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Assistant RH - Alternance H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

DDRO DRHR DGACD  

Nom de l'employeur

CNAM

Date limite de candidature

14/04/2026

Description du poste

Métier

MANAGEMENT ET PILOTAGE - Assistant projet - alternant CPRO

Intitulé du poste

Assistant RH - Alternance H/F

Niveau

3

Durée du contrat

2 ans

Description de la mission

À la recherche d’une alternance pour la rentrée 2026 ? Envie de participer chaque jour à des missions porteuses de sens ? Rejoins la CNAM !

Agir ensemble, protéger chacun !

Rejoindre la Caisse nationale de l’Assurance Maladie, c’est intégrer une organisation qui œuvre pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés, avec des valeurs de solidarité et d’engagement.

Participez à la performance et à la qualité d’un système d’information de tout premier plan en France, voire en Europe : 60 millions de bénéficiaires, + de 1 500 informaticiens, 1 milliard de feuilles de soin électroniques par an, 80 000 utilisateurs, le site Ameli est le 3ᵉ site internet de service public consulté, avec des téléservices pour les assurés, les professionnels de santé et les entreprises, une capacité de stockage des données de plus de 500 To…

 

Ta direction :

Le département de la gestion et et de l'accompagnement des cadres dirigeants (DGACD) accompagne la gestion des directeurs médicaux et des praticiens conseils du réseau dans un contexte de transformation de l’Assurance Maladie et de structuration du « corps national ».

Issu de la fusion de deux équipes en 2023, il assure un rôle clé dans le pilotage administratif et RH, en lien avec l’ensemble des caisses du réseau (CPAM, CGSS, CSS…).

L’activité du département est exigeante et couvre notamment le suivi des délais réglementaires, la gestion des procédures (dont LNA), l’instruction des candidatures ainsi que la formalisation des décisions administratives.

 

Tes missions :

Grâce à un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l’apprentissage, tu participeras avec les membres de l’équipe à :

- Assurer le suivi des recrutements et des mobilités des Directeurs médicaux (publication des postes, gestion des candidatures, organisation des entretiens, préparation des nominations) ;
- Contribuer au suivi des effectifs (mise à jour des situations individuelles, tableaux de suivi par région, suivi des viviers) ;
- Participer à la gestion du processus LNA (suivi des candidatures, vérification des dossiers, préparation des commissions et des supports de décision) ;
- Accompagner la formation et l’intégration des Directeurs médicaux (organisation des séminaires, suivi des formations) ;
- Assurer un appui administratif et RH en lien avec les différents acteurs du réseau.

Profil

Et si c’était toi ?

À la rentrée 2026, tu prépares un bac +2 ou équivalent en alternance dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ?

Tu as les qualités suivantes :

- Méthodique et organisé ;
- Fiabilité ;
- Grand sens relationnel ;
- Adaptabilité ;
- Sens du service rendu ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Respect de la confidentialité ;
- Respect des procédures et des délais.


Une connaissance de la CCN serait évidemment un plus.

 

Nos avantages :

- Une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail 1 à 2 jours selon le rythme d’alternance) ;
- Un accompagnement sur mesure et un suivi de proximité ;
- Un catalogue de formation en e-learning à ta libre disposition ;
- Un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …) ;
- Un forfait mobilité durable à hauteur de 600 € ou un remboursement du titre de transport à 75 % ;
- Des tickets-restaurant pris en charge à 60 %, d’une valeur faciale de 11,51 €.


Tu ne corresponds pas totalement au profil recherché ? Pas de panique, nous sommes là pour accompagner nos alternants. N’hésite donc plus et postule dès maintenant ! 😊

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris

Lieu

Paris

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2/DUT/BTS

Autres

Mentions légales
La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).

Diplôme

BAC + 2 - DUT - BTS