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Conseiller en organisation et conduite de changement - Alternance H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

DDO DOPP DGFSP DMFDS  

Nom de l'employeur

CNAM

Date limite de candidature

24/04/2025

Description du poste

Métier

MANAGEMENT ET PILOTAGE - ASSISTANT(E) PROJET

Intitulé du poste

Conseiller en organisation et conduite de changement - Alternance H/F

Niveau

Alternance

Durée du contrat

1 an

Description de la mission

À la recherche d’une alternance pour la rentrée 2025 ? Envie de participer chaque jour à des missions porteuses de sens ? Rejoins la CNAM !

Agir ensemble, protéger chacun !

Rejoindre la Caisse nationale de l’Assurance Maladie, c’est intégrer une organisation qui œuvre pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés, avec des valeurs de solidarité et d'engagement.

La direction déléguée aux opérations pilote et coordonne les actions du réseau de l’Assurance Maladie (CPAM, CGSS, DRSM, CARSAT) sur tout le territoire. Elle fixe les objectifs des organismes locaux et leur attribue les ressources nécessaires. Elle suit la performance du réseau, accompagne les équipes dans la mise en œuvre des projets stratégiques et veille à l’amélioration continue des services.

Au sein de la DDO, la division métier des frais de santé optimise la gestion des frais médicaux en analysant la performance des organismes, en identifiant les meilleures pratiques et en proposant des améliorations. Elle définit les besoins métiers, pilote les évolutions réglementaires et techniques, et coordonne les acteurs du réseau pour assurer une gestion efficace et harmonisée.

 

Tes missions

Grâce à un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l’apprentissage, tu participeras avec les membres de l’équipe aux missions suivantes :

1) Améliorer l’animation du réseau frais de santé : analyser son fonctionnement, proposer des améliorations, concevoir des supports et mettre en œuvre des actions concrètes.

2) Accompagner le déploiement de l’outil METEORe : analyser et améliorer le plan d’accompagnement, proposer des actions adaptées au changement, créer des supports et animer le déploiement.

3) Animer le groupe de travail sur les contrôles a priori frais de santé : suivre et analyser les résultats, proposer de nouveaux contrôles sous forme de fiches opérationnelles et faciliter leur généralisation.

 

Profil

Et si c’était toi ?

À la rentrée 2025, tu prépares un diplôme en gestion de projet en alternance dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. 

Tu as les qualités suivantes : 

- un esprit d’analyse et de synthèse affûté

- dynamisme et créativité

- Excellent relationnel et un vrai goût pour le travail en équipe

 

Nos avantages :

- Une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail 1 à 2 jours selon le rythme d’alternance) 

- Un accompagnement sur mesure et un suivi de proximité 

- Un catalogue de formation en e-learning à ta libre disposition 

- Un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …) 

- Un forfait mobilité durable à hauteur de 600€ ou un remboursement du titre de transport à 75% 

- Des tickets restaurant pris en charge à 60%, d’une valeur faciale de 11,51€

 

Tu ne corresponds pas totalement au profil recherché ? Pas de panique, nous sommes là pour accompagner nos alternants. N'hésite donc plus et postule dès maintenant ! 😊

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris

Lieu

Paris

Critères candidat

Autres

La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).