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Assistant Chef de projet MOA data analyst- Alternance H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

DDO DOPP DGB DMOAVITALE  

Nom de l'employeur

CNAM

Date limite de candidature

24/04/2025

Description du poste

Métier

MANAGEMENT ET PILOTAGE - ASSISTANT(E) PROJET

Intitulé du poste

Assistant Chef de projet MOA data analyst- Alternance H/F

Niveau

Alternance

Durée du contrat

1 an

Description de la mission

À la recherche d’une alternance pour la rentrée 2025 ? Envie de participer chaque jour à des missions porteuses de sens ? Rejoins la CNAM !

Agir ensemble, protéger chacun !

Rejoindre la Caisse nationale de l’Assurance Maladie, c’est intégrer une organisation qui œuvre pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés, avec des valeurs de solidarité et d'engagement.

La direction déléguée aux opérations pilote et coordonne les actions du réseau de l’Assurance Maladie (CPAM, CGSS, DRSM, CARSAT) sur tout le territoire. Elle fixe les objectifs des organismes locaux et leur attribue les ressources nécessaires. Elle suit la performance du réseau, accompagne les équipes dans la mise en œuvre des projets stratégiques et veille à l’amélioration continue des services.

Au sein de la DDO, la division MOA carte Vitale pilote la maîtrise d’ouvrage et la maintenance des applicatifs liés à la carte Vitale, en coordination avec le GIE SESAM-Vitale et la DDGOS. Elle assure également la gestion et la production des cartes pour la Cnam et ses partenaires, tout en suivant le déploiement des nouvelles versions du système.

 

Tes missions

Grâce à un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l’apprentissage, tu participeras avec les membres de l’équipe aux missions suivantes : 

1) Suivi des indicateurs de production des cartes Vitale physique et de déploiement de l’appli carte Vitale

2) Participation potentielle à des analyses sur indicateurs suite à des demandes de la Cour des Comptes, des besoins ponctuels de la direction, etc.

3) Recensement des indicateurs produits sur chaque support (carte Vitale physique et appli carte Vitale) et étude prospective des besoins (direction, performance caisse…) pour :

o   Rationalisation de l’existant

o   Identification de potentiels manques

o   Réflexion de cohérence entre les 2 supports

4) Conception des règles de calcul des nouveaux indicateurs identifiés (expression de besoins)

5) Réflexion autour de la production graphique des indicateurs recensés

 

 

 

Profil

Et si c’était toi ?

À la rentrée 2025, tu prépares un master MIAGE ou en data science en alternance dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. 

 

Tu connais :

- les méthodes et outils d’analyse de données

- les outils offices et notamment Excel

- les tableaux de bord graphiques pour la visualisation des données (idéalement connaissance de Power BI)

 

Tu as les qualités suivantes : 

- Excellent relationnel et un vrai goût pour le travail en équipe

- Rigueur et sens de l'organisation

- Esprit critique

 

Nos avantages :

- Une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail 1 à 2 jours selon le rythme d’alternance) 

- Un accompagnement sur mesure et un suivi de proximité 

- Un catalogue de formation en e-learning à ta libre disposition 

- Un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …) 

- Un forfait mobilité durable à hauteur de 600€ ou un remboursement du titre de transport à 75% 

- Des tickets restaurant pris en charge à 60%, d’une valeur faciale de 11,51€

 

Tu ne corresponds pas totalement au profil recherché ? Pas de panique, nous sommes là pour accompagner nos alternants. N'hésite donc plus et postule dès maintenant ! 😊

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris

Lieu

Paris

Critères candidat

Autres

La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).