Au sein de la DDGOS, la direction des assurés (DAS) est la direction pivot de la stratégie de prévention et de parcours de santé des assurés au sein de la CNAM.

A ce titre :
- elle contribue à la déclinaison des priorités de santé publiques, et s’assure de leur mise en œuvre effective auprès des assurés ;
- elle structure les parcours et les offres de service proposés aux assurés pour répondre à leurs besoins de santé et favoriser leur engagement ;
- elle contribue à la gestion du risque, à la stratégie de pertinence et de qualité
- elle contribue à la mise à disposition d’information des assurés et du grand public
- elle est garante du respect des orientations et de la bonne gestion des fonds de prévention, de lutte contre les addictions et de soutien à la démocratie sanitaire.

Pour réaliser ses missions, elle est en coordination étroite avec les autres directions de la DDGOS (directions de l’offre de soins, de la gestion du risque, de la maîtrise d’ouvrage opérationnelle, du numérique et de l’innovation en santé) ainsi que principalement la direction du réseau et des opérations.

Activités principales :

Information et numérique en santé
1. Soutenir la mise à disposition d’une information en santé claire et fiable en lien avec la DICOM
2. Piloter au sein de la DAS, l’animation transversale permettant de structurer l’alimentation du contenu de Mon Espace Santé en matière de prévention santé et de parcours assurés, et apporter l’expertise métier pour appuyer DIONIS dans la conception des parcours dans MES.
3. Être le référent de la DAS pour la contribution aux travaux et réflexions sur les nouveaux services numériques, notamment dans le cadre du partenariat CNAM-BPI France, et du catalogue de services mis à dispositions dans MES, en lien avec le département télésanté et de l’innovation numérique (DTIN) et DIONIS
4. Assurer l’animation transversale des compétences métiers autour des applications métiers propriétaires gérées par la DAS

Stratégie Outre-Mer
1. Etre le référent outre-mer de la DAS
2. Assurer l’animation transversale au sein de la DAS du déploiement de la stratégie d’adaptation des politiques de prévention et de parcours en santé aux territoires d’outre-mer
3. Structurer la conduite de projet pour la déclinaison opérationnelle des actions pilotées par la DAS et les modalités de suivi
4. Développer les relations avec la MICOR, inter directions et partenariales nécessaires à la stratégie Outre-Mer

Appui à l’animation de la transversalité
1. Appuyer la direction pour favoriser les projets de soutien à la transversalité
2. Appuyer la construction et l’animation des temps de transversalité
3. Animer les facilitateurs de la direction

UN CANDIDAT EST PRESSENTI SUR CE POSTE

- Expérience professionnelle probante
- Expérience en gestion de projets multidisciplinaires de dimension régionale ou nationale
- Connaissance de l’éco-système institutionnel et partenarial du champ de la santé

Savoir-être
- Sens de la communication et qualités relationnelles
- Esprit d’équipe
- Rigueur, sens de l’organisation
- Réactivité, adaptabilité, curiosité

Savoir-faire
- Connaissance de l’Assurance Maladie, de son organisation interne et de ses grands projets
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement du système de santé
- Connaissance de l’environnement du numérique en santé
- Connaissances en santé publique
- Maîtrise des principes et méthodes de la conduite de projet
- Connaissance des méthodes de facilitation