprentissages et bonnes pratiques entre squads.

Ton profil Tu es un Scrum Master expérimenté avec une forte orientation terrain et opérationnelle. Tu sais t’adapter à des équipes hétérogènes et intervenir concrètement là où il y a besoin. Compétences attendues • Tu as une solide expérience en tant que Scrum Master dans des environnements complexes • Tes Capacités à structurer des équipes en construction sont reconnues • Tu as déjà une expérience sur des problématiques de delivery et d’organisation • Ta compréhension des environnements techniques (GitOPs, CI/CD, plateformes conteneurisées) est déjà affirmée • Tu sais définir et mettre à profit des indicateurs utiles et fiables (vélocité, lead time, qualité, prévisibilité) • Tu as une capacité à analyser les modes de fonctionnement et à proposer des axes d’amélioration concrets. • Tu maîtrise des outils agiles (Jira, Confluence…) Et côté savoir-être • Tu es doué pour adopter une posture de coach pragmatique, orienté résultats • Ta capacité à intervenir concrètement (et pas uniquement en facilitation) est naturelle • Tu possèdes une très bonne capacité d’écoute et d’adaptation • Tu as un leadership naturel avec une capacité à mobiliser sans imposer, à encourager l’autonomie et la responsabilité • Tu sais challenger avec bienveillance • Ton aisance pour travailler avec des interlocuteurs variés (équipes, managers) est déjà un atout Et cerise sur le gâteau, tu possèdes des certifications agiles (PSM, SAFe, ICP…). Conditions et localisation Poste ouvert sur plusieurs sites : Angers, Dijon, Grenoble, Lyon, Paris ou Valenciennes Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine Déplacements ponctuels sur l’ensemble des sites de l’équipe à prévoir Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant la CNAM, tu participes à une transformation numérique majeure du système de santé français. Tu rejoins des équipes engagées, dans un environnement où l’agilité est un levier concret de performance, au service de l’intérêt général. c’est : • Participer à la construction de l’un des plus grands SI d’Europe, au service de l’intérêt général • Évoluer dans un environnement technique stimulant et en pleine transformation • Bénéficier d’un cadre de travail privilégié : plus de 50 jours de congés, 14 mois de rémunération, intéressement, télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, horaires flexibles, CSE, tickets restaurant, etc. Déplacement réguliers à prévoir sur les différents sites
Lieu : ANGERS ou LYON ou DIJON ou GRENOBLE ou PARIS ou VALENCIENNES
Niveau d'études min. requis : Ecole d'ingénieur

2026-6085 - Expert(e) Technique de développement Front H/F

Fri, 29 May 2026 12:06:58 Z

Métier : GESTION DES SYSTEMES D¿INFORMATION/Expert(e) technique de développement
Description du poste :
Rejoins une aventure technologique d’envergure Tu souhaites accompagner des équipes dans leur transformation agile, au cœur de projets d’infrastructure et de plateformes à fort impact ? La DDSI de la CNAM recrute un expert Technique en développement Front pour participer à la création de notre portail de services. Rejoindre la CNAM, c’est : • Participer à la construction de l’un des plus grands SI d’Europe, • Évoluer dans un environnement technique stimulant et en pleine transformation • Bénéficier d’un cadre de travail privilégié : plus de 50 jours de congés, 14 mois de rémunération, intéressement, télétravail jusqu’à 3 j/s, horaires flexibles, CSE, tickets restaurant, etc Contexte du poste Intégré à la Direction Technique et Sécurité, tu rejoins le DPAS dont l’ambition est de proposer une offre unifiée pour les environnements conteneurisés et virtualisés, permettant aux équipes de développer, intégrer et déployer leurs applications. Nos objectifs : • Converger les chaînes CI VM et conteneur • Unifier et moderniser l’onboarding • Unifier l’usage de la diffusion • Améliorer les outils de déploiement VM et CD conteneur • Créer un portail simplifiant l’accès aux services Rôle Tu contribues, en tant qu’expert front, à la conception et à la réalisation de notre futur portail de services. En lien étroit avec les Product Owners et les équipes, tu participes également à l’harmonisation des interfaces existantes. Missions Développement et architecture • Participer à la conception de l’architecture front • Développer, tester et livrer des fonctionnalités robustes • Appliquer les bonnes pratiques (qualité, performance, sécurité) Contribution produit • Participer à l’affinage des User Stories • Collaborer avec les équipes pour assurer la cohérence des livraisons Qualité et amélioration continue • Réaliser des revues de code • Favoriser le partage de connaissances • Contribuer à l’amélioration continue des outils et pratiques Exploitation et documentation • Rédiger et maintenir la documentation technique • Assurer le maintien en condition opérationnelle des services Support et fiabilité • Assurer le support de niveau 3 • Participer à l’analyse et à la résolution des incidents

Profil recherché Diplôme A partir de Bac +3 en informatique Expérience • Solide expérience en développement front (Vue.js, Angular) • Pratique des environnements conteneurisés ou virtualisés • Une compétence back-end (Python, Java) est un plus Compétences techniques • Maîtrise des technologies front et des bonnes pratiques • Sensibilité UI/UX et conception d’interfaces ergonomiques • Connaissance des normes d’accessibilité (RGAA) et du RGPD Compétences produit • Capacité à analyser et challenger les besoins • Traduction des enjeux métiers en solutions techniques • Livraison de fonctionnalités fiables dans le respect des délais Qualités • Esprit d’équipe et sens de la collaboration • Capacité à argumenter et convaincre • Rigueur, autonomie et organisation • Bon relationnel Certifications techniques appréciées Conditions et localisation Poste ouvert sur plusieurs sites : Angers, Dijon, Grenoble, Lyon, Paris ou Valenciennes Déplacements ponctuels sur l’ensemble des sites à prévoir
Lieu : LYON ou ANGERS ou DIJON ou GRENOBLE ou PARIS ou VALENCIENNES
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2026-6092 - Ingénieur SI - Facilitateur Relation Clients et Offreurs de services H/F

Fri, 29 May 2026 12:06:15 Z

Métier : GESTION DES SYSTEMES D¿INFORMATION/Ingénieur(e) infrastructures du SI
Description du poste :
Rejoins une aventure technologique d’envergure Tu souhaites collaborer au sein d’équipes techniques au cœur de projets d’infrastructure et de plateformes à fort impact ? La Direction du Développement des Systèmes d’Information de la Caisse Nationale d’Assurance Maladie recrute un Facilitateur Relation Clients et Offreurs de services pour collaborer sur un périmètre clé de son offre Rejoindre la CNAM, c’est : • Participer à la construction de l’un des plus grands SI d’Europe, au service de l’intérêt général • Évoluer dans un environnement technique stimulant et en pleine transformation • Bénéficier d’un cadre de travail privilégié : plus de 50 jours de congés, 14 mois de rémunération, intéressement, télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, horaires flexibles, CSE, etc Contexte du poste Intégré à la Direction Technique et Sécurité, tu rejoins le DPAS (Département Plateforme des Automatisations de Services) dont l’ambition est de proposer une offre unifiée pour les environnements conteneurisés et virtualisés, permettant aux équipes de développer, intégrer et déployer leurs applications. Nos objectifs : • Converger les chaînes CI conteneur et VM • Un onboarding simplifié et accompagné • Une communication proactive vers nos partenaires • Être à l’écoute des clients et partenaires orienté satisfaction et valeurs Rôle : Facilitateur, c’est bien plus qu’un rôle : tu es le point de connexion entre utilisateurs, offreurs de services, équipes produit. Tu fais partie d’un collectif de facilitateurs, avec un fort esprit d’équipe, qui fluidifie les échanges, aligne les acteurs et garantit une expérience fluide dans un environnement en constante évolution. Missions : • Tu accompagnes les clients dans la prise en main de la plateforme et deviens le référent des offreurs de services pour accompagner l’exposition de leurs services (mise à disposition, évolutions, mises à jour). • Tu gardes une vision globale pour assurer la cohérence des offres exposées et anticiper les impacts pour les clients. • Tu communiques activement sur les évolutions de notre plateforme PaaS, maintiens une documentation claire et coordonnes les supports. • Tu contribues à des parcours de formation efficaces et engages la communauté utilisateurs. • Tu captes les besoins terrain et incarnes la voix des clients pour améliorer en continu la plateforme.

Diplôme : A partir de Bac +3 en informatique, ingénierie logicielle ou école d’ingénieur. Expérience : • À l’aise en relation client dans des environnements Agile et techniques. • Une expérience sur des plateformes de services ou en GitOps est un vrai plus. • Tu sais analyser, proposer et structurer des solutions adaptées, tout en transmettant tes connaissances. Compétences techniques : • Bonne maîtrise des concepts PaaS, CI/CD et conteneurisation • Tu es capable d’échanger avec des experts techniques et de comprendre des environnements complexes Relationnel : • Tu rends le complexe simple • Tu communiques avec impact, t’adaptes à tous les profils et accompagnes les utilisateurs avec pédagogie • Tu transformes les retours en actions concrètes • Tu aimes travailler en équipe Qualités clés : • Organisé, orienté service et amélioration continue. • Tu structures, priorises et fais avancer les sujets avec une vraie culture de la valeur client. • Tu sais fédérer et animer une communauté Conditions et localisation : Poste ouvert sur plusieurs sites : Angers ou Dijon ou Grenoble ou Lyon ou Paris ou Valenciennes Déplacements ponctuels sur l’ensemble des sites à prévoir
Lieu : ANGERS ou LYON ou DIJON ou GRENOBLE ou PARIS ou VALENCIENNES
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2026-6083 - Expert(e) Technique de développement - Proxy Product Owner Onboarding/CI-CD

Fri, 29 May 2026 12:05:33 Z

Métier : GESTION DES SYSTEMES D¿INFORMATION/Expert(e) technique de développement
Description du poste :
Rejoins une aventure technologique d’envergure Tu souhaites collaborer au sein d’équipes techniques au cœur de projets d’infrastructure et de plateformes à fort impact ? La Direction du Développement des Systèmes d’Information (DDSI) de la Caisse Nationale d’Assurance Maladie (CNAM) recrute un Proxy Product Owner Onboarding / CI/CDpour collaborer sur un périmètre clé de son offre. Rejoindre la CNAM, c’est : • Participer à la construction de l’un des plus grands SI d’Europe, au service de l’intérêt général • Évoluer dans un environnement technique stimulant et en pleine transformation • Bénéficier d’un cadre de travail privilégié : plus de 50 jours de congés, 14 mois de rémunération, intéressement, télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, horaires flexibles, CSE, etc. Contexte du poste : Intégré à la Direction Technique et Sécurité, tu rejoins le DPAS dont l’ambition est de proposer une offre unifiée pour les environnements conteneurisés et virtualisés, permettant aux équipes de développer, intégrer et déployer leurs applications. Nos objectifs : • Converger les chaînes CI VM et conteneur • Unifier et moderniser l’onboarding • Améliorer les outils de déploiement VM et CD conteneur • Créer un portail simplifiant l’accès aux services Rôle : Tu interviens en tant que Proxy Product Owner (PPO) aux côtés du Product Owner CI/CD et onboarding. Le PO porte la vision et les arbitrages, tu en assures la déclinaison opérationnelle jusqu’au delivery. Le poste pourra évoluer vers un rôle de Product Owner. Missions • Structurer et piloter le delivery o Décliner la vision produit o Construire et prioriser le backlog o Rédiger les user stories o Garantir la cohérence fonctionnelle o Suivre l’avancement et analyser les écarts • Fluidifier le delivery o Ajuster les priorités avec le PO o Préparer les sprints o Lever les blocages o Participer aux rituels et aux tests • Évoluer dans un écosystème technique o Faciliter la communication entre acteurs o S’appuyer sur GitLab, Jenkins, Tekton, OpenShift, Terraform, Go, Ansible, Harbor, Artifactory • Coordonner les acteurs o Collaborer avec PO, LT, équipes dev, support et run o Assurer la cohérence globale • Améliorer l’expérience utilisateur o Simplifier l’onboarding o Contribuer au portail

TON PROFIL : Diplôme A partir de Bac +3 en informatique Expérience • Expérience en PPO ou PO • Idéalement sur plateforme technique / GitOps Compétences techniques • CI/CD, conteneurisation, IaC • Capacité à échanger avec des experts Compétences produit • Backlog, priorisation, user stories Qualités clés • Structuration, rigueur, autonomie • Bon relationnel • À l’aise en environnement en transformation Certifications (dont ISTQB) appréciées. Conditions et localisation Poste ouvert sur plusieurs sites : Angers ou Dijon ou Grenoble ou Lyon ou Paris ou Valenciennes Déplacements ponctuels sur l’ensemble des sites à prévoir
Lieu : LYON ou ANGERS ou DIJON ou GRENOBLE ou PARIS ou VALENCIENNES
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-5733 - Ingénieur infrastructure du SI - Digital WORKPLACE H/F

Tue, 28 Apr 2026 14:12:37 Z

Métier : GESTION DES SYSTEMES D¿INFORMATION/Ingénieur(e) infrastructures du SI
Description du poste :
Dans le cadre de sa stratégie de renfort de ses effectifs, la DSI met en œuvre un plan de recrutement ambitieux, sur l’ensemble de ses métiers. La Direction Technique et Sécurité (DTS) est constituée de 3 départements : le département sécurité (DS), le département réseau (DR) et le département technique (DT). Le poste est à pourvoir au sein du Département Technique (DT) et plus particulièrement de la Division Architecture des Services d'Infrastructures et Pilotage de l'Hebergement (DASIPH). Vous intégrerez le pôle poste de travail qui a pour mission de fournir des infrastructures et des solutions techniques à base de produits des domaines suivants : système d’exploitation, et composants du socle technique et applicatif. MISSIONS ET ACTIVITES : - Réaliser les travaux de veille technologique dans le domaine du DigitalWorkPlace, de preuves de concept, d’études de faisabilité et des maquettes à la demande de la direction technique et sécurité et du comité de gouvernance technologique de la DDSI - Contribuer à la définition des normes et standards du DigitalWorkplace - Contribuer à la définition de l'architecture technique des solutions sur le domaine du poste de travail en lien avec le DigitalWorkPlace - Dans le cadre des appels d'offres, contribuer à la rédaction des CCTP et participer à l’évaluation technique de la phase de choix sous contrôle des équipes achats - Intégrer les solutions dans le catalogue technologique de l’univers de travail (DigitalWorkspace) les composants et produits du marché retenus (appropriation, tests techniques, paramétrage, documentation, etc.) - Décliner les offres du catalogue technologique du domaine dans le catalogue de services de la production en respectant les processus des entités de la production : support national, qualification technique et centre de services en lien avec ’univers de travail (sécurité et management du digital workplace) - Spécifier, développer, tester, documenter et diffuser des composants techniques spécifiques commandés par les directions de projet sur la base de cahier de charges - Encadrer des prestataires chargés de réaliser des missions pour le compte du pôle (rédaction de l'expression du besoin, encadrement des prestataires, suivi de projet, recette des livrables, etc.) - Animer, Assister, former, réaliser des transferts de connaissances vers les équipes informatiques des centres de production et des organismes du réseau - Assurer un support de niveau expertise auprès des projets et de la production - Effectuer des actions d'audit et d'expertise dans le périmètre considéré auprès des équipes de développements et des exploitants. - Garantir l’exploitabilité technique des solutions et la sélection des outils de monitoring des composants du SI et la gestion des évolutions - Contribuer à la définition du catalogue technologique sur son domaine

Formation Bac+4/5, Ingénieur en écoles spécialisées en informatique, DESS, MIAGE Expérience dans la réalisation de solution d’infrastructure et la réalisation/pilotage de projet d’infrastructure autour de l’univers de travail (DigitalWorkspace). EXPERIENCES ATTENDUES : A minima : 2 à 5 ans d’Expérience dans la mise en œuvre de solution d’infrastructure DigitalWorplace Idéalement : Expérience confirmée de 2 ans dans le domaine de la conception des solutions à destination de l’univers de travail (digital workplace) : Assurance, hôpitaux, militaire… COMPETENCES TECHNIQUES : A minima - architecture de solution DigitalWorkPlace comme NextCloud, GoogleSuite, Office365 - architecture matériel de terminaux : poste de travail, tablettes, smartphones - des systèmes d’exploitation de ces terminaux Windows 10/11, Android, iOS, Linux - de solution de management de terminaux Ivanti, Intunes, MECM, OCS, Medulla ou encore WAPT (stratégie de sécurité GPO, MDM…) - des technologies réseau (DNS, services UDP et TCP, firewall, vlan, QoS…) - des principes de sécurité sur les axes d’intégrité, de confidentialité, de disponibilité et de continuité COMPETENCES MANAGERIALES : - Conduite de projet - Encadrement de prestataires - ITIL COMPETENCES COMPORTEMENTALES : - Esprit d'analyse et de synthèse - Aptitude à décider, à définir des orientations, à déléguer - Aptitude à décider et être force de proposition - Aptitude rédactionnelle - Pédagogue CONNAISSANCES GENERALES : - Institution et organisation de la sécurité sociale. IDEALEMENT : - Maitrise de l’administration des environnements systèmes Windows Desktop 10/11 - Maitrise de TCP/IP et des services associés DNS, DHCP… - Maitrise des technologies de management de terminaux comme OpenSource OCS/GLPI/PULSE, Microsoft MECM ou Ivanti ou solution de type MDM - Connaissance d’architecture technique d’infrastructure complexe - Réalisation de projet de mise en œuvre de solutions de management de terminaux dans un environnement de taille significative (plus de 1 000 équipements) - Expérience dans la mise en œuvre de composants d’infrastructure à haute disponibilité - Certification ITIL souhaitée - Certification Microsoft - Connaissance d’organisation similaire à notre institution - Expérience dans une entreprise de taille similaire Anglais écrit indispensable Conditions particulières : A noter que des déplacements sont à prévoir sur les sites CNAM Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI) de l’organisme
Lieu : ANGERS ou PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac+4/Bac+5

2026-6000 - Chef de projet technique - Messagerie applicative H/F

Mon, 16 Mar 2026 08:30:44 Z

Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Chef(fe) de projet MOE SI
Description du poste :
Intégrer la DDSI, c'est participez à la performance et la qualité d'un système d'information de tout premier plan en France voire en Europe : une capacité de stockage des données de plus de 500 To, 1er opérateur européen en volume de données, mise en place d'une filière Digitale, de la haute disponibilité... Le poste est positionné au sein du Département Technique (DT) et plus particulièrement de la Division DPTAM qui a pour mission de piloter et réaliser le catalogue de solutions technologiques de la DDSI et le patrimoine informatique au niveau infrastructures. La division a en charge le pilotage de nombreux chantiers hébergés au sein d'une structure globale de pilotage de la construction d'un socle de composants communs d'architecture logicielle et matérielle utilisés dans la conception des applications informatiques du SI de l'Assurance Maladie : le ST (Socle Technologique), est basé sur une organisation de projet (Safe) pour une mise en oeuvre agile, en liens avec les autres directions de la DDSI. Elle cadre et/ou pilote des projets techniques réalisés par les agents des divisions DASIPH et DATM, en lien étroit avec les départements DR & DS. Elle coordonne l'ensemble des activités nécessaires à la mise en œuvre des projets dont elle a la charge (du cadrage au déploiement), en lien avec les autres directions et organismes hébergeurs & exploitants. MISSIONS : Au sein de la division DPTAM, le Chef de projet a pour mission de piloter le ou les projet(s) techniques en lien avec la messagerie applicative (exemple : offre de messagerie pour le transport et l’acheminement de messages à destination ou en provenance des applications de l’Assurance Maladie – ne comprend pas la messagerie institutionnelle, support aux activités et outils collaboratifs). A ce titre : - Planifier, organiser et identifier les ressources nécessaires à la fabrication puis à la mise à disposition d’offres de services logicielles ou à la mise en production de livrables d’infrastructure - Être en relation essentiellement avec les experts techniques du Département Technique, du CRIP et du CSH ainsi qu’avec les Architectes Solution de DAMSI pour l’architecture applicative - Piloter et animer l’équipe des acteurs du projet jusqu’à sa finalisation (recette technique transverse ou mise en production) - Assurer le reporting de l’activité de l’équipe projet en étant garant du respect des coûts et délais au sein de la structure de pilotage du programme Socle technologique - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des produits déployés ; support niveau 3 du CRIP, pilotage d’actions correctives en s’appuyant sur les experts internes ou externes (marché d’A.T.) Poste localisé à PARIS ou ANGERS ou DIJON déplacements à prévoir sur les différents sites de l’AM (env. 1/mois).

PROFIL : Niveau BAC + 5 ou BAC + 3 informatique et expérience significative dans le domaine concerné EXPERIENCE : A minima deux à cinq ans dans le pilotage de chantiers de conception, de fabrication et de déploiements de solutions d’infrastructure ou d’offres de services techniques à destination des fabricants d’applications métier. Idéalement une expérience confirmée de deux ans dans le pilotage de projets d’infrastructure de messagerie et leur maintien en conditions opérationnelles. COMPETENCES : Compétences techniques - Parfaite connaissance des protocoles de transport, remise et envoi de messages basés sur TCP/IP (SMTP, IMAP, POP) - Connaissance des protocoles complémentaires de fiabilisation des systèmes de messagerie (BIMI, DMARC, DKIM, SPF…) - Connaissance des vecteurs d’attaques d’un système de messagerie et des solutions de parades existantes (bombes logicielles, usurpation d’identité, hameçonnage…) - Connaissance des produits, idéalement libres ou à défaut open-source, mettant en œuvre ces parades - Bonne culture générale des technologies informatiques notamment associées au réseau - Connaissance de base de la législation en matière de protection des données individuelles (RGPD), des normes de sécurité (SecNumCloud, HDS…) Compétences pilotage - Conduite de projets techniques - Pilotage de cellules de crises (task force) - Animation de réunions d’experts techniques - Prescription et pilotage de prestations forfaitaires externes s’appuyant sur un marché public - Connaissance de base du mode de fonctionnement d’un établissement public Compétences comportementales - Stimulation de la coopération, la communication entre les différentes entités impliquées dans son projet - Identification et soutien des équipes en difficulté - Communication en utilisant les supports appropriés au sein et à l’extérieur de l’équipe
Lieu : PARIS ou ANGERS ou DIJON

2025-5561 - Directeur de Projet H/F

Mon, 16 Feb 2026 09:57:15 Z

Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Directeur(trice) de projet MOE
Description du poste :
Au sein de la DDSI, la Direction Technique et Sécurité (DTS) a pour mission de définir puis de mettre en œuvre la stratégie technologique du SI, d’assurer la sécurité du SI, de concevoir l’infrastructure réseau, de garantir à la Cnam un socle technologique et des infrastructures à même de répondre aux exigences de performance, de disponibilité, de qualité de service et de sécurité en cohérence avec les enjeux de l’assurance maladie. Nous recherchons un Directeur de Projets en charge du pilotage transverse des projets gérés au sein de DTS. Rattaché au Directeur de la DTS, vous l’assisterez pour assurer la vision transverse de la roadmap de la DTS, vous participerez aux instances de gouvernance, vous participerez aux pilotages des projets transverses DTS et à la construction de la gouvernance projet au sein de la Direction, vous interviendrez sur les relations avec la DSS dans le cadre des travaux SSSI. Les principales activités : 1) Vision transverse de l’exécution de la roadmap DTS : · Contribuer à la construction de la roadmap technologique annuelle en assurant l’alignement avec la trajectoire de transformation du SI ; · Contribuer à la déclinaison opérationnelle de la roadmap, et s’assurer de sa bonne exécution particulièrement dans sa dimension budgétaire ; · Organiser et aligner les opérations avec tous les contributeurs des départements/divisions de la direction ; · Participer aux instances mises en place par MPST, et MPSR ; · Propager les bonnes pratiques (outils et méthode) auprès des équipes dans une logique d’amélioration ; · Assurer le reporting aux échéances attendues et remonter les alertes sur les difficultés rencontrées. 2) Vision transverse sur le pilotage des projets inter-département DTS : · Participer aux instances de pilotage ; · Assurer la cohérence et la bonne exécution des projets (Financiers et Humain). 3) Pilotage des projets transverses interbranches : · Être l’interlocuteur privilégié vis-à-vis de nos tutelles et le pilote sur les projets SSSI comme le « Cloud Sécu » ou les travaux autour des outils collaboratifs ou du poste de travail unifié dans le cadre du SSSI ; · Participer ponctuellement aux projets ou sollicitations en relation avec les ministères (exemple : JOP24, Rapport état Cyber sécurité pour le ministère de tutelle).

Diplômé(e) ingénieur informatique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée dans une grande organisation informatique et vous possédez : · Au moins 8 ans d'expérience en gestion de projet à dominante technique dans un positionnement transverse ; · Une ou plusieurs expériences significatives acquises dans des grands chantiers d’évolution d’architecture ou de ré urbanisation du SI ; · Des participations à des projets au sein de grands SI ayant à satisfaire des enjeux forts et des contraintes importantes. Compétences : · Maitrise de la direction de projets dans des contextes variés ; · Capacité à insuffler une dynamique dans un contexte de pilotage fonctionnel transverse ; · Maitrise du cycle de développement Cycle en V et Agile et si possible de l’agilité à l’échelle (par exemple SAFe) ; · Maîtrise des principes d'architecture et Connaissances des technologies de construction des SI ; · Connaissance des métiers, processus, activités liés à la gestion d'un patrimoine applicatif d'un SI conséquent ; · Capacité d’adaptation et d’apprentissage dans un contexte technique ; · Fort esprit d'analyse et de synthèse · Sens de l’anticipation sur l’analyse et la maîtrise des risques ; · Aptitude à analyser et résoudre des problématiques diverses et complexes, à gérer les crises ; · Sens de l'engagement ; · Technique rédactionnelle et expression orale. Conditions particulières : Des déplacements sont à prévoir sur les sites où les équipes sont présentes. Le poste est à pourvoir à PARIS ou ANGERS ou LYON. Pourquoi nous rejoindre ? “Agir ensemble, protéger chacun” Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés. A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux. Participez à la performance et la qualité d'un système d'information de tout premier plan en France voire en Europe : 60 millions de bénéficiaires, + de 1500 informaticiens, 1 milliard de feuilles de soin électroniques par an, 80.000 utilisateurs, le site Ameli est le 3ème site internet de service public consulté. Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier : - d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, 20 RTT annuels) ; - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) - d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages…) ; - d’un forfait mobilité durable ou d’un remboursement du titre de transport à 75% ; - des services du restaurant d’entreprise ou de TR pris en charge à 60%.
Lieu : PARIS ou ANGERS ou LYON ou GRENOBLE
Niveau d'études min. requis : Ecole d'ingénieur