Un métier qui change la vie, ça change tout!
Tu souhaites rejoindre une entreprise dans laquelle les projets menés ont du sens ?
Tu recherches un cadre professionnel varié, collaboratif, enrichissant, et flexible ?
Evoluer au cœur de l’un des plus gros Systèmes d’Information d’Europe te stimulerait ?
Alors, ce poste à la Caisse nationale de l’Assurance Maladie est fait pour toi !

Au sein de la DDSI (1100 personnes) et de la Direction du Développement, le poste est positionné dans le portefeuille de projets Bénéficiaires du Département Assurés, Professionnels et Etablissements (DAPE) pour intervenir sur des projets d’améliorations à forts enjeux et de refonte du SI.

Concrètement, tes principales activités ?

Tu seras rattaché au responsable du portefeuille « Bénéficiaires » et mis à contribution des différentes équipes projet (cycle en V et Agile/SCRUM) du portefeuille. Ces équipes sont composées d’internes et de prestataires réalisant les développements. Tes missions seront de :

-          Bâtir une solide relation avec l’équipe et les parties prenantes :

o   Participer et valider la conception des applications en lien avec les architectes, les OPS, l’équipe sécurité

-          Garantir la qualité des développements :

o   Définir et faire appliquer les règles d'un développement de qualité conforme aux standards et normes Cnam

o   S'assurer que l'architecture applicative du dossier d'architecture est bien respectée

o   Veiller à l'implémentation de tests automatisés

o   Transmettre de l'expertise en définissant les normes, recommandations, composants techniques et applicatifs à mettre en œuvre.

o   Appliquer les exigences de sécurité et de performance

o   Anticiper la dette technique avec l’équipe en charge du suivi de la dette

-          Participer aux développements :

o   Etre réfèrent sur plusieurs technologies et méthodologies auprès des équipes de développement, en particulier sur les développements des fonctions critiques

o   Mettre en place et optimiser l'environnement de développement

o   Organiser les développements (depuis le MVP jusqu'au MCO)

o   Participer à la cohésion des développeurs et l’homogénéisation des pratiques

o   Réaliser certains développements le cas échéant.

o   Challenger les chiffrages des développeurs prestataires

-          Accompagner les équipes :

o   Accompagner les développeurs pour qu'ils progressent dans leurs pratiques

o   Participer et collaborer à l'ensemble des rituels méthodologiques de l'équipe Tech Lead : identifier les points de convergences entre projets, concevoir, développer, maintenir et faire évoluer les librairies partagées.

-          Contributions transverses :

o   Participer/organiser/animer des échanges, via des communautés, avec d'autres équipes produits et les équipes transverses

En bref un challenge technique quotidien avec une diversité importante de tâches !

Tu es titulaire d'une formation supérieure en informatique (BAC+4/5, ingénieur ou équivalent) avec une expérience de 5 à 8 ans sur ce type de poste dans un contexte SI avec des contraintes de forte volumétrie.

Tes années d’expérience t’ont permis d’acquérir :

-          La maitrise d’un ou plusieurs langages de développement (Java, Javascript, SQL, Shell, …)

-          La maitrise des frameworks de développement que ce soit pour un périmètre Back ou Front (Spring Boot, AngularJS, Vue.js 3, Spring Batch …)

-          Des expériences en administration système (principalement Linux et AIX) et middlewares (Weblogic, Tomcat ...)

-          La capacité à analyser des applications existantes et à proposer des évolutions adaptées

-          Une rigueur reconnue dans la documentation technique et la gestion des versions.

-          Le sens du service et du travail en équipe

-          Une sensibilité aux enjeux de sécurité et de performance.

-          Des connaissances du contexte ou une expérience en gestion de l’obsolescence.

Tu apprécies le travail en équipe, tu as le contact facile, tu sais challenger et convaincre tes interlocuteurs, ton esprit d’initiative est reconnu. 

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés.

Intégrer la Cnam, c’est aussi pouvoir bénéficier :

- d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, 20 RTT annuels)

- d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …)

- d’un forfait mobilité durable ou d’un remboursement du titre de transport à 75%

- de tickets restaurant pris en charge à 60%

- rémunération sur 14 mois